Постановление Правительства Кировской области от 29.01.2014 N 245/57 "О Порядке выплаты единовременного денежного пособия молодым специалистам из числа руководящих и педагогических работников, приступившим к работе в областных государственных и муниципальных образовательных организациях, организациях для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, расположенных в сельских населенных пунктах Кировской области"
ПРАВИТЕЛЬСТВО КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 29 января 2014 г. № 245/57
О ПОРЯДКЕ ВЫПЛАТЫ ЕДИНОВРЕМЕННОГО ДЕНЕЖНОГО ПОСОБИЯ
МОЛОДЫМ СПЕЦИАЛИСТАМ ИЗ ЧИСЛА РУКОВОДЯЩИХ И ПЕДАГОГИЧЕСКИХ
РАБОТНИКОВ, ПРИСТУПИВШИМ К РАБОТЕ В ОБЛАСТНЫХ
ГОСУДАРСТВЕННЫХ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ
ОРГАНИЗАЦИЯХ, ОРГАНИЗАЦИЯХ ДЛЯ ДЕТЕЙ-СИРОТ И ДЕТЕЙ,
ОСТАВШИХСЯ БЕЗ ПОПЕЧЕНИЯ РОДИТЕЛЕЙ, РАСПОЛОЖЕННЫХ
В СЕЛЬСКИХ НАСЕЛЕННЫХ ПУНКТАХ КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ
Список изменяющих документов
(в ред. постановления Правительства Кировской области
от 07.10.2015 № 64/655)
В целях реализации части 2 статьи 15 Закона Кировской области от 14.10.2013 № 320-ЗО "Об образовании в Кировской области" (с изменениями, внесенными Законом Кировской области от 09.12.2013 № 352-ЗО) Правительство Кировской области постановляет:
1. Утвердить Порядок выплаты единовременного денежного пособия молодым специалистам из числа руководящих и педагогических работников, приступившим к работе в областных государственных и муниципальных образовательных организациях, организациях для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, расположенных в сельских населенных пунктах Кировской области, согласно приложению.
2. Признать утратившими силу постановления Правительства Кировской области:
2.1. От 13.12.2005 № 49/295 "Об утверждении Положения о порядке выплаты единовременного денежного пособия молодым специалистам, приступившим к работе в областных государственных и муниципальных образовательных учреждениях, расположенных в сельских населенных пунктах Кировской области".
2.2. От 30.05.2008 № 133/211 "О внесении изменений в постановление Правительства области от 13.12.2005 № 49/295".
2.3. От 11.11.2009 № 30/404 "О внесении изменений в постановление Правительства области от 13.12.2005 № 49/295".
3. Контроль за выполнением постановления возложить на заместителя Председателя Правительства области Галицких А.А.
4. Настоящее постановление вступает в силу через десять дней со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01.01.2014.
Вр.и.о. Губернатора -
Председателя Правительства
Кировской области
Н.Ю.БЕЛЫХ
Приложение
Утвержден
постановлением
Правительства области
от 29 января 2014 г. № 245/57
ПОРЯДОК
ВЫПЛАТЫ ЕДИНОВРЕМЕННОГО ДЕНЕЖНОГО ПОСОБИЯ МОЛОДЫМ
СПЕЦИАЛИСТАМ ИЗ ЧИСЛА РУКОВОДЯЩИХ И ПЕДАГОГИЧЕСКИХ
РАБОТНИКОВ, ПРИСТУПИВШИМ К РАБОТЕ В ОБЛАСТНЫХ
ГОСУДАРСТВЕННЫХ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ
ОРГАНИЗАЦИЯХ, ОРГАНИЗАЦИЯХ ДЛЯ ДЕТЕЙ-СИРОТ И ДЕТЕЙ,
ОСТАВШИХСЯ БЕЗ ПОПЕЧЕНИЯ РОДИТЕЛЕЙ, РАСПОЛОЖЕННЫХ
В СЕЛЬСКИХ НАСЕЛЕННЫХ ПУНКТАХ КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ
Список изменяющих документов
(в ред. постановления Правительства Кировской области
от 07.10.2015 № 64/655)
1. Порядок выплаты единовременного денежного пособия молодым специалистам из числа руководящих и педагогических работников, приступившим к работе в областных государственных и муниципальных образовательных организациях, организациях для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, расположенных в сельских населенных пунктах Кировской области (далее - Порядок), устанавливает механизм и условия выплаты единовременного денежного пособия (далее - пособие) молодым специалистам из числа руководящих и педагогических работников, приступившим к работе в областных государственных и муниципальных образовательных организациях, организациях для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, расположенных в сельских населенных пунктах Кировской области (далее - образовательные организации) (далее - молодые специалисты).
2. Пособие выплачивается в размере, установленном частью 2 статьи 15 Закона Кировской области от 14.10.2013 № 320-ЗО "Об образовании в Кировской области".
3. К пособию не применяется районный коэффициент.
4. Пособие выплачивается однократно молодым специалистам из числа руководящих и педагогических работников по основному месту работы при соблюдении следующих условий:
4.1. При поступлении на работу в образовательные организации в год окончания обучения в профессиональных образовательных организациях, образовательных организациях высшего образования, прохождения государственной итоговой аттестации и получения диплома о среднем профессиональном образовании, бакалавра, специалиста или магистра.
Молодые специалисты, приступившие к работе в образовательных организациях позднее года окончания обучения в профессиональных образовательных организациях, образовательных организациях высшего образования по не зависящим от них причинам (служба в рядах Вооруженных Сил Российской Федерации, временная нетрудоспособность, рождение ребенка, получение диплома после окончания срока приема документов на пособие), сохраняют право на предоставление пособия.
4.2. При занятии руководящей или педагогической должности с суммарным объемом нагрузки не менее нормы часов работы, установленной за одну тарифную ставку, оклад (должностной оклад), ставку заработной платы.
4.3. При наличии обязательства молодого специалиста проработать в образовательных организациях не менее года, а также обязательства возвратить в областной бюджет в связи с расторжением трудового договора пособие в размере, пропорциональном неотработанной части указанного срока, начиная с даты получения пособия, за исключением случаев увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 2 статьи 81 и статьей 83 Трудового кодекса Российской Федерации.
5. Для получения пособия молодые специалисты представляют в министерство образования Кировской области (далее - министерство) в срок до 1 октября года поступления на работу в образовательные организации или года, следующего за годом поступления на работу (для молодых специалистов, приступивших к работе в период с 1 октября по 31 декабря), следующие документы:
(в ред. постановления Правительства Кировской области от 07.10.2015 № 64/655)
5.1. Заявление о выплате пособия по форме, установленной министерством.
(в ред. постановления Правительства Кировской области от 07.10.2015 № 64/655)
5.2. Заверенные руководителем образовательной организации копии:
5.2.1. Диплома о среднем профессиональном образовании, бакалавра, специалиста или магистра.
5.2.2. Приказа о приеме на работу.
5.2.3. Трудового договора.
5.2.4. Трудовой книжки (все заполненные страницы).
5.2.5. Паспорта (все заполненные страницы).
5.2.6. Свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации.
5.2.7. Страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования.
5.2.8. Документа, подтверждающего номер счета, открытого молодым специалистом в кредитном учреждении, а также наименование, адрес и реквизиты кредитного учреждения.
5.2.9. Документа (военный билет, справка или лист нетрудоспособности, свидетельство о рождении ребенка и (или) приказ о предоставлении отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком), подтверждающего причины, по которым молодой специалист приступил к работе в образовательной организации позднее года окончания обучения в профессиональной образовательной организации, образовательной организации высшего образования (для молодых специалистов, указанных во втором абзаце подпункта 4.1 пункта 4 настоящего Порядка).
5.3. Справка образовательной организации о суммарном объеме нагрузки.
6. Решение о выплате молодому специалисту пособия или об отказе в выплате пособия принимает комиссия, сформированная министерством (далее - комиссия), которая рассматривает документы, указанные в пункте 5 настоящего Порядка, в срок до 1 ноября.
(в ред. постановления Правительства Кировской области от 07.10.2015 № 64/655)
7. Основаниями для отказа молодому специалисту в выплате пособия являются:
7.1. Несоблюдение условий, установленных пунктом 4 настоящего Порядка.
7.2. Наличие недостоверных сведений в представленных документах.
7.3. Несоответствие представленных документов перечню и (или) представление их по истечении срока, указанного в пункте 5 настоящего Порядка.
8. В течение 10 рабочих дней со дня принятия решения комиссией министерство в письменной форме уведомляет молодого специалиста о принятом решении. В случае принятия решения об отказе в выплате пособия молодым специалистам возвращаются представленные документы.
(в ред. постановления Правительства Кировской области от 07.10.2015 № 64/655)
9. Пособие выплачивается в срок до 1 декабря за счет и в пределах ассигнований, предусмотренных в областном бюджете на эти цели на текущий финансовый год, и осуществляется министерством путем перечисления денежных средств на счет, открытый молодым специалистом в кредитном учреждении.
(в ред. постановления Правительства Кировской области от 07.10.2015 № 64/655)
10. В случае изменения сведений в документах, указанных в пункте 5 настоящего Порядка, молодой специалист в течение 7 рабочих дней со дня возникновения данных обстоятельств письменно уведомляет министерство с представлением измененных документов.
(в ред. постановления Правительства Кировской области от 07.10.2015 № 64/655)
11. В случае увольнения молодого специалиста образовательная организация письменно уведомляет об этом в течение 3 рабочих дней министерство с указанием основания увольнения.
(в ред. постановления Правительства Кировской области от 07.10.2015 № 64/655)
12. Ответственность за недостоверность сведений в представленных документах, указанных в подпунктах 5.2, 5.3 пункта 5 и пункте 11 настоящего Порядка, и своевременность представления документов, указанных в пункте 5 настоящего Порядка, несут руководители образовательных организаций.
13. Информация о количестве молодых специалистов, ожидаемых на предстоящий финансовый год, представляется руководителями образовательных организаций в срок до 1 мая года, предшествующего планируемому.
------------------------------------------------------------------