Постановление Правительства Кировской области от 29.01.2014 N 245/44 "Об утверждении Административного регламента предоставления государственной услуги по организации профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности , трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования"
ПРАВИТЕЛЬСТВО КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 29 января 2014 г. № 245/44
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ АДМИНИСТРАТИВНОГО РЕГЛАМЕНТА ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ
ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ ПО ОРГАНИЗАЦИИ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ
ОРИЕНТАЦИИ ГРАЖДАН В ЦЕЛЯХ ВЫБОРА СФЕРЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
(ПРОФЕССИИ), ТРУДОУСТРОЙСТВА, ПРОХОЖДЕНИЯ
ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБУЧЕНИЯ И ПОЛУЧЕНИЯ
ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
Список изменяющих документов
(в ред. постановлений Правительства Кировской области
от 12.12.2014 № 15/195, от 07.05.2015 № 37/239,
от 11.08.2015 № 53/444)
В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2010 № 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг" (с изменениями, внесенными Федеральным законом от 23.07.2013 № 251-ФЗ), Законом Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" (с изменениями, внесенными Федеральным законом от 02.07.2013 № 185-ФЗ), постановлением Правительства Кировской области от 30.08.2011 № 118/414 "Об административных регламентах предоставления государственных услуг" (с изменениями, внесенными постановлением Правительства Кировской области от 15.10.2012 № 175/640) Правительство Кировской области постановляет:
1. Утвердить Административный регламент предоставления государственной услуги по организации профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования согласно приложению.
2. Контроль за выполнением постановления возложить на заместителя Председателя Правительства области Мачехина Г.Н.
3. Настоящее постановление вступает в силу через десять дней со дня его официального опубликования.
Вр.и.о. Губернатора -
Председателя Правительства
Кировской области
Н.Ю.БЕЛЫХ
Приложение
Утвержден
постановлением
Правительства области
от 29 января 2014 г. № 245/44
АДМИНИСТРАТИВНЫЙ РЕГЛАМЕНТ
ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ ПО ОРГАНИЗАЦИИ
ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ОРИЕНТАЦИИ ГРАЖДАН В ЦЕЛЯХ ВЫБОРА СФЕРЫ
ДЕЯТЕЛЬНОСТИ (ПРОФЕССИИ), ТРУДОУСТРОЙСТВА, ПРОХОЖДЕНИЯ
ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБУЧЕНИЯ И ПОЛУЧЕНИЯ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО
ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
Список изменяющих документов
(в ред. постановлений Правительства Кировской области
от 12.12.2014 № 15/195, от 07.05.2015 № 37/239,
от 11.08.2015 № 53/444)
1. Общие положения
1.1. Предмет регулирования Административного регламента
Предметом регулирования Административного регламента предоставления государственной услуги по организации профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования (далее - Административный регламент) являются порядок, сроки и последовательность действий (административных процедур), осуществляемых подведомственными управлению государственной службы занятости населения Кировской области (далее - управление) кировскими областными государственными казенными учреждениями центрами занятости населения (далее - центры занятости населения) и автономными образовательными учреждениями дополнительного профессионального образования, функции и полномочия учредителя которых выполняет управление (далее - автономные учреждения), при предоставлении государственной услуги по организации профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования (далее - государственная услуга).
1.2. Круг заявителей
Государственная услуга предоставляется гражданам Российской Федерации, иностранным гражданам, лицам без гражданства (далее - граждане).
1.3. Требования к порядку информирования
о предоставлении государственной услуги
1.3.1. Информирование о государственной услуге и порядке ее предоставления осуществляется:
1.3.1.1. По месту нахождения управления: 610021, г. Киров, ул. Риммы Юровской, д. 3.
График работы управления:
понедельник - четверг с 08-45 до 18-00;
пятница с 08-00 до 16-00;
обед с 12-30 до 13-30;
суббота, воскресенье - выходные дни;
контактный телефон: 8 (8332) 50-29-47, факс: 8 (8332) 50-27-10;
адрес электронной почты: job@trudkirov.ru;
(в ред. постановления Правительства Кировской области от 11.08.2015 № 53/444)
информационный портал службы занятости населения Кировской области www.trudkirov.ru (далее - информационный портал службы занятости).
1.3.1.2. По месту нахождения центров занятости населения (информация о местах нахождения, контактных телефонах, адресах электронной почты содержится в приложении № 1).
Часы приема получателей государственной услуги в центрах занятости населения:
понедельник с 08-00 до 17-00;
вторник с 09-00 до 18-00;
среда с 08-00 до 17-00;
четверг с 09-00 до 18-00;
пятница с 08-00 до 17-00.
1.3.1.3. В федеральной государственной информационной системе "Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)" www.gosuslugi.ru (далее - Единый портал).
1.3.1.4. В информационной системе "Портал государственных и муниципальных услуг Кировской области" (далее - региональный портал).
1.3.1.5. С использованием средств массовой информации.
1.3.2. В случае заключения соглашения о взаимодействии между Кировским областным государственным автономным учреждением "Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг" (далее - многофункциональный центр) и управлением информирование о государственной услуге и порядке ее предоставления осуществляется в многофункциональном центре.
1.3.3. Информация о процедуре предоставления государственной услуги, в том числе в электронной форме, сообщается гражданам при личном или письменном обращении, включая обращение в форме электронного документа с использованием информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования, в том числе информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" (далее - сеть "Интернет"), включая Единый портал, региональный портал, и по телефону.
1.3.4. При ответах на телефонные звонки и устные обращения работники центров занятости населения, участвующие в предоставлении государственной услуги, подробно и в вежливой форме информируют обратившихся по интересующим их вопросам. Ответ на телефонный звонок должен содержать информацию о наименовании центра занятости населения, в который позвонил получатель государственной услуги, фамилии, имени, отчестве (последнее - при наличии) и должности работника, принявшего телефонный звонок. Время разговора не должно превышать 10 минут.
1.3.5. Ответы на письменные обращения граждан по вопросам предоставления государственной услуги производятся в письменной форме или в форме электронного документа в соответствии с Федеральным законом от 02.05.2006 № 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации".
1.3.6. Раздаточные информационные материалы (брошюры, буклеты и т.п.) находятся в помещениях, предназначенных для приема получателей государственной услуги, информационных залах, иных местах предоставления государственной услуги центров занятости населения, участвующих в предоставлении государственной услуги, раздаются в местах проведения ярмарок вакансий и учебных рабочих мест.
1.3.7. Работники центров занятости населения, участвующие в предоставлении государственной услуги, информируют получателей государственной услуги о порядке заполнения реквизитов заявления о предоставлении государственной услуги.
1.3.8. На информационных стендах, расположенных в доступном для просмотра месте в помещениях центров занятости населения, содержится следующая информация:
месторасположение, график работы, часы приема получателей государственной услуги, номера телефонов, адреса электронной почты управления и центров занятости населения, информационного портала службы занятости, Единого и регионального порталов;
реестр государственных услуг в области содействия занятости населения;
процедуры предоставления государственной услуги (в текстовом виде или в виде блок-схемы);
порядок обжалования решений, действий (бездействия) работников центров занятости населения;
перечень получателей государственной услуги;
перечень документов, необходимых для получения государственной услуги;
схема размещения работников центров занятости населения, участвующих в предоставлении государственной услуги;
извлечения из нормативных правовых актов, содержащих нормы, регулирующие деятельность по предоставлению государственной услуги;
основания для отказа в предоставлении государственной услуги;
образец заполнения бланка заявления получателя государственной услуги;
график предоставления государственной услуги по групповой форме проведения занятий.
1.3.9. На информационном портале службы занятости, Едином и региональном порталах содержится следующая информация:
месторасположение, схема проезда, график (режим) работы, номера телефонов, адреса электронной почты управления и центров занятости населения;
реестр государственных услуг в области содействия занятости населения;
процедура предоставления государственной услуги;
порядок обжалования решений, действий или бездействия работников центров занятости населения;
порядок рассмотрения обращений получателей государственной услуги;
перечень получателей государственной услуги;
перечень документов, необходимых для получения государственной услуги;
бланк заявления получателя государственной услуги;
извлечения из нормативных правовых актов, содержащих нормы, регулирующие деятельность по предоставлению государственной услуги;
основания для отказа в предоставлении государственной услуги;
ответы на вопросы получателей государственной услуги.
1.3.10. Информация о процедуре предоставления государственной услуги предоставляется бесплатно.
2. Стандарт предоставления государственной услуги
2.1. Наименование государственной услуги
Наименование государственной услуги: организация профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования.
2.2. Наименование органа исполнительной власти
Кировской области, предоставляющего государственную услугу
2.2.1. Управление организует, обеспечивает и контролирует на территории Кировской области деятельность центров занятости населения по предоставлению государственной услуги.
2.2.2. Государственную услугу предоставляют гражданам центры занятости населения на территории обслуживаемых центрами занятости населения муниципальных образований Кировской области и (или) автономные учреждения в соответствии с государственным заданием на оказание государственных услуг в области содействия занятости населения.
2.2.3. Предоставление государственной услуги осуществляется работниками центров занятости населения и автономных учреждений, участвующими в предоставлении государственной услуги.
2.2.4. Предоставление государственной услуги работниками автономных учреждений осуществляется в соответствии с административными процедурами, предусмотренными настоящим Административным регламентом.
2.2.4-1. Допускается предоставление государственной услуги (части государственной услуги) привлекаемыми центрами занятости населения на договорной основе специалистами, обладающими необходимыми знаниями и опытом работы, владеющими методами, методиками, используемыми при профессиональной ориентации граждан, формами тренингов и технологий профессиональной ориентации граждан, и (или) организациями, которые в установленном законодательством Российской Федерации порядке вправе оказывать соответствующие услуги.
(п. 2.2.4-1 введен постановлением Правительства Кировской области от 12.12.2014 № 15/195)
2.2.5. Центры занятости населения не вправе требовать от получателя государственной услуги осуществления действий, в том числе согласований, необходимых для получения государственной услуги и связанных с обращением в иные государственные органы, органы местного самоуправления, организации, за исключением получения услуг и получения документов и информации, предоставляемых в результате предоставления таких услуг, включенных в перечни услуг, которые являются необходимыми и обязательными для предоставления государственных услуг, утверждаемые Правительством Кировской области.
2.3. Описание результата предоставления
государственной услуги
Результатом предоставления государственной услуги является выдача гражданину заключения о предоставлении государственной услуги, содержащего рекомендуемые виды профессиональной деятельности, занятости и компетенций, позволяющих вести профессиональную деятельность в определенной сфере и (или) выполнять работу по конкретным профессиям (специальностям), возможные направления прохождения профессионального обучения и (или) получения профессионального образования, дополнительного профессионального образования, при осуществлении которых возможно достижение гражданином успешности в профессиональной или предпринимательской деятельности (далее - заключение о предоставлении государственной услуги), по форме согласно приложению № 16, утвержденному приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 26.02.2015 № 125н "Об утверждении форм бланков личного дела получателя государственных услуг в области содействия занятости населения".
(в ред. постановления Правительства Кировской области от 11.08.2015 № 53/444)
2.4. Срок предоставления государственной услуги
2.4.1. При личном обращении граждан, впервые обратившихся в центр занятости населения или в многофункциональный центр, государственная услуга оказывается в порядке очереди.
Время ожидания в очереди не должно превышать 15 минут.
Допускается предоставление государственной услуги по предварительной записи.
2.4.2. При направлении заявления в центр занятости населения или в многофункциональный центр почтовой связью, с использованием средств факсимильной связи или в электронной форме, в том числе с использованием Единого портала или регионального портала, обеспечивается возможность предварительной записи для предоставления государственной услуги.
Согласование с гражданами даты и времени обращения в центр занятости населения или в многофункциональный центр осуществляется с использованием средств телефонной или электронной связи, включая сеть "Интернет", почтовой связи не позднее следующего рабочего дня со дня регистрации заявления.
Время ожидания предоставления государственной услуги в случае предварительного согласования даты и времени обращения гражданина не должно превышать 5 минут.
2.4.3. При обращении граждан в многофункциональный центр предоставление государственной услуги осуществляется в соответствии с соглашением между многофункциональным центром и управлением.
2.4.4. Государственная услуга может предоставляться гражданину по индивидуальной форме предоставления и (или) группе граждан по групповой форме предоставления согласно утвержденному в установленном порядке графику.
Форма предоставления государственной услуги согласовывается с гражданином.
2.4.5. Максимально допустимое время предоставления государственной услуги гражданам без учета времени тестирования (анкетирования) и тренинга не должно превышать 60 минут.
(в ред. постановления Правительства Кировской области от 12.12.2014 № 15/195)
2.5. Перечень нормативных правовых актов, регулирующих
отношения, возникающие в связи с предоставлением
государственной услуги
Предоставление государственной услуги по организации профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования осуществляется в соответствии с:
Конституцией Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2009 год, № 4, статья 445);
Законом Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 1996 год, № 17, статья 1915);
Трудовым кодексом Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002 год, № 1 (часть 1), статья 3);
Федеральным законом от 06.04.2011 № 63-ФЗ "Об электронной подписи" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2011 год, № 15, статья 2036);
Федеральным законом от 27.07.2006 № 149-ФЗ "Об информации, информационных технологиях и о защите информации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2006 год, № 31 (1 часть), статья 3448);
Федеральным законом от 27.07.2006 № 152-ФЗ "О персональных данных" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2006 год, № 31 (часть 1), статья 3451);
Федеральным законом от 02.05.2006 № 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2006 год, № 19, статья 2060);
Федеральным законом от 27.07.2010 № 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2010 год, № 31, статья 4179);
постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 27.09.1996 № 1 "Об утверждении Положения о профессиональной ориентации и психологической поддержке населения в Российской Федерации" (Бюллетень нормативных актов федеральных органов исполнительной власти, 1996 год, № 10);
приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 23.08.2013 № 380н "Об утверждении федерального государственного стандарта государственной услуги по организации профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования" ("Российская газета", 13.11.2013, № 255);
постановлением Правительства Российской Федерации от 07.07.2011 № 553 "О порядке оформления и представления заявлений и иных документов, необходимых для предоставления государственных и (или) муниципальных услуг, в форме электронных документов" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2011 год, № 29, статья 4479);
(абзац введен постановлением Правительства Кировской области от 07.05.2015 № 37/239)
постановлением Правительства Российской Федерации от 25.06.2012 № 634 "О видах электронной подписи, использование которых допускается при обращении за получением государственных и муниципальных услуг" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2012 год, № 27, статья 3744);
(абзац введен постановлением Правительства Кировской области от 07.05.2015 № 37/239)
постановлением Правительства Российской Федерации от 25.08.2012 № 852 "Об утверждении Правил использования усиленной квалифицированной электронной подписи при обращении за получением государственных и муниципальных услуг и о внесении изменения в Правила разработки и утверждения административных регламентов предоставления государственных услуг" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2012 год, № 36, статья 4903);
(абзац введен постановлением Правительства Кировской области от 07.05.2015 № 37/239)
постановлением Правительства Российской Федерации от 25.01.2013 № 33 "Об использовании простой электронной подписи при оказании государственных и муниципальных услуг" (Собрание законодательства Российской Федерации, 04.02.2013, № 5, статья 377);
(абзац введен постановлением Правительства Кировской области от 07.05.2015 № 37/239)
постановлением Правительства Кировской области от 28.12.2012 № 189/869 "Об утверждении Положения об особенностях подачи и рассмотрения жалоб на решения и действия (бездействие) органов исполнительной власти Кировской области и их должностных лиц, государственных гражданских служащих Кировской области, предоставляющих государственные услуги" ("Кировская правда", 2013 год, № 5 (25156));
(абзац введен постановлением Правительства Кировской области от 07.05.2015 № 37/239)
приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 26.02.2015 № 125н "Об утверждении форм бланков личного дела получателя государственных услуг в области содействия занятости населения" (официальный интернет-портал правовой информации http://www.pravo.gov.ru, 06.04.2015) (далее - приказ Минтруда России от 26.02.2015 № 125н).
(абзац введен постановлением Правительства Кировской области от 11.08.2015 № 53/444)
2.6. Исчерпывающий перечень документов,
необходимых для получения государственной услуги
2.6.1. Документами, необходимыми для получения гражданами государственной услуги, являются:
2.6.1.1. Заявление о предоставлении государственной услуги (далее - заявление) по форме согласно приложению № 14, утвержденному приказом Минтруда России от 26.02.2015 № 125н, или предложение о предоставлении государственной услуги по форме согласно приложению № 15, утвержденному приказом Минтруда России от 26.02.2015 № 125н, выданное центром занятости населения, в котором гражданин выражает свое согласие на получение государственной услуги.
(пп. 2.6.1.1 в ред. постановления Правительства Кировской области от 11.08.2015 № 53/444)
2.6.1.2. Паспорт гражданина Российской Федерации или документ, его заменяющий; документ, удостоверяющий личность иностранного гражданина, лица без гражданства.
2.6.1.3. Индивидуальная программа реабилитации инвалида, выдаваемая в установленном порядке и содержащая заключение о рекомендуемом характере и условиях труда (для граждан, относящихся к категории инвалидов).
2.6.2. Гражданам обеспечивается возможность выбора способа подачи заявления: при личном обращении в центр занятости населения или в многофункциональный центр (при заключении соглашения между многофункциональным центром и управлением), почтовой связью, с использованием средств факсимильной связи или в электронной форме, в том числе с использованием информационного портала службы занятости, Единого или регионального порталов.
2.6.3. При обращении граждан в многофункциональный центр (при заключении соглашения между многофункциональным центром и управлением) обеспечивается передача заявления в центр занятости населения в порядке и сроки, установленные соглашением о взаимодействии между многофункциональным центром и управлением, но не позднее следующего рабочего дня со дня регистрации заявления.
2.6.4. Запрещается требовать от заявителя представления документов и информации, не предусмотренных настоящим Административным регламентом.
2.7. Исчерпывающий перечень оснований для отказа
в приеме документов, необходимых для предоставления
государственной услуги
Основания для отказа в приеме документов, необходимых для предоставления государственной услуги, отсутствуют.
2.8. Основания для приостановления или отказа
в предоставлении государственной услуги
2.8.1. Основания для приостановления предоставления государственной услуги отсутствуют.
2.8.2. Основанием для отказа в предоставлении государственной услуги являются:
непредставление или представление не в полном объеме документов, указанных в пункте 2.6.1 настоящего Административного регламента;
представление гражданином ложной информации или недостоверных сведений, документов;
письменный отказ гражданина от предложения работника центра занятости населения о предоставлении государственной услуги.
2.9. Порядок, размер и основания взимания государственной
пошлины или иной платы, взимаемой за предоставление
государственной услуги
Государственная услуга предоставляется бесплатно.
2.10. Максимальный срок ожидания в очереди при подаче
заявления о предоставлении государственной услуги
2.10.1. Время ожидания в очереди для подачи заявления о предоставлении государственной услуги при личном обращении заявителей в центр занятости населения не должно превышать 15 минут.
2.10.2. Заключение о предоставлении государственной услуги, содержащее рекомендации, выдается в день окончания предоставления государственной услуги.
2.11. Срок и порядок регистрации заявления заявителя
о предоставлении государственной услуги
Срок регистрации заявления заявителя о предоставлении государственной услуги - в день подачи (поступления) заявления.
2.12. Требования к помещениям, в которых предоставляется
государственная услуга, услуга, предоставляемая
организацией, участвующей в предоставлении государственной
услуги, к месту ожидания и приема заявителей, размещению
и оформлению визуальной, текстовой и мультимедийной
информации о порядке предоставления таких услуг
2.12.1. Предоставление государственной услуги гражданам осуществляется в отдельных, специально оборудованных помещениях (далее - помещение для предоставления государственной услуги), обеспечивающих беспрепятственный доступ инвалидов, включая инвалидов, использующих кресла-коляски.
2.12.2. Вход и выход из помещения для предоставления государственной услуги оборудуются соответствующими указателями с автономными источниками бесперебойного питания.
2.12.3. В помещении для предоставления государственной услуги на видном месте размещаются схемы размещения средств пожаротушения и путей эвакуации посетителей и работников центра занятости населения, а также средства пожаротушения и оповещения о возникновении чрезвычайной ситуации.
2.12.4. Места ожидания предоставления государственной услуги оборудуются стульями, кресельными секциями и скамьями.
2.12.5. Помещение для предоставления государственной услуги обеспечивается необходимым для предоставления государственной услуги оборудованием (компьютеры, средства электронно-вычислительной техники, средства связи, включая сеть "Интернет", оргтехника, аудио- и видеотехника), канцелярскими принадлежностями, информационными и методическими материалами, включая профессиограммы, видеофильмы, содержащие информацию о характере и условиях труда по профессиям (специальностям), наглядной информацией, периодическими изданиями по вопросам трудоустройства, профессионального обучения, программно-техническими комплексами, позволяющими осуществлять тестирование, выявлять личностные особенности, профессиональные наклонности, возможности и потребности гражданина в определении рода деятельности, сферы занятости и профессиональном обучении, стульями и столами.
2.12.6. В помещениях для предоставления государственной услуги предусматривается оборудование доступных мест общего пользования (туалетов) и хранения верхней одежды посетителей.
2.12.7. Рабочие места работников центров занятости населения оснащаются настенными вывесками или настольными табличками с указанием фамилии, имени, отчества (последнее - при наличии) и должности. Работники центров занятости населения обеспечиваются личными нагрудными карточками (бейджами) с указанием фамилии, имени, отчества (последнее - при наличии) и должности.
2.13. Показатели доступности и качества
государственной услуги
2.13.1. Показателями доступности предоставления государственной услуги являются:
своевременность, полнота и достоверность информирования о государственной услуге посредством различных форм информирования, в том числе с использованием информационного портала службы занятости, Единого и регионального порталов;
возможность направления заявления о предоставлении государственной услуги в электронном виде, в том числе с использованием Единого портала, регионального портала, через многофункциональный центр (при заключении соглашения между многофункциональным центром и управлением).
2.13.2. Качество предоставления государственной услуги характеризуется отсутствием:
нарушений сроков и последовательности административных процедур (действий), установленных настоящим Административным регламентом;
обоснованных жалоб на действия (бездействие) работников центров занятости населения, предоставляющих государственную услугу.
2.14. Предоставление государственной
услуги в электронной форме
Государственная услуга в электронной форме не предоставляется.
3. Состав, последовательность и сроки выполнения
административных процедур по предоставлению
государственной услуги
3.1. Перечень административных процедур (действий)
3.1.1. Основанием для начала предоставления государственной услуги является обращение гражданина с заявлением о предоставлении государственной услуги или его согласие с предложением о предоставлении государственной услуги, выданным центром занятости населения.
3.1.2. При получении и регистрации заявления через многофункциональный центр (при заключении соглашения между многофункциональным центром и управлением), почтовой связью, с использованием средств факсимильной связи или в электронной форме работник центра занятости населения согласовывает с гражданином дату и время его личного обращения в центр занятости населения с использованием средств телефонной или электронной связи, включая сеть "Интернет", почтовой связи не позднее следующего рабочего дня со дня регистрации заявления.
3.1.3. Гражданин при личном обращении в центр занятости населения представляет работнику центра занятости населения документы, указанные в пункте 2.6.1 настоящего Административного регламента.
3.1.4. Работник центра занятости населения анализирует сведения о гражданине, внесенные в регистр получателей государственных услуг, принимает решение о предоставлении или отказе в предоставлении государственной услуги в соответствии с основаниями, предусмотренными в пункте 2.8.2 настоящего Административного регламента, и информирует гражданина о принятом решении.
3.1.5. В случае отказа в предоставлении государственной услуги работник центра занятости населения разъясняет причины, основания отказа, порядок предоставления государственной услуги, фиксирует решение в регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения. Оформленное решение выдает гражданину по форме согласно приложению № 5.
3.1.6. При предоставлении государственной услуги работник центра занятости населения осуществляет следующие административные процедуры (действия):
3.1.6.1. Информирует гражданина о порядке предоставления государственной услуги, направлениях профессиональной ориентации.
3.1.6.2. Анализирует сведения о гражданине, содержащиеся в регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения, или уточняет и вводит в регистр получателей государственных услуг в сфере занятости населения следующие сведения о гражданине:
профессию (специальность), квалификацию, должность, вид деятельности;
знания, умения, навыки и компетенции, позволяющие вести профессиональную деятельность, их уровень и объем;
наличие медицинских показаний или медицинских противопоказаний для осуществления отдельных видов деятельности, учебы.
3.1.6.2-1. Выводит заполненную карточку персонального учета гражданина, обратившегося за предоставлением государственной услуги по профессиональной ориентации в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, профессионального обучения, по форме согласно приложению № 13, утвержденному приказом Минтруда России от 26.02.2015 № 125н, на печатающее устройство и приобщает ее к личному делу гражданина.
(пп. 3.1.6.2-1 введен постановлением Правительства Кировской области от 11.08.2015 № 53/444)
3.1.6.3. Проводит профессиональную консультацию с использованием методов интервьюирования (беседы), включая выявление:
факторов мотивации к труду, поиску работы, выбору вида профессиональной (трудовой, служебной) деятельности (далее - профессиональная деятельность), прохождению профессионального обучения и (или) получению дополнительного профессионального образования;
знаний о характере труда, содержании профессиональной деятельности, требованиях к профессиональным знаниям, умениям и навыкам, уровне и объеме компетенций, позволяющих вести профессиональную деятельность или выполнять работу по конкретной профессии или специальности, способах достижения успешности в профессиональной или предпринимательской деятельности;
профессиональных устремлений, предпочтений, способностей, физических и (или) психологических качеств гражданина;
соответствия профессиональным стандартам, квалификационным требованиям, указанным в квалификационных справочниках по соответствующим должностям, профессиям и специальностям, или квалификационным требованиям к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей, которые устанавливаются в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
3.1.6.4. Знакомит гражданина с методами, методиками, используемыми при профессиональной ориентации граждан, формами тренингов и технологиями профессиональной ориентации граждан.
3.1.6.5. Предлагает гражданину пройти тестирование (анкетирование) по методикам, используемым при профессиональной ориентации граждан, выбрать способ тестирования (с использованием соответствующего программного обеспечения или в письменной форме).
3.1.6.6. Проводит тестирование (анкетирование) в соответствии с выбранным гражданином способом.
3.1.6.7. Обрабатывает материалы тестирования (анкетирования) гражданина.
3.1.6.8. Знакомит гражданина с результатами тестирования (анкетирования).
3.1.6.9. Знакомит гражданина с возможными видами профессиональной деятельности, занятости и компетенциями, позволяющими вести профессиональную деятельность в определенной сфере и (или) выполнять работу по конкретным профессиям, специальностям, возможными направлениями прохождения профессионального обучения и (или) получения дополнительного профессионального образования, наиболее соответствующими его способностям, физическим и (или) психологическим качествам, ограниченным возможностям здоровья.
3.1.6.10. Знакомит гражданина со спросом и предложением на рынке труда, прогнозом баланса трудовых ресурсов, прогнозной потребностью рынка труда по профессиям, специальностям и направлениям подготовки.
3.1.6.11. Определяет с участием гражданина виды профессиональной деятельности, занятости и компетенций, позволяющих вести профессиональную деятельность в определенной сфере и (или) выполнять работу по конкретным профессиям, специальностям, возможные направления прохождения профессионального обучения и (или) получения профессионального образования, дополнительного профессионального образования, при осуществлении которых возможно достижение гражданином успешности в профессиональной или предпринимательской деятельности.
3.1.6.12. Знакомит гражданина с:
профессиональными стандартами, квалификационными требованиями, указанными в квалификационных справочниках по соответствующим должностям, профессиям и специальностям, или квалификационными требованиями к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей, которые устанавливаются в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, профессиограммами, видеофильмами и (или) аудиозаписями, содержащими информацию о выбранных гражданином видах профессиональной деятельности, занятости и компетенциях, позволяющих вести профессиональную деятельность в определенной сфере и (или) выполнять работу по конкретным профессиям, специальностям;
федеральными государственными образовательными стандартами, образовательными стандартами, федеральными государственными требованиями, образовательными программами, примерными основными образовательными программами, дополнительными профессиональными программами по выбранным гражданином направлениям прохождения профессионального обучения и (или) получения дополнительного профессионального образования, перечнем образовательных организаций, организаций, осуществляющих обучение, организаций, осуществляющих образовательную деятельность по профессиям, специальностям и направлениям подготовки (далее - перечень образовательных организаций), с указанием квалификации, присваиваемой по соответствующим профессиям, специальностям и направлениям подготовки, условий целевого приема и заключения договора о целевом обучении, а также с перечнем образовательных организаций, в которых созданы специальные условия для получения образования обучающимися с ограниченными возможностями здоровья (при необходимости).
3.1.6.13. Предлагает гражданину с низким уровнем мотивации к труду, поиску работы, выбору вида профессиональной деятельности, прохождению профессионального обучения и (или) получению дополнительного профессионального образования пройти тренинг по профессиональной ориентации и выбрать форму тренинга.
3.1.6.14. Проводит с гражданином с низким уровнем мотивации к труду, поиску работы, выбору вида профессиональной деятельности, прохождению профессионального обучения и (или) получению дополнительного профессионального образования тренинг по профессиональной ориентации по выбранной им форме тренинга.
3.1.6.15. Подводит итоги тренинга по профессиональной ориентации с гражданином с низким уровнем мотивации к труду, поиску работы, выбору вида профессиональной деятельности, прохождению профессионального обучения и (или) получению дополнительного профессионального образования и обсуждает с гражданином результаты.
3.1.6.16. Готовит и выдает гражданину рекомендации, содержащие перечень видов профессиональной деятельности, занятости и компетенций, позволяющих вести профессиональную деятельность в определенной сфере и (или) выполнять работу по конкретным профессиям, специальностям, возможные направления прохождения профессионального обучения и (или) получения профессионального образования, дополнительного профессионального образования, при осуществлении которых возможно достижение гражданином успешности в профессиональной или предпринимательской деятельности.
3.1.6.17. Обсуждает рекомендации с гражданином и определяет направления действий гражданина по их реализации.
3.1.6.18. Выдает гражданину заключение о предоставлении государственной услуги.
3.1.6.19. Вносит результаты выполнения административных процедур (действий) в регистр получателей государственных услуг в сфере занятости населения.
3.1.6.20. Выдает предложение о предоставлении государственной услуги по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию безработных граждан, включая обучение в другой местности, гражданину, получившему государственную услугу, из числа признанных в установленном порядке безработными и вносит соответствующие сведения в регистр получателей государственных услуг в сфере занятости населения.
3.1.7. Последовательность административных процедур при предоставлении государственной услуги отражена в блок-схеме в приложении № 6.
3.2. Сроки выполнения административных процедур (действий)
при предоставлении государственной услуги
Максимально допустимое время предоставления государственной услуги гражданам без учета времени тестирования (анкетирования) и тренинга не должно превышать 60 минут.
(в ред. постановления Правительства Кировской области от 12.12.2014 № 15/195)
4. Формы контроля за предоставлением государственной услуги
Контроль за предоставлением государственной услуги осуществляется в следующих формах:
текущий контроль за предоставлением государственной услуги;
контроль за обеспечением государственных гарантий в области содействия занятости населения в части осуществления мер активной политики занятости населения, включая бесплатное получение услуг по профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования (далее - контроль за обеспечением государственных гарантий в области содействия занятости населения).
4.1. Порядок осуществления текущего контроля
за предоставлением государственной услуги
4.1.1. Текущий контроль за предоставлением государственной услуги осуществляется директором центра занятости населения или уполномоченным им работником.
4.1.2. Текущий контроль осуществляется путем проведения проверок соблюдения и исполнения работниками центра занятости населения настоящего Административного регламента, Порядка ведения регистров получателей государственных услуг в сфере занятости населения (физических лиц и работодателей), включая порядок, сроки и форму представления в них сведений, утвержденного приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 08.11.2010 № 972н, требований к заполнению, ведению и хранению бланков учетной документации получателей государственной услуги и других документов, регламентирующих деятельность по предоставлению государственной услуги.
4.1.3. Периодичность осуществления текущего контроля устанавливается директором центра занятости населения.
4.2. Порядок осуществления контроля за обеспечением
государственных гарантий в области содействия
занятости населения
4.2.1. Контроль за обеспечением государственных гарантий в области содействия занятости населения осуществляет управление.
4.2.2. Контроль за обеспечением государственных гарантий в области содействия занятости населения осуществляется путем проведения управлением плановых (внеплановых) выездных (документарных) проверок.
4.2.3. Перечень должностных лиц, уполномоченных на проведение проверок, периодичность проведения плановых выездных (документарных) проверок определяются в установленном порядке управлением.
4.2.4. Результаты плановых (внеплановых) выездных (документарных) проверок подлежат анализу в целях выявления причин нарушений и принятия мер по их устранению и недопущению.
4.2.5. Работники центров занятости населения несут ответственность за исполнение административных процедур и соблюдение сроков, установленных настоящим Административным регламентом, в соответствии с действующим законодательством.
4.2.6. По результатам контрольных мероприятий при наличии оснований для применения мер дисциплинарной ответственности директор центра занятости населения налагает дисциплинарные взыскания на работников центра занятости населения.
Решение о применении мер дисциплинарной ответственности к директору центра занятости населения принимает начальник управления.
5. Досудебный (внесудебный) порядок обжалования решений
и действий (бездействия) органа, предоставляющего
государственную услугу, а также должностных лиц
5.1. Заявители имеют право на обжалование в досудебном порядке решений и действий (бездействия) органа, предоставляющего государственную услугу, должностных лиц центров занятости населения, а также путем обращения с жалобой.
5.2. Жалобы на решения и (или) действия (бездействие), принятые должностным лицом центра занятости населения, подаются директору соответствующего центра занятости населения.
5.3. Жалобы на решения и (или) действия (бездействие), принятые директором центра занятости населения, подаются в управление.
5.4. Заявитель может обратиться с жалобой, в том числе в следующих случаях:
нарушения срока регистрации заявления заявителя о предоставлении государственной услуги;
нарушения срока предоставления государственной услуги;
требования представления заявителем документов, не предусмотренных нормативными правовыми актами Российской Федерации и Кировской области для предоставления государственной услуги;
отказа в приеме документов, представление которых предусмотрено нормативными правовыми актами Российской Федерации и Кировской области для предоставления государственной услуги;
отказа в предоставлении государственной услуги, если основания отказа не предусмотрены нормативными правовыми актами Российской Федерации и Кировской области;
требования внесения заявителем при предоставлении государственной услуги платы, не предусмотренной нормативными правовыми актами Российской Федерации и Кировской области;
отказа центра занятости населения, его должностного лица в исправлении допущенных опечаток и ошибок в выданных в результате предоставления государственной услуги документах либо нарушения установленного срока таких исправлений.
5.5. Жалоба должна содержать:
полное наименование управления, либо фамилию, имя, отчество (последнее - при наличии) соответствующего должностного лица управления, либо должность соответствующего должностного лица управления в случае, если жалоба подается на действия директора центра занятости населения, либо наименование центра занятости населения, предоставляющего государственную услугу, фамилию, имя, отчество (последнее - при наличии) должностного лица центра занятости населения (при наличии сведений), решения и действия (бездействие) которого обжалуются;
фамилию, имя, отчество (последнее - при наличии), сведения о месте жительства заявителя, а также номер (номера) контактного телефона, адрес (адреса) электронной почты (при наличии) и почтовый адрес, по которым должен быть направлен ответ заявителю;
сведения об обжалуемых решениях и действиях (бездействии) центра занятости населения, предоставляющего государственную услугу, его должностного лица;
доводы, на основании которых заявитель не согласен с решением и действием (бездействием) центра занятости населения, предоставляющего государственную услугу, его должностного лица. Заявителем могут быть представлены документы (при наличии), подтверждающие доводы заявителя, либо их копии.
5.6. В случае если жалоба подается через представителя заявителя, также представляется документ, подтверждающий полномочия на осуществление действий от имени заявителя. В качестве документа, подтверждающего полномочия на осуществление действий от имени заявителя, может быть представлена оформленная в соответствии с законодательством Российской Федерации доверенность.
5.7. Жалоба подается в письменной форме, в том числе при личном приеме заявителя, или в электронной форме.
5.8. Прием жалоб в письменной форме осуществляется центром занятости населения, предоставляющим государственную услугу, в месте предоставления государственной услуги (в месте, где заявитель подавал запрос на получение государственной услуги, нарушение порядка которой обжалуется, либо в месте, где заявителем получен результат указанной государственной услуги).
Время приема жалоб должно совпадать со временем предоставления государственных услуг.
Жалоба в письменной форме может быть также направлена по почте.
В случае подачи жалобы при личном приеме заявитель представляет документ, удостоверяющий его личность, в соответствии с законодательством Российской Федерации.
5.9. В электронном виде жалоба может быть подана заявителем посредством официального информационного сайта Правительства Кировской области, информационного портала службы занятости, Единого и регионального порталов.
5.10. При подаче жалобы в электронной форме документ, указанный в пункте 5.6 настоящего Административного регламента, может быть представлен в форме электронного документа, подписанного электронной подписью, вид которой предусмотрен законодательством Российской Федерации, при этом документ, удостоверяющий личность заявителя, не требуется.
5.11. Жалоба рассматривается центром занятости населения, предоставляющим государственную услугу, а в случае, указанном в пункте 5.3, - управлением.
В случае если жалоба подана заявителем в центр занятости населения, в компетенцию которого не входит принятие решения по жалобе, в течение 3 рабочих дней со дня ее регистрации указанный центр занятости населения направляет жалобу в уполномоченный на ее рассмотрение центр занятости населения, а в случае, предусмотренном пунктом 5.3 настоящего Административного регламента, - в управление и в письменной форме информирует заявителя о перенаправлении жалобы.
При этом срок рассмотрения жалобы исчисляется со дня регистрации жалобы в уполномоченном на ее рассмотрение центре занятости населения или управлении.
Если жалоба на решения и (или) действия (бездействие), принятые должностным лицом центра занятости населения, подана заявителем в управление, в течение 3 рабочих дней со дня ее регистрации управление направляет жалобу в уполномоченный на ее рассмотрение центр занятости населения и в письменной форме информирует заявителя о перенаправлении жалобы.
При этом срок рассмотрения жалобы исчисляется со дня регистрации жалобы в уполномоченном на ее рассмотрение центре занятости населения.
5.12. Жалоба может быть подана заявителем через многофункциональный центр. При поступлении жалобы многофункциональный центр обеспечивает ее передачу в управление в порядке и сроки, которые установлены соглашением о взаимодействии между многофункциональным центром и управлением, но не позднее следующего рабочего дня со дня поступления жалобы.
Жалоба на нарушение порядка предоставления государственной услуги многофункциональным центром рассматривается управлением.
При этом срок рассмотрения жалобы исчисляется со дня регистрации жалобы в управлении.
5.13. В центрах занятости населения, предоставляющих государственную услугу, определяются уполномоченные должностные лица, которые обеспечивают прием, регистрацию жалоб, направление жалоб в уполномоченный на их рассмотрение центр занятости населения или в управление в соответствии с пунктом 5.11 настоящего Административного регламента и рассмотрение жалоб.
5.14. В случае установления в ходе или по результатам рассмотрения жалобы признаков состава административного правонарушения, предусмотренного статьей 5.63 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, или признаков состава преступления должностное лицо, уполномоченное на рассмотрение жалоб, незамедлительно направляет соответствующие материалы в органы прокуратуры.
В случае установления в ходе или по результатам рассмотрения жалобы признаков состава административного правонарушения, предусмотренного статьей 7.2.1 Закона Кировской области от 04.12.2007 № 200-ЗО "Об административной ответственности в Кировской области", должностное лицо, уполномоченное на рассмотрение жалоб, незамедлительно направляет соответствующие материалы в уполномоченный орган исполнительной власти Кировской области в сфере развития и использования информационных технологий в государственном управлении.
(абзац введен постановлением Правительства Кировской области от 07.05.2015 № 37/239)
5.15. Жалоба, поступившая в управление, центр занятости населения, подлежит регистрации не позднее следующего рабочего дня со дня ее поступления. Жалоба рассматривается в течение 15 рабочих дней со дня ее регистрации.
В случае обжалования отказа центра занятости населения, его должностного лица в приеме документов у заявителя либо в исправлении допущенных опечаток и ошибок или в случае обжалования заявителем нарушения установленного срока таких исправлений жалоба рассматривается в течение 5 рабочих дней со дня ее регистрации.
5.16. По результатам рассмотрения жалобы в соответствии с частью 7 статьи 11.2 Федерального закона от 27.07.2010 № 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг" управление, центр занятости населения принимает решение об удовлетворении жалобы либо об отказе в ее удовлетворении.
При удовлетворении жалобы управление, центр занятости населения принимает исчерпывающие меры по устранению выявленных нарушений, в том числе по выдаче заявителю результата государственной услуги, не позднее 5 рабочих дней со дня принятия решения, если иное не установлено законодательством Российской Федерации.
5.17. В ответе по результатам рассмотрения жалобы указываются:
наименование управления или центра занятости населения, рассмотревшего жалобу, должность, фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) его должностного лица, принявшего решение по жалобе;
номер, дата, место принятия решения, включая сведения о должностном лице, решение или действие (бездействие) которого обжалуется;
фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) заявителя;
основания для принятия решения по жалобе;
принятое по жалобе решение;
в случае, если жалоба признана обоснованной, - сроки устранения выявленных нарушений, в том числе срок предоставления результата государственной услуги;
сведения о порядке обжалования принятого по жалобе решения.
5.18. Ответ по результатам рассмотрения жалобы подписывается уполномоченным на рассмотрение жалобы должностным лицом управления или центра занятости населения.
Ответ по результатам рассмотрения жалобы направляется заявителю не позднее дня, следующего за днем принятия решения, в письменной форме.
По желанию заявителя ответ по результатам рассмотрения жалобы может быть представлен не позднее дня, следующего за днем принятия решения, в форме электронного документа, подписанного электронной подписью уполномоченного на рассмотрение жалобы должностного лица, вид которой установлен законодательством Российской Федерации.
5.19. Управление, центр занятости населения отказывает в удовлетворении жалобы в следующих случаях:
наличия вступившего в законную силу решения суда, арбитражного суда по жалобе о том же предмете и по тем же основаниям;
подачи жалобы лицом, полномочия которого не подтверждены в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;
наличия решения по жалобе, принятого ранее в соответствии с требованиями настоящего Административного регламента в отношении того же заявителя и по тому же предмету жалобы.
5.20. В случае если в жалобе не указаны фамилия гражданина, подавшего жалобу, или почтовый адрес, по которому должен быть направлен ответ, ответ на жалобу не дается.
В случае если в жалобе содержатся нецензурные либо оскорбительные выражения, угрозы жизни, здоровью и имуществу должностного лица, а также членов его семьи, управление, центр занятости вправе оставить жалобу без ответа по существу и сообщить заявителю о недопустимости злоупотребления правом.
(п. 5.20 в ред. постановления Правительства Кировской области от 12.12.2014 № 15/195)
5.21. В случае если текст жалобы не поддается прочтению, ответ на жалобу не дается, о чем в течение семи дней со дня регистрации жалобы сообщается заявителю, подавшему жалобу, если фамилия заявителя и почтовый адрес поддаются прочтению.
(п. 5.21 в ред. постановления Правительства Кировской области от 12.12.2014 № 15/195)
5.22. Заявитель вправе обжаловать принятое по жалобе решение в судебном порядке в соответствии с законодательством Российской Федерации.
5.23. Управление, центр занятости населения обеспечивают:
оснащение мест приема жалоб;
информирование заявителей о порядке обжалования решений и действий (бездействия) центра занятости населения, предоставляющего государственную услугу, его должностных лиц посредством размещения информации на стендах в местах предоставления государственной услуги, на информационном портале службы занятости, в Едином и региональном порталах;
консультирование заявителей о порядке обжалования решений и действий (бездействия) центра занятости населения, предоставляющего государственную услугу, его должностных лиц, в том числе по телефону, электронной почте, при личном приеме;
заключение соглашений о взаимодействии в части осуществления многофункциональными центрами приема жалоб и выдачи заявителям результатов рассмотрения жалоб.
5.24. Управление обеспечивает формирование и представление ежеквартально в министерство информационных технологий и связи Кировской области отчетности о полученных и рассмотренных жалобах управлением и центрами занятости населения (в том числе о количестве удовлетворенных и неудовлетворенных жалоб).
(в ред. постановления Правительства Кировской области от 11.08.2015 № 53/444)
Приложение № 1
к Административному регламенту
ИНФОРМАЦИЯ
О МЕСТАХ НАХОЖДЕНИЯ, КОНТАКТНЫХ ТЕЛЕФОНАХ, АДРЕСАХ
ЭЛЕКТРОННОЙ ПОЧТЫ КИРОВСКИХ ОБЛАСТНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ
КАЗЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ЦЕНТРОВ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
Список изменяющих документов
(в ред. постановления Правительства Кировской области
от 11.08.2015 № 53/444)
№ п/п
Полное наименование центра занятости
Местонахождение
Электронный адрес
Код города
Телефон
Факс
1.
Кировское областное государственное казенное учреждение Центр занятости населения Афанасьевского района
613060, Кировская область, пгт Афанасьево, ул. Советская, 14
aphanasyevo@jobcenter.insysnet.ru
83331
22256
22256
2.
Кировское областное государственное казенное учреждение Центр занятости населения Белохолуницкого района
613200, Кировская область, г. Белая Холуница, ул. Глазырина, 7а
bel_khol@jobcenter.insysnet.ru
83364
41663
41663
3.
Кировское областное государственное казенное учреждение Центр занятости населения Богородского района
612470, Кировская область, пгт Богородское, ул. Советская, 5
bogorodsk@jobcenter.insysnet.ru
83333
21437
21437
612540, Кировская область, пгт Уни, ул. Труда, 54 (отдел трудоустройства Унинского района)
uni@jobcenter.insysnet.ru
83359
21388
21388
4.
Кировское областное государственное казенное учреждение Центр занятости населения Верхнекамского района
612820, Кировская область, г. Кирс, ул. Кирова, 20
kirs@jobcenter.insysnet.ru
83339
21603
21603
5.
Кировское областное государственное казенное учреждение Центр занятости населения Вятскополянского района
612964, Кировская область, г. Вятские Поляны, ул. Мира, 45
vpolyany@jobcenter.insysnet.ru
83334
61374
62344
6.
Кировское областное государственное казенное учреждение Центр занятости населения Зуевского района
612412, Кировская область, г. Зуевка, ул. Ст. Халтурина, 2
zuevka@jobcenter.insysnet.ru
83337
26032
26032
612500, Кировская область, пгт Фаленки, ул. Коминтерна, 21а (отдел трудоустройства Фаленского района)
phalenki@jobcenter.insysnet.ru
83332
21554
21554
7.
Кировское областное государственное казенное учреждение Центр занятости населения Кильмезского района
613570, Кировская область, пгт Кильмезь, ул. Советская, 79
kilmez@jobcenter.insysnet.ru
83338
21690
21690
8.
Кировское областное государственное казенное учреждение Центр занятости населения Кирово-Чепецкого района
613050, Кировская область, г. Кирово-Чепецк, ул. Пушкина, 5
kchepetsk@jobcenter.insysnet.ru
83361
52002
52002
9.
Кировское областное государственное казенное учреждение Центр занятости населения Котельничского района
612600, Кировская область, г. Котельнич, ул. Советская, 61
kotelnitch@jobcenter.insysnet.ru
83342
42634
42634
612140, Кировская область, пгт Даровской, ул. Кооперативная, 29а (отдел трудоустройства Даровского района)
darovskoy@jobcenter.insysnet.ru
83336
22667
22667
612270, Кировская область, г. Орлов, ул. Октябрьская, 54а (отдел трудоустройства Орловского района)
orlov@jobcenter.insysnet.ru
83365
21901
21901
10.
Кировское областное государственное казенное учреждение Центр занятости населения Куменского района
613400, Кировская область, пгт Кумены, ул. Мелиоративная, 6
kumeny@jobcenter.insysnet.ru
83343
21851
21851
11.
Кировское областное государственное казенное учреждение Центр занятости населения Лузского района
613980, Кировская область, г. Луза, ул. Добролюбова, 17а
luza@jobcenter.insysnet.ru
83346
53053
53053
12.
Кировское областное государственное казенное учреждение Центр занятости населения Малмыжского района
612920, Кировская область, г. Малмыж, ул. Комсомольская, 50
malmyzh@jobcenter.insysnet.ru
83347
22131
22131
13.
Кировское областное государственное казенное учреждение Центр занятости населения Мурашинского района
613711, Кировская область, г. Мураши, ул. Ст. Халтурина, 53
murashy@jobcenter.insysnet.ru
83348
22473
22473
14.
Кировское областное государственное казенное учреждение Центр занятости населения Нагорского района
613260, Кировская область, пгт Нагорск, ул. Клубная, 8
nagorsk@jobcenter.insysnet.ru
83349
21957
21957
15.
Кировское областное государственное казенное учреждение Центр занятости населения Нолинского района
613440, Кировская область, г. Нолинск, ул. Советская, 21а
nolinsk@jobcenter.insysnet.ru
83368
22818
22818
613470, Кировская область, пгт Нема, ул. Советская, 2 (отдел трудоустройства Немского района)
nema@jobcenter.insysnet.ru
83350
21245
21245
612450, Кировская область, пгт Суна, ул. Набережная, 3 (отдел трудоустройства Сунского района)
suna@jobcenter.insysnet.ru
83369
30487
30487
16.
Кировское областное государственное казенное учреждение Центр занятости населения Омутнинского района
612740, Кировская область, г. Омутнинск, ул. Свободы, 32
omutninsk@jobcenter.insysnet.ru
83352
23703
23703
17.
Кировское областное государственное казенное учреждение Центр занятости населения Опаринского района
613810, Кировская область, пгт Опарино, ул. Профсоюзная, 2
oparino@jobcenter.insysnet.ru
83353
22239
22239
18.
Кировское областное государственное казенное учреждение Центр занятости населения Оричевского района
612080, Кировская область, пгт Оричи, ул. Молодой гвардии, 34
orichy@jobcenter.insysnet.ru
83354
22640
22640
19.
Кировское областное государственное казенное учреждение Центр занятости населения Подосиновского района
613930, Кировская область, пгт Подосиновец, ул. Советская, 77
podosinovets@jobcenter.insysnet.ru
83351
22258
22258
20.
Кировское областное государственное казенное учреждение Центр занятости населения Слободского района
613150, Кировская область, г. Слободской, ул. Володарского, 49
slobodskoy@jobcenter.insysnet.ru
83362
46368, 41964
41964
21.
Кировское областное государственное казенное учреждение Центр занятости населения Советского района
613340, Кировская область, г. Советск, ул. Красноармейская, 12
sovetsk@jobcenter.insysnet.ru
83375
21795
21795
613310, Кировская область, пгт Верхошижемье, ул. Советская, 45 (отдел трудоустройства Верхошижемского района)
verhoshizhemye@jobcenter.insysnet.ru
83335
21980
21980
613500, Кировская область, пгт Лебяжье, ул. Комсомольская, 5 (отдел трудоустройства Лебяжского района)
lebyazhye@jobcenter.insysnet.ru
83344
20836
20836
613380, Кировская область, пгт Пижанка, ул. Кирова, 19 (отдел трудоустройства Пижанского района)
pizhanka@jobcenter.insysnet.ru
83355
21225
21225
22.
Кировское областное государственное казенное учреждение Центр занятости населения Тужинского района
612200, Кировская область, пгт Тужа, ул. Свободы, 9
tuzha@jobcenter.insysnet.ru
83340
21648
21648
612180, Кировская область, пгт Арбаж, ул. Зеленая, 2 (отдел трудоустройства Арбажского района)
arbazh@jobcenter.insysnet.ru
83330
21065
21065
23.
Кировское областное государственное казенное учреждение Центр занятости населения Уржумского района
613530, Кировская область, г. Уржум, ул. Советская, 9
urzhum@jobcenter.insysnet.ru
83363
21835
21835
24.
Кировское областное государственное казенное учреждение Центр занятости населения Шабалинского района
612020, Кировская область, пгт Ленинское, пл. Победы, 2
shabalino@jobcenter.insysnet.ru
83345
22288
22288
612040, Кировская область, пгт Свеча, ул. Привокзальная, 19а (отдел трудоустройства Свечинского района)
svecha@jobcenter.insysnet.ru
83358
22037
22037
25.
Кировское областное государственное казенное учреждение Центр занятости населения Юрьянского района
613600, Кировская область, пгт Юрья, ул. Лермонтова, 6
yurya@jobcenter.insysnet.ru
83366
21872
21872
26.
Кировское областное государственное казенное учреждение Центр занятости населения Яранского района
612261, Кировская область, г. Яранск, ул. Мира, 17
yaransk@jobcenter.insysnet.ru
83367
22733
22733
612300, Кировская область, пгт Кикнур, ул. Советская, 36 (отдел трудоустройства Кикнурского района)
kiknur@jobcenter.insysnet.ru
83341
51038
51038
612370, Кировская область, пгт Санчурск, ул. Зевахина, 2 (отдел трудоустройства Санчурского района)
sanchursk@jobcenter.insysnet.ru
83357
22109
22109
27.
Кировское областное государственное казенное учреждение Центр занятости населения города Кирова
610017, Кировская область, г. Киров, ул. Пролетарская, 67
officekirov@trudkirov.ru
8332
579824
579889
Приложение № 2
к Административному регламенту
ЗАЯВЛЕНИЕ
о предоставлении государственной услуги по организации
профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы
деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения
профессионального обучения и получения дополнительного
профессионального образования
Исключено. - Постановление Правительства Кировской области от 11.08.2015 № 53/444.
Приложение № 3
к Административному регламенту
ПРЕДЛОЖЕНИЕ
о предоставлении государственной услуги по организации
профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы
деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения
профессионального обучения и получения дополнительного
профессионального образования
Исключено. - Постановление Правительства Кировской области от 11.08.2015 № 53/444.
Приложение № 4
к Административному регламенту
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
о предоставлении государственной услуги по организации
профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы
деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения
профессионального обучения и получения дополнительного
профессионального образования
Исключено. - Постановление Правительства Кировской области от 11.08.2015 № 53/444.
Приложение № 5
к Административному регламенту
РЕШЕНИЕ
об отказе в предоставлении государственной услуги
по организации профессиональной ориентации граждан в целях
выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства,
прохождения профессионального обучения и получения
дополнительного профессионального образования
от "___" _________ 20__ г.
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
(наименование центра занятости населения)
отказывает в предоставлении государственной услуги
___________________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) гражданина)
по причине ________________________________________________________________
Работник центра занятости населения ___________ ________________________
(подпись) (Ф.И.О.)
Решение об отказе в предоставлении государственной услуги получил(а).
____________________ _______________________
(дата) (подпись)
Приложение № 6
к Административному регламенту
БЛОК-СХЕМА
ПОСЛЕДОВАТЕЛЬНОСТИ ДЕЙСТВИЙ ПРИ ПРЕДОСТАВЛЕНИИ
ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ ПО ОРГАНИЗАЦИИ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ
ОРИЕНТАЦИИ ГРАЖДАН В ЦЕЛЯХ ВЫБОРА СФЕРЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
(ПРОФЕССИИ), ТРУДОУСТРОЙСТВА, ПРОХОЖДЕНИЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО
ОБУЧЕНИЯ И ПОЛУЧЕНИЯ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО
ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
Работник центра занятости населения, осуществляющий предоставление
государственной услуги, информирует гражданина о порядке предоставления
государственной услуги, направлениях профессиональной ориентации
\/
Работник центра занятости населения, осуществляющий предоставление
государственной услуги, анализирует сведения о гражданине, содержащиеся в
регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения,
или уточняет и вводит в регистр получателей государственных услуг в сфере
занятости населения следующие сведения о гражданине:
профессию (специальность), квалификацию, должность, вид деятельности;
знания, умения, навыки и компетенции, позволяющие вести профессиональную
деятельность, их уровень и объем;
наличие медицинских показаний или медицинских противопоказаний для
осуществления отдельных видов деятельности, учебы
\/
Работник центра занятости населения, осуществляющий предоставление
государственной услуги, проводит профессиональную консультацию с
использованием методов интервьюирования (беседы), включая выявление:
факторов мотивации к труду, поиску работы, выбору вида профессиональной
(трудовой, служебной) деятельности (далее - профессиональная
деятельность), прохождению профессионального обучения и (или) получению
дополнительного профессионального образования;
знаний о характере труда, содержании профессиональной деятельности,
требованиях к профессиональным знаниям, умениям и навыкам, уровне и
объеме компетенций, позволяющих вести профессиональную деятельность или
выполнять работу по конкретной профессии или специальности, способах
достижения успешности в профессиональной или предпринимательской
деятельности;
профессиональных устремлений, предпочтений, способностей, физических и
(или) психологических качеств гражданина;
соответствия профессиональным стандартам, квалификационным требованиям,
указанным в квалификационных справочниках по соответствующим должностям,
профессиям и специальностям, или квалификационным требованиям к
профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения
должностных обязанностей, которые устанавливаются в соответствии с
федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской
Федерации
\/
Работник центра занятости населения, осуществляющий предоставление
государственной услуги, знакомит гражданина с методами, методиками,
используемыми при профессиональной ориентации граждан, формами тренингов
и технологиями профессиональной ориентации граждан
\/
Работник центра занятости населения, осуществляющий предоставление
государственной услуги, предлагает гражданину пройти тестирование
(анкетирование) по методикам, используемым при профессиональной
ориентации граждан, выбрать способ тестирования (с использованием
соответствующего программного обеспечения или в письменной форме)
\/
Работник центра занятости населения, осуществляющий предоставление
государственной услуги, проводит тестирование (анкетирование) в
соответствии с выбранным гражданином способом
\/
Работник центра занятости населения, осуществляющий предоставление
государственной услуги, обрабатывает материалы тестирования
(анкетирования) гражданина
\/
Работник центра занятости населения, осуществляющий предоставление
государственной услуги, знакомит гражданина с результатами тестирования
(анкетирования)
\/
Работник центра занятости населения, осуществляющий предоставление
государственной услуги, знакомит гражданина с возможными видами
профессиональной деятельности, занятости и компетенциями, позволяющими
вести профессиональную деятельность в определенной сфере и (или)
выполнять работу по конкретным профессиям, специальностям, возможными
направлениями прохождения профессионального обучения и (или) получения
дополнительного профессионального образования, наиболее соответствующими
его способностям, физическим и (или) психологическим качествам,
ограниченным возможностям здоровья
\/
Работник центра занятости населения, осуществляющий предоставление
государственной услуги, знакомит гражданина со спросом и предложением на
рынке труда, прогнозом баланса трудовых ресурсов, прогнозной потребностью
рынка труда по профессиям, специальностям и направлениям подготовки
\/
Работник центра занятости населения, осуществляющий предоставление
государственной услуги, определяет с участием гражданина виды
профессиональной деятельности, занятости и компетенций, позволяющих вести
профессиональную деятельность в определенной сфере и (или) выполнять
работу по конкретным профессиям, специальностям, возможные направления
прохождения профессионального обучения и (или) получения
профессионального образования, дополнительного профессионального
образования, при осуществлении которых возможно достижение гражданином
успешности в профессиональной или предпринимательской деятельности
\/
Работник центра занятости населения, осуществляющий предоставление
государственной услуги, знакомит гражданина с:
профессиональными стандартами, квалификационными требованиями, указанными
в квалификационных справочниках по соответствующим должностям, профессиям
и специальностям, или квалификационными требованиями к профессиональным
знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей,
которые устанавливаются в соответствии с федеральными законами и иными
нормативными правовыми актами Российской Федерации, профессиограммами,
видеофильмами и (или) аудиозаписями, содержащими информацию о выбранных
гражданином видах профессиональной деятельности, занятости и
компетенциях, позволяющих вести профессиональную деятельность в
определенной сфере и (или) выполнять работу по конкретным профессиям,
специальностям;
федеральными государственными образовательными стандартами,
образовательными стандартами, федеральными государственными требованиями,
образовательными программами, примерными основными образовательными
программами, дополнительными профессиональными программами по выбранным
гражданином направлениям прохождения профессионального обучения и (или)
получения дополнительного профессионального образования, перечнем
образовательных организаций, организаций, осуществляющих обучение,
организаций, осуществляющих образовательную деятельность по профессиям,
специальностям и направлениям подготовки (далее - перечень
образовательных организаций), с указанием квалификации, присваиваемой по
соответствующим профессиям, специальностям и направлениям подготовки,
условий целевого приема и заключения договора о целевом обучении, а также
с перечнем образовательных организаций, в которых созданы специальные
условия для получения образования обучающимися с ограниченными
возможностями здоровья (при необходимости)
\/
Работник центра занятости населения, осуществляющий предоставление
государственной услуги, предлагает гражданину с низким уровнем мотивации
к труду, поиску работы, выбору вида профессиональной деятельности,
прохождению профессионального обучения и (или) получению дополнительного
профессионального образования пройти тренинг по профессиональной
ориентации и выбрать форму тренинга
\/
Работник центра занятости населения, осуществляющий предоставление
государственной услуги, проводит с гражданином с низким уровнем мотивации
к труду, поиску работы, выбору вида профессиональной деятельности,
прохождению профессионального обучения и (или) получению дополнительного
профессионального образования тренинг по профессиональной ориентации по
выбранной им форме тренинга
\/
Работник центра занятости населения, осуществляющий предоставление
государственной услуги, подводит итоги тренинга по профессиональной
ориентации с гражданином с низким уровнем мотивации к труду, поиску
работы, выбору вида профессиональной деятельности, прохождению
профессионального обучения и (или) получению дополнительного
профессионального образования и обсуждает с гражданином результаты
\/
Работник центра занятости населения, осуществляющий предоставление
государственной услуги, готовит и выдает гражданину рекомендации,
содержащие перечень видов профессиональной деятельности, занятости и
компетенций, позволяющих вести профессиональную деятельность в
определенной сфере и (или) выполнять работу по конкретным профессиям,
специальностям, возможные направления прохождения профессионального
обучения и (или) получения профессионального образования, дополнительного
профессионального образования, при осуществлении которых возможно
достижение гражданином успешности в профессиональной или
предпринимательской деятельности
\/
Работник центра занятости населения, осуществляющий предоставление
государственной услуги, обсуждает рекомендации с гражданином и определяет
направления действий гражданина по их реализации
\/
Работник центра занятости населения, осуществляющий предоставление
государственной услуги, выдает гражданину заключение о предоставлении
государственной услуги, приобщает к личному делу получателя
государственных услуг в области содействия занятости населения второй
экземпляр заключения о предоставлении государственной услуги
\/
Работник центра занятости населения, осуществляющий предоставление
государственной услуги, вносит результаты выполнения административных
процедур (действий) в регистр получателей государственных услуг в сфере
занятости населения
\/
Работник центра занятости населения, осуществляющий предоставление
государственной услуги, выдает предложение о предоставлении
государственной услуги по профессиональному обучению и дополнительному
профессиональному образованию безработных граждан, включая обучение в
другой местности, гражданину, получившему государственную услугу, из
числа признанных в установленном порядке безработными и вносит
соответствующие сведения в регистр получателей государственных услуг в
сфере занятости населения
------------------------------------------------------------------