Решение Кирово-Чепецкой городской Думы Кировской области от 26.11.2014 N 15/83 "О внесении и утверждении изменений в Порядок проведения конкурса на замещение должности муниципальной службы в муниципальном образовании "Город Кирово-Чепецк" Кировской области"
КИРОВО-ЧЕПЕЦКАЯ ГОРОДСКАЯ ДУМА КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ
РЕШЕНИЕ
от 26 ноября 2014 г. № 15/83
О ВНЕСЕНИИ И УТВЕРЖДЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОРЯДОК ПРОВЕДЕНИЯ
КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
В МУНИЦИПАЛЬНОМ ОБРАЗОВАНИИ "ГОРОД КИРОВО-ЧЕПЕЦК"
КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ
В соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Кировской области от 08.10.2007 № 171-ЗО "О муниципальной службе в Кировской области", Уставом муниципального образования "Город Кирово-Чепецк" Кировской области Кирово-Чепецкая городская Дума решила:
1. Внести и утвердить в Порядок проведения конкурса на замещение должности муниципальной службы в муниципальном образовании "Город Кирово-Чепецк" Кировской области, утвержденный решением Кирово-Чепецкой городской Думы от 29.08.2012 № 12/56 (с изменениями, внесенными и утвержденными решением Кирово-Чепецкой городской Думы от 28.05.2014 № 6/44), следующие изменения:
1.1. Дополнить пунктами 1.1.1, 1.1.2 следующего содержания:
"1.1.1. Конкурс на замещение должности муниципальной службы в муниципальном образовании "Город Кирово-Чепецк" Кировской области (далее - конкурс) проводится при замещении высшей, главной должности муниципальной службы в муниципальном образовании.
1.1.2. Конкурс может не проводиться:
1) при заключении срочного трудового договора (контракта), за исключением случаев, установленных Уставом муниципального образования, настоящим Порядком и иными муниципальными правовыми актами;
2) при назначении на должность муниципальной службы состоящего в кадровом резерве, за исключением случаев, установленных федеральным, областным законодательством или муниципальными правовыми актами;
3) при назначении на высшую должность муниципальной службы муниципального служащего, замещающего высшую, главную должность муниципальной службы;
4) при назначении на главную должность муниципальной службы муниципального служащего, замещающего главную, ведущую, старшую должность муниципальной службы;
5) при назначении на должность муниципальной службы гражданина, уволенного с государственной гражданской службы или муниципальной службы в порядке перевода.".
1.2. В абзаце 1 пункта 1.2 слова "(далее - конкурс)" исключить.
1.3. Пункт 3.2 признать утратившим силу.
1.4. Абзац второй пункта 3.3 после слов "трудового договора (контракта)" дополнить словами ", которые одновременно размещаются на официальном сайте муниципального образования".
2. Настоящее решение вступает в силу после его официального опубликования.
Глава
муниципального образования
"Город Кирово-Чепецк"
Кировской области
В.В.КРЕШЕТОВ
------------------------------------------------------------------