Постановление администрации города Кирова от 28.11.2014 N 5113-П "Об утверждении Положения об условиях оплаты труда руководителей муниципальных унитарных предприятий муниципального образования "Город Киров"
АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА КИРОВА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 28 ноября 2014 г. № 5113-П
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ УСЛОВИЯХ ОПЛАТЫ ТРУДА
РУКОВОДИТЕЛЕЙ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УНИТАРНЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "ГОРОД КИРОВ"
Список изменяющих документов
(в ред. постановления администрации г. Кирова
от 10.06.2015 № 2014-П)
В соответствии со статьями 7, 43, 53 Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", статьями 144, 145 Трудового кодекса Российской Федерации администрация города Кирова постановляет:
1. Утвердить и ввести в действие с 1 января 2015 года Положение об условиях оплаты труда руководителей муниципальных унитарных предприятий муниципального образования "Город Киров". Прилагается.
2. Признать с 1 января 2015 года утратившими силу:
2.1. Постановление администрации города Кирова от 20.12.2012 № 5104-П "Об оплате труда руководителей муниципальных унитарных предприятий муниципального образования "Город Киров".
2.2. Постановление администрации города Кирова от 22.02.2013 № 885-П "О внесении изменений в постановление администрации города Кирова от 20.12.2012 № 5104-П".
2.3. Постановление администрации города Кирова от 28.10.2013 № 4134-П "О внесении изменений в постановление администрации города Кирова от 20.12.2012 № 5104-П "Об оплате труда руководителей муниципальных унитарных предприятий муниципального образования "Город Киров".
2.4. Постановление администрации города Кирова от 23.12.2013 № 5114-П "О внесении изменений в постановление администрации города Кирова от 20.12.2012 № 5104-П".
2.5. Постановление администрации города Кирова от 25.03.2014 № 1233-П "О внесении изменений в постановление администрации города Кирова от 20.12.2012 № 5104-П "Об оплате труда руководителей муниципальных унитарных предприятий муниципального образования "Город Киров".
2.6. Постановление администрации города Кирова от 21.04.2014 № 1677-П "О внесении изменений в постановление администрации города Кирова от 20.12.2012 № 5104-П "Об оплате труда руководителей муниципальных унитарных предприятий муниципального образования "Город Киров".
2.7. Постановление администрации города Кирова от 21.08.2014 № 3467-П "О внесении изменений в постановление главы администрации города Кирова от 20.12.2012 № 5104-П "Об оплате труда руководителей муниципальных унитарных предприятий муниципального образования "Город Киров".
3. Настоящее постановление распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2015 года.
4. Управлению делопроизводства и архива администрации города Кирова разместить постановление на официальном сайте администрации города Кирова.
5. Управлению организационно-информационного обеспечения администрации города Кирова опубликовать настоящее постановление в газете "Наш Город. Газета муниципального образования "Город Киров".
6. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации города Кирова Кошкарева С.И.
И.о. главы администрации
города Кирова
А.А.ПРЕСНЕЦОВ
Утверждено
постановлением
администрации г. Кирова
от 28 ноября 2014 г. № 5113-П
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ УСЛОВИЯХ ОПЛАТЫ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ УНИТАРНЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ
Список изменяющих документов
(в ред. постановления администрации г. Кирова
от 10.06.2015 № 2014-П)
Положение разработано в целях обеспечения единого подхода к определению оплаты труда руководителей муниципальных унитарных предприятий (далее - руководители предприятий), стимулирования деловой активности руководителей и повышения эффективности работы муниципальных унитарных предприятий.
1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение:
разработано на основании Гражданского кодекса Российской Федерации, Трудового кодекса Российской Федерации, Федерального закона от 14.11.2002 № 161-ФЗ "О государственных и муниципальных унитарных предприятиях", Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации". Регулирует оплату труда руководителей предприятий при заключении с ними трудовых договоров, определяя ее размер с учетом уровня оплаты труда работников предприятий и конечных результатов финансово-хозяйственной деятельности предприятий.
1.2. Оплата труда руководителей предприятий производится из средств предприятий, ее размер определяется при заключении с руководителем трудового договора и состоит из должностного оклада, ежемесячной и ежеквартальной премий, вознаграждения за результаты финансово-хозяйственной деятельности предприятия по итогам работы за отчетный год и иных выплат, порядок которых устанавливается настоящим Положением, выплат компенсационного характера, предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации.
1.3. Оклад руководителю предприятия утверждается постановлением администрации города Кирова в соответствии с настоящим Положением.
1.4. Отдельным руководителям предприятий постановлением администрации города могут устанавливаться персональные надбавки к должностному окладу за сложность и напряженность в труде в размере до 50% должностного оклада.
Персональные надбавки руководителям предприятий устанавливаются ежегодно на основании постановления администрации города Кирова, подготовленного департаментом муниципальной собственности администрации города Кирова (далее - департамент) по представлению отраслевого (функционального) органа администрации города Кирова (далее - отраслевой орган), направляемому в департамент.
1.5. Заключенные ранее трудовые договоры с руководителями пересматриваются в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации, если предусмотренные в них размеры должностных окладов, условия премирования за результаты финансово-хозяйственной деятельности, вознаграждения и выплаты материальной помощи не соответствуют требованиям настоящего Положения.
1.6. Оплата труда руководителей предприятий производится в сроки, предусмотренные для выплаты заработной платы работникам на этом предприятии, если иное не предусмотрено настоящим Положением.
1.7. Руководитель предприятия несет дисциплинарную ответственность за предоставление недостоверной информации, используемой в расчете при определении размера ежемесячной, ежеквартальной премий, годового вознаграждения.
1.8. В случае предоставления недостоверной информации излишне начисленные и выплаченные руководителю предприятия суммы средств:
подлежат возврату руководителем либо удержанию в следующем периоде оплаты труда руководителя в порядке, установленном действующим законодательством;
являются грубым нарушением финансовой дисциплины и являются основанием для снижения вознаграждения за результаты финансово-хозяйственной деятельности предприятия по итогам работы за отчетный год.
1.9. На руководителя предприятия не распространяются Положение о премировании, действующее на предприятии, и коллективный договор в части выплаты заработной платы и других выплат, если иное не установлено трудовым договором, заключенным с руководителем предприятия.
1.10. Вопросы, не урегулированные настоящим Положением, решаются в установленном действующим законодательством порядке.
2. Порядок установления должностного оклада
руководителя предприятия
2.1. Должностной оклад руководителя предприятия (О) устанавливается по следующей формуле:
где:
- среднесписочная численность работников предприятия;
- среднемесячная заработная плата работников предприятия;
- производительность труда на предприятии;
- коэффициент значимости предприятия для муниципального образования "Город Киров", учитывающий дифференциацию должностных окладов в зависимости от отраслевых особенностей предприятия, устанавливается в соответствии с приложением № 1 к настоящему Положению;
коэффициенты 2500, 300, 2160 и 16770 устанавливают уровень логарифмической (Ln) зависимости оклада от вышеприведенных параметров, полученных эмпирическим путем;
Ln - натуральный логарифм, равный 2,71828182845904.
2.2. Должностной оклад руководителя предприятия определяется трудовым договором в соответствии с постановлением администрации города Кирова с учетом решения рабочей группы при администрации города Кирова по установлению условий оплаты труда руководителей муниципальных унитарных предприятий и муниципальных учреждений (далее - рабочая группа), утвержденной постановлением администрации города Кирова от 31.08.2012 № 3485-П "О рабочей группе при администрации города Кирова по установлению условий оплаты труда руководителей муниципальных унитарных предприятий и муниципальных учреждений".
При определении размера должностного оклада производится округление до десятка.
2.3. Размер должностного оклада может быть пересмотрен не чаще одного раз в год в случае изменения:
среднесписочной численности работников предприятия;
среднемесячной заработной платы работников предприятия;
производительности труда на предприятии.
Размер должностного оклада руководителя может быть пересмотрен по результатам мониторинга системы оплаты труда руководителей муниципальных предприятий.
2.4. Отраслевой орган направляет в экономическое управление расчет по размеру должностного оклада, согласованный с департаментом и заместителем главы администрации города, курирующим предприятие в соответствии с постановлением администрации города Кирова от 02.07.2012 № 2504-П "Об утверждении Реестра ведомственной принадлежности муниципальных унитарных предприятий, муниципальных автономных, бюджетных и казенных учреждений и открытых акционерных обществ, акции которых находятся в собственности муниципального образования "Город Киров".
Расчет размера должностного оклада руководителя предприятия должен соответствовать форме согласно приложению № 2 к настоящему Положению.
2.5. Экономическое управление:
в течение 10 рабочих дней организует заседание рабочей группы;
в течение 3 рабочих дней при положительном решении готовит проект постановления администрации города Кирова об утверждении оклада руководителю предприятия или при отклонении предложения об изменении размера оклада руководителю предприятия направляет в отраслевой орган выписку из решения рабочей группы с указанием причин отказа.
2.6. Основаниями для отказа в изменении должностного оклада руководителю предприятия являются:
2.6.1. Отсутствие на предприятии средств, предусмотренных на эти цели.
2.6.2. Отсутствие оснований для изменения размера должностного оклада руководителя предприятия в соответствии с подразделом 2.3 настоящего Положения.
2.7. Изменение должностного оклада руководителю предприятия осуществляется на основании постановления администрации города Кирова с внесением соответствующих изменений в трудовой договор.
3. Порядок определения размера ежемесячной премии
руководителям предприятий
3.1. Ежемесячная премия начисляется в процентах от размера установленного оклада руководителя предприятия за выполнение показателей, предусмотренных в таблице 1 приложения № 3 к настоящему Положению, и выплачивается за счет средств предприятия, предусмотренных на оплату труда и относимых на себестоимость.
3.2. Предприятия ежемесячно не позднее 10 числа месяца, следующего за отчетным, направляют в отраслевой орган расчет определения размера премии за отчетный месяц по форме согласно приложению № 4 к настоящему Положению (далее - расчет ежемесячной премии).
3.3. Отраслевой орган в течение 3 рабочих дней рассматривает представленные предприятиями расчеты ежемесячной премии, согласовывает и представляет их в департамент.
3.4. Департамент рассматривает представленные отраслевым органом расчеты ежемесячной премии и осуществляет подготовку проектов постановлений администрации города Кирова о премировании руководителей предприятий за отчетный месяц.
Рассмотрение, согласование расчетов и подготовка проектов постановлений администрации города Кирова осуществляются не позднее 20 числа месяца, следующего за отчетным.
3.5. Руководителю предприятия ежемесячная премия может быть снижена до 100% от общего установленного размера премирования за невыполнение показателей премирования, а также неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей на основании ходатайства отраслевого органа администрации города Кирова.
3.6. Ежемесячная премия начисляется руководителям предприятий на должностной оклад за фактически отработанное время в отчетном периоде и выплачивается на основании постановления администрации города Кирова.
4. Порядок определения размера ежеквартальной премии
руководителям предприятий
4.1. Ежеквартальная премия начисляется в процентах от размера установленного оклада руководителя предприятия за выполнение показателей, предусмотренных в таблице 2 приложения № 3 к настоящему Положению, и выплачивается за счет средств предприятия, предусмотренных на оплату труда и относимых на себестоимость.
4.2. Предприятие представляет в департамент после согласования с отраслевым органом расчет определения размера премии руководителю предприятия по форме согласно приложению № 5 к настоящему Положению (далее - расчет ежеквартальной премии).
Расчет ежеквартальной премии представляется предприятием одновременно с представлением отчетности в сроки и порядке, утвержденные постановлением администрации города Кирова от 03.04.2009 № 1047-П "Об утверждении Положения о порядке составления и утверждения планов финансово-хозяйственной деятельности муниципальных унитарных предприятий муниципального образования "Город Киров" и Положения о порядке представления и утверждения отчетности муниципальным унитарным предприятиям муниципального образования "Город Киров".
4.3. Департамент рассматривает представленные предприятием и согласованные с отраслевым органом расчеты ежеквартальной премии на соответствие представленной отчетности и осуществляет подготовку проектов постановлений администрации города Кирова о премировании руководителей предприятий за отчетный период (квартал, полугодие, 9 месяцев, год).
Рассмотрение, согласование расчетов и подготовка проектов постановлений администрации города Кирова осуществляются не позднее 25 числа месяца, следующего за отчетным.
4.4. Руководителю предприятия ежеквартальная премия снижается по следующим основаниям и в следующих размерах:
№ п/п
Основание для снижения
Размер снижения от установленного размера премирования по показателю
1.
Невыполнение плана по чистой прибыли ниже 100% и до 80%
пропорционально проценту невыполнения плана
2.
Невыполнение плана по чистой прибыли менее 80%
100%
3.
Невыполнение плана выручки от продажи товаров, работ, услуг ниже 100% и до 80%
пропорционально проценту невыполнения плана
4.
Невыполнение плана выручки от продаж товаров, работ, услуг менее 80%
100%
5.
Превышение расходов по фонду оплаты труда
100%
6.
Наличие просроченной кредиторской задолженности в бюджет и внебюджетные фонды
100%
7.
Несвоевременное и недостоверное предоставление запрашиваемой информации, ответов на письма, невыполнение поручений главы администрации города Кирова, заместителей главы администрации города Кирова, отраслевых (функциональных) органов администрации города Кирова, несоблюдение требований действующего законодательства и нормативных правовых актов муниципального образования "Город Киров"
до 100%
Ежеквартальная премия может быть снижена до 50% от общего установленного размера премии за нарушение сроков и порядка предоставления отчетности, а также за неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей на основании ходатайства отраслевого органа администрации города Кирова.
4.5. Ежеквартальная премия начисляется руководителям предприятий на должностной оклад за фактически отработанное время в отчетном периоде и выплачивается на основании постановления администрации города Кирова.
5. Порядок определения размера вознаграждения руководителям
предприятий за результаты финансово-хозяйственной
деятельности предприятия по итогам работы за отчетный год
5.1. Размер годового вознаграждения руководителю предприятия определяется балансовой комиссией по рассмотрению годовой бухгалтерской отчетности муниципальных унитарных предприятий муниципального образования "Город Киров" (далее - балансовая комиссия).
5.2. Вознаграждение за результаты финансово-хозяйственной деятельности предприятия по итогам работы за отчетный год (далее - годовое вознаграждение) выплачивается руководителям предприятий на основании постановления администрации города Кирова, подготовленного департаментом в соответствии с решением балансовой комиссии.
5.3. Годовое вознаграждение руководителю предприятия устанавливается в размере 30% фактически начисленной заработной платы за отчетный год, но не более 10% чистой прибыли предприятия за вычетом части прибыли, подлежащей перечислению в бюджет муниципального образования "Город Киров", и расходов, направляемых на развитие предприятия за счет чистой прибыли отчетного периода.
5.4. Годовое вознаграждение может выплачиваться руководителю предприятия, находившемуся более полугода в отчетном периоде в трудовых отношениях с администрацией города, пропорционально числу фактически отработанных полных календарных месяцев.
5.5. Годовое вознаграждение, выплачиваемое руководителю предприятия, учитывается при определении его среднего заработка в целях расчета размеров выплат по социальным гарантиям работникам (исчисление пенсий, оплата листов нетрудоспособности и других).
5.6. Руководителю предприятия годовое вознаграждение снижается по следующим основаниям:
№ п/п
Основания снижения
Процент снижения от установленного размера
1.
За снижение показателей выручки от продаж и рентабельности по сравнению с предыдущим отчетным периодом
50%
2.
За рост дебиторской и/или кредиторской задолженности более чем на 50% по сравнению с предыдущим отчетным периодом
50%
3.
За невыполнение плана по перечислению части чистой прибыли предприятия в бюджет муниципального образования "Город Киров"
100%
4.
За необеспечение сохранности муниципального имущества, за исключением случаев утраты имущества, возникших вследствие непреодолимой силы
50%
5.
За нецелевое использование муниципального имущества, выявленное по результатам проверок эффективности использования муниципального имущества
50%
6.
За возникновение в течение отчетного периода случая(ев) образования просроченной задолженности по заработной плате
100%
7.
За возникновение запрета или административное приостановление деятельности предприятия либо его структурного подразделения
100%
8.
Неисполнение мероприятий по развитию предприятия:
ниже 100% и до 50%
пропорционально невыполнению плана
менее 50%
100%
9.
Невыполнение решений балансовой комиссии
50%
5.7. Решение о лишении руководителя предприятия годового вознаграждения либо о снижении его размера принимается на балансовой комиссии по представлению департамента, согласованному с отраслевым органом, в соответствии с ограничениями, установленными настоящим Положением.
5.8. Годовое вознаграждение выплачивается руководителю предприятия после перечисления в полном объеме в бюджет муниципального образования "Город Киров" части прибыли от использования муниципального имущества, находящегося в хозяйственном ведении предприятия.
6. Порядок выплаты иных форм материального поощрения
руководителю предприятия
6.1. Единовременные выплаты руководителю предприятия за выполнение особо важного задания осуществляются на основании постановления администрации города Кирова, подготовленного департаментом по представлению отраслевого органа.
Единовременные выплаты руководителю предприятия за выполнение особо важного задания производятся за счет средств предприятия, выделяемых на оплату труда и относимых на себестоимость.
6.2. Единовременные премии в связи с профессиональными праздниками, юбилейными датами (50, 55, 60, 65 и т.д.) и выходом на пенсию по достижении пенсионного возраста руководителю предприятия осуществляются в размере до одного должностного оклада в год за счет фонда материального поощрения на основании постановления администрации города Кирова, подготовленного департаментом по представлению (ходатайству) отраслевого (функционального) органа, согласованного с заместителем главы администрации города, курирующим соответствующую отрасль.
(п. 6.2 в ред. постановления администрации г. Кирова от 10.06.2015 № 2014-П)
6.3. Материальная помощь руководителю предприятия устанавливается в размере до двух должностных окладов в год и выплачивается из средств фонда материального поощрения, в размере и порядке, предусмотренных уставом предприятия.
Материальная помощь руководителю предприятия начисляется за фактически отработанное время в текущем периоде.
Руководителю предприятия, отработавшему неполный отчетный год, материальная помощь определяется в размере пропорционально числу фактически отработанных полных календарных месяцев.
Материальная помощь руководителю предприятия начисляется на основании постановления администрации города Кирова, подготовленного департаментом, по заявлению руководителя предприятия.
6.4. Иные выплаты стимулирующего и компенсационного характера, кроме указанных в настоящем Положении, в отношении руководителя предприятия не допускаются.
Приложение № 1
к Положению
об условиях оплаты труда руководителей
муниципальных унитарных предприятий
КОЭФФИЦИЕНТ
ЗНАЧИМОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ ДЛЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
"ГОРОД КИРОВ", УЧИТЫВАЮЩИЙ ДИФФЕРЕНЦИАЦИЮ ДОЛЖНОСТНЫХ
ОКЛАДОВ В ЗАВИСИМОСТИ ОТ ОТРАСЛЕВЫХ ОСОБЕННОСТЕЙ ПРЕДПРИЯТИЯ
Список изменяющих документов
(в ред. постановления администрации г. Кирова
от 10.06.2015 № 2014-П)
Наименование предприятия
Коэффициент значимости предприятия
Жилищно-коммунальное хозяйство
1. Муниципальное унитарное предприятие "Центральная коммунальная служба" г. Кирова
1,4
(п. 1 в ред. постановления администрации г. Кирова от 10.06.2015 № 2014-П)
2. Муниципальное унитарное предприятие "Нововятский "Водоканал"
1,4
3. Муниципальное унитарное предприятие "Горэлектросеть"
1,4
4. Муниципальное унитарное предприятие "Кировские тепловые сети"
1,4
5. Муниципальное унитарное многоотраслевое предприятие "Лянгасово"
1,4
6. Муниципальное унитарное предприятие "Водоканал"
1,4
Благоустройство
7. Муниципальное унитарное предприятие "Кировсвет"
1,4
8. Муниципальное унитарное производственное предприятие "Гордормостстрой"
1,4
9. Муниципальное унитарное предприятие "Резон"
1,2
Гостиничное хозяйство и бытовое обслуживание
10. Муниципальное унитарное предприятие Гостиница "Вятка"
1,0
11. Муниципальное унитарное предприятие гостиница "Губернская"
1,0
12. Муниципальное унитарное предприятие "Латунские бани"
1,0
13. Муниципальное унитарное предприятие "Кристалл"
1,2
Торговля
14. Муниципальное унитарное предприятие "ВятКомТорг"
1,2
15. Муниципальное унитарное предприятие магазин № 57 "Спорттовары"
1,0
16. Муниципальное унитарное предприятие магазин № 1 "Детский мир"
1,0
Прочие
17. Муниципальное унитарное предприятие "Центральный рынок"
1,4
Приложение № 2
к Положению
об условиях оплаты труда руководителей
муниципальных унитарных предприятий
РАСЧЕТ
размера должностного оклада руководителей
муниципальных унитарных предприятий
N
Наименование показателя
Значение показателя
1.
Среднесписочная численность работников предприятия за отчетный год
2.
Среднемесячная заработная плата работников предприятия за отчетный год
3.
Производительность труда на предприятии за отчетный год
4.
Размер должностного оклада рассчитывается по формуле согласно подразделу 2.1 Положения
Примечания.
Показатели заполняются:
а) при заключении трудового договора с руководителем предприятия;
б) при изменении размера должностного оклада по итогам
финансово-хозяйственной деятельности предприятия (представляется
одновременно с годовым отчетом руководителя муниципального унитарного
предприятия).
Руководитель отраслевого (функционального)
органа администрации города Кирова
________________ (___________________________)
подпись Ф.И.О
СОГЛАСОВАНО СОГЛАСОВАНО
Начальник департамента Заместитель главы
муниципальной собственности администрации города Кирова
администрации города Кирова (курирующий отрасль)
_________ (_______________) _________ (_______________)
подпись Ф.И.О подпись Ф.И.О
Приложение № 3
к Положению
об условиях оплаты труда руководителей
муниципальных унитарных предприятий
Список изменяющих документов
(в ред. постановления администрации г. Кирова
от 10.06.2015 № 2014-П)
Таблица 1
Показатели для определения размера ежемесячной премии
№ п/п
Наименование предприятия
Показатели премирования
Размер премирования в %
Ответственный за предоставление информации
1.
МУП "Центральная коммунальная служба" г. Кирова
1. Отсутствие обоснованных жалоб в администрацию города Кирова от потребителей услуг
25
управление жилищно-коммунального хозяйства
2. Отсутствие задолженности по уплате в бюджет МО "Город Киров" арендной платы за пользование муниципальным имуществом, в том числе арендной платы за пользование земельными участками
25
департамент муниципальной собственности администрации города Кирова
Итого
50
(п. 1 в ред. постановления администрации г. Кирова от 10.06.2015 № 2014-П)
2.
МУМП "Лянгасово"
1. Обеспечение потребителей качественными услугами в полном объеме
10
управление жилищно-коммунального хозяйства администрации города Кирова
2. Выполнение плана профилактических, ремонтных и/или строительных работ
10
управление жилищно-коммунального хозяйства администрации города Кирова
3. Отсутствие обоснованных жалоб потребителей в администрацию города Кирова
20
управление жилищно-коммунального хозяйства администрации города Кирова
4. Отсутствие задолженности по уплате в бюджет МО "Город Киров" арендной платы за пользование муниципальным имуществом, в том числе арендной платы за пользование земельными участками
10
департамент муниципальной собственности администрации города Кирова
Итого
50
3.
МУП "Водоканал"
1. Обеспечение потребителей качественными услугами в полном объеме
10
управление жилищно-коммунального хозяйства администрации города Кирова
2. Выполнение плана профилактических, ремонтных и/или строительных работ
10
управление жилищно-коммунального хозяйства администрации города Кирова
3. Отсутствие обоснованных жалоб потребителей в администрацию города Кирова
20
управление жилищно-коммунального хозяйства администрации города Кирова
4. Отсутствие задолженности по уплате в бюджет МО "Город Киров" арендной платы за пользование муниципальным имуществом, в том числе арендной платы за пользование земельными участками
10
департамент муниципальной собственности администрации города Кирова
Итого
50
4.
МУП "Нововятский "Водоканал"
1. Обеспечение потребителей качественными услугами в полном объеме
10
управление жилищно-коммунального хозяйства администрации города Кирова
2. Выполнение плана профилактических, ремонтных и/или строительных работ
10
управление жилищно-коммунального хозяйства администрации города Кирова
3. Отсутствие обоснованных жалоб потребителей в администрацию города Кирова
20
управление жилищно-коммунального хозяйства администрации города Кирова
4. Отсутствие задолженности по уплате в бюджет МО "Город Киров" арендной платы за пользование муниципальным имуществом, в том числе арендной платы за пользование земельными участками
10
департамент муниципальной собственности администрации города Кирова
Итого
50
5.
МУП "Горэлектросеть"
1. Обеспечение потребителей качественными услугами в полном объеме
10
управление жилищно-коммунального хозяйства администрации города Кирова
2. Выполнение плана профилактических, ремонтных и/или строительных работ
10
управление жилищно-коммунального хозяйства администрации города Кирова
3. Отсутствие обоснованных жалоб потребителей в администрацию города Кирова
20
управление жилищно-коммунального хозяйства администрации города Кирова
4. Отсутствие задолженности по уплате в бюджет МО "Город Киров" арендной платы за пользование муниципальным имуществом, в том числе арендной платы за пользование земельными участками
10
департамент муниципальной собственности администрации города Кирова
Итого
50
6.
МУП "Кировские тепловые сети"
1. Своевременное и достоверное предоставление запрашиваемой информации, ответов на письма, выполнение поручений главы администрации города Кирова, заместителей главы администрации города Кирова, отраслевых (функциональных) органов администрации города Кирова, соблюдение требований действующего законодательства и нормативных правовых актов муниципального образования "Город Киров"
20
управление жилищно-коммунального хозяйства администрации города Кирова, департамент муниципальной собственности администрации города Кирова
2. Отсутствие задолженности по уплате в бюджет МО "Город Киров" арендной платы за пользование муниципальным имуществом, в том числе арендной платы за пользование земельными участками
30
департамент муниципальной собственности администрации города Кирова
Итого
50
7.
МУП "Кировсвет"
1. Своевременное и качественное исполнение условий заключенных муниципальных контрактов
25
управление благоустройства и транспорта администрации города Кирова
2. Отсутствие задолженности по уплате в бюджет МО "Город Киров" арендной платы за пользование муниципальным имуществом, в том числе арендной платы за пользование земельными участками
10
департамент муниципальной собственности администрации города Кирова
3. Отсутствие обоснованных жалоб потребителей в администрацию города Кирова
10
управление благоустройства и транспорта администрации города Кирова
4. Своевременное и достоверное предоставление запрашиваемой информации, ответов на письма, выполнение поручений главы администрации города Кирова, заместителей главы администрации города Кирова, отраслевых (функциональных) органов администрации города Кирова, соблюдение требований действующего законодательства и нормативных правовых актов муниципального образования "Город Киров"
5
управление благоустройства и транспорта, департамент муниципальной собственности администрации города Кирова
Итого
50
8.
МУП "Резон"
1. Своевременное и качественное исполнение условий заключенных муниципальных контрактов
35
управление благоустройства и транспорта администрации города Кирова
2. Отсутствие задолженности по уплате в бюджет МО "Город Киров" арендной платы за пользование муниципальным имуществом, в том числе арендной платы за пользование земельными участками
10
департамент муниципальной собственности администрации города Кирова
3. Своевременное и достоверное предоставление запрашиваемой информации, ответов на письма, выполнение поручений главы администрации города Кирова, заместителей главы администрации города Кирова, отраслевых (функциональных) органов администрации города Кирова, соблюдение требований действующего законодательства и нормативных правовых актов муниципального образования "Город Киров"
5
управление благоустройства и транспорта, департамент муниципальной собственности администрации города Кирова
Итого
50
9.
МУПП "Гордормостстрой"
1. Своевременное и качественное исполнение условий заключенных муниципальных контрактов
35
управление благоустройства и транспорта администрации города Кирова
2. Отсутствие задолженности по уплате в бюджет МО "Город Киров" арендной платы за пользование муниципальным имуществом, в том числе арендной платы за пользование земельными участками
10
департамент муниципальной собственности администрации города Кирова
3. Своевременное и достоверное предоставление запрашиваемой информации, ответов на письма, выполнение поручений главы администрации города Кирова, заместителей главы администрации города Кирова, отраслевых (функциональных) органов администрации города Кирова, соблюдение требований действующего законодательства и нормативных правовых актов муниципального образования "Город Киров"
5
управление благоустройства и транспорта, департамент муниципальной собственности администрации города Кирова
Итого
50
10.
МУП "Кристалл"
1. Отсутствие задолженности по уплате в бюджет МО "Город Киров" арендной платы за пользование муниципальным имуществом, в том числе арендной платы за пользование земельными участками
20
департамент муниципальной собственности администрации города Кирова
2. Отсутствие обоснованных жалоб в администрацию города Кирова на оказываемые услуги
20
управление развития предпринимательства и потребительского рынка администрации города Кирова
3. Своевременное и достоверное предоставление запрашиваемой информации, ответов на письма, выполнение поручений главы администрации города Кирова, заместителей главы администрации города Кирова, отраслевых (функциональных) органов администрации города Кирова, соблюдение требований действующего законодательства и нормативных правовых актов муниципального образования "Город Киров"
10
управление развития предпринимательства и потребительского рынка администрации города Кирова, департамент муниципальной собственности администрации города Кирова
Итого
50
(п. 10 в ред. постановления администрации г. Кирова от 10.06.2015 № 2014-П)
11.
МУП "Латунские бани"
1. Отсутствие задолженности по уплате в бюджет МО "Город Киров" арендной платы за пользование муниципальным имуществом, в том числе арендной платы за пользование земельными участками
20
департамент муниципальной собственности администрации города Кирова
2. Отсутствие обоснованных жалоб в администрацию города Кирова на оказываемые услуги
20
департамент муниципальной собственности администрации города Кирова
3. Своевременное и достоверное предоставление запрашиваемой информации, ответов на письма, выполнение поручений главы администрации города Кирова, заместителей главы администрации города Кирова, отраслевых (функциональных) органов администрации города Кирова, соблюдение требований действующего законодательства и нормативных правовых актов муниципального образования "Город Киров"
10
управление благоустройства и транспорта, департамент муниципальной собственности администрации города Кирова
Итого
50
12.
МУП Гостиница "Вятка"
1. Отсутствие задолженности по уплате в бюджет МО "Город Киров" арендной платы за пользование муниципальным имуществом, в том числе арендной платы за пользование земельными участками
20
департамент муниципальной собственности администрации города Кирова
2. Отсутствие обоснованных жалоб в администрацию города Кирова на оказываемые услуги
20
управление развития предпринимательства и потребительского рынка
3. Своевременное и достоверное предоставление запрашиваемой информации, ответов на письма, выполнение поручений главы администрации города Кирова, заместителей главы администрации города Кирова, отраслевых (функциональных) органов администрации города Кирова, соблюдение требований действующего законодательства и нормативных правовых актов муниципального образования "Город Киров"
10
управление развития предпринимательства и потребительского рынка, департамент муниципальной собственности администрации города Кирова
Итого
50
13.
МУП гостиница "Губернская"
1. Отсутствие задолженности по уплате в бюджет МО "Город Киров" арендной платы за пользование муниципальным имуществом, в том числе арендной платы за пользование земельными участками
20
департамент муниципальной собственности администрации
2. Отсутствие обоснованных жалоб в администрацию города Кирова на оказываемые услуги
20
управление развития предпринимательства и потребительского рынка
3. Своевременное и достоверное предоставление запрашиваемой информации, ответов на письма, выполнение поручений главы администрации города Кирова, заместителей главы администрации города Кирова, отраслевых (функциональных) органов администрации города Кирова, соблюдение требований действующего законодательства и нормативных правовых актов муниципального образования "Город Киров"
10
управление развития предпринимательства и потребительского рынка, департамент муниципальной собственности администрации города Кирова
Итого
50
14.
МУП "ВятКомТорг"
1. Отсутствие задолженности по уплате в бюджет МО "Город Киров" арендной платы за пользование муниципальным имуществом, в том числе арендной платы за пользование земельными участками
15
департамент муниципальной собственности администрации города Кирова
15.
МУП магазин № 1 "Детский мир"
16.
МУП магазин № 57 "Спорттовары"
17.
МУП "Центральный рынок"
2. Своевременное и достоверное предоставление запрашиваемой информации, ответов на письма, выполнение поручений главы администрации города Кирова, заместителей главы администрации города Кирова, отраслевых (функциональных) органов администрации города Кирова, соблюдение требований действующего законодательства и нормативных правовых актов муниципального образования "Город Киров"
10
управление развития предпринимательства и потребительского рынка, департамент муниципальной собственности администрации города Кирова
Итого
25
Таблица 2
Показатели для определения размера ежеквартальной премии
для руководителей муниципальных унитарных предприятий
№ п/п
Наименование предприятия
Показатели премирования
Размер премирования в %
Ответственные за предоставление информации
1.
МУП "РИЦ" г. Кирова
1. Выполнение плана чистой прибыли
40
департамент муниципальной собственности администрации города Кирова, управление жилищно-коммунального хозяйства
2. Непревышение расходов по ФОТ
40
департамент муниципальной собственности администрации города Кирова
3. Отсутствие просроченной кредиторской задолженности в бюджет, во внебюджетные фонды
35
департамент муниципальной собственности администрации города Кирова
4. Своевременное и достоверное предоставление запрашиваемой информации, ответов на письма, выполнение поручений главы администрации города Кирова, отраслевых (функциональных) органов администрации города Кирова, соблюдение требований действующего законодательства и нормативных правовых актов муниципального образования "Город Киров"
35
управление жилищно-коммунального хозяйства администрации города Кирова, департамент муниципальной собственности администрации города Кирова
Итого
150
(п. 1 в ред. постановления администрации г. Кирова от 10.06.2015 № 2014-П)
2.
МУМП "Лянгасово"
1. Выполнение плана чистой прибыли
40
департамент муниципальной собственности администрации города Кирова
2. Выполнение плана выручки от продажи товаров, продукции, работ, услуг
40
департамент муниципальной собственности администрации города Кирова
3. Непревышение расходов по ФОТ
20
департамент муниципальной собственности администрации города Кирова
4. Отсутствие просроченной кредиторской задолженности в бюджет и внебюджетные фонды
40
департамент муниципальной собственности администрации города Кирова
5. Своевременное и достоверное предоставление запрашиваемой информации, ответов на письма, выполнение поручений главы администрации города Кирова, заместителей главы администрации города Кирова, отраслевых (функциональных) органов администрации города Кирова, соблюдение требований действующего законодательства и нормативных правовых актов муниципального образования "Город Киров"
10
департамент муниципальной собственности, управление жилищно-коммунального хозяйства администрации города Кирова
Итого
150
3.
МУП "Нововятский "Водоканал"
1. Выполнение плана чистой прибыли
40
департамент муниципальной собственности администрации города Кирова
2. Выполнение плана выручки от продажи товаров, продукции, работ, услуг
40
департамент муниципальной собственности администрации города Кирова
3. Непревышение расходов по ФОТ
20
департамент муниципальной собственности администрации города Кирова
4. Отсутствие просроченной кредиторской задолженности в бюджет и внебюджетные фонды
40
департамент муниципальной собственности администрации города Кирова
5. Своевременное и достоверное предоставление запрашиваемой информации, ответов на письма, выполнение поручений главы администрации города Кирова, заместителей главы администрации города Кирова, отраслевых (функциональных) органов администрации города Кирова, соблюдение требований действующего законодательства и нормативных правовых актов муниципального образования "Город Киров"
10
департамент муниципальной собственности, управление жилищно-коммунального хозяйства администрации города Кирова
Итого
150
4.
МУП "Водоканал"
1. Выполнение плана чистой прибыли
40
департамент муниципальной собственности администрации города Кирова
2. Выполнение плана выручки от продажи товаров, продукции, работ, услуг
40
департамент муниципальной собственности администрации города Кирова
3. Непревышение расходов по ФОТ
20
департамент муниципальной собственности администрации города Кирова
4. Отсутствие просроченной кредиторской задолженности в бюджет и внебюджетные фонды
40
департамент муниципальной собственности администрации города Кирова
5. Своевременное и достоверное предоставление запрашиваемой информации, ответов на письма, выполнение поручений главы администрации города Кирова, заместителей главы администрации города Кирова, отраслевых (функциональных) органов администрации города Кирова, соблюдение требований действующего законодательства и нормативных правовых актов муниципального образования "Город Киров"
10
департамент муниципальной собственности, управление жилищно-коммунального хозяйства администрации города Кирова
Итого
150
5.
МУП "Горэлектросеть"
1. Выполнение плана чистой прибыли
40
департамент муниципальной собственности администрации города Кирова
2. Выполнение плана выручки от продажи товаров, продукции, работ, услуг
40
департамент муниципальной собственности администрации города Кирова
3. Непревышение расходов по ФОТ
20
департамент муниципальной собственности администрации города Кирова
4. Отсутствие просроченной кредиторской задолженности в бюджет и внебюджетные фонды
40
департамент муниципальной собственности администрации города Кирова
5. Своевременное и достоверное предоставление запрашиваемой информации, ответов на письма, выполнение поручений главы администрации города Кирова, заместителей главы администрации города Кирова, отраслевых (функциональных) органов администрации города Кирова, соблюдение требований действующего законодательства и нормативных правовых актов муниципального образования "Город Киров"
10
департамент муниципальной собственности, управление жилищно-коммунального хозяйства администрации города Кирова
Итого
150
6.
МУП "Кировские тепловые сети"
1. Выполнение плана чистой прибыли
40
департамент муниципальной собственности администрации города Кирова
2. Выполнение плана выручки от продажи товаров, продукции, работ, услуг
40
департамент муниципальной собственности администрации города Кирова
3. Непревышение расходов по ФОТ
30
департамент муниципальной собственности администрации города Кирова
4. Отсутствие просроченной кредиторской задолженности в бюджет и внебюджетные фонды
40
департамент муниципальной собственности администрации города Кирова
Итого
150
7.
МУП "Кировсвет"
1. Выполнение плана чистой прибыли
40
департамент муниципальной собственности администрации города Кирова
2. Выполнение плана выручки от продажи товаров, продукции, работ, услуг
40
департамент муниципальной собственности администрации города Кирова
3. Непревышение расходов по ФОТ
30
департамент муниципальной собственности администрации города Кирова
4. Отсутствие просроченной кредиторской задолженности в бюджет и внебюджетные фонды
40
департамент муниципальной собственности администрации города Кирова
Итого
150
8.
МУП "Резон"
1. Выполнение плана чистой прибыли
40
департамент муниципальной собственности администрации города Кирова
2. Выполнение плана выручки от продажи товаров, продукции, работ, услуг
40
департамент муниципальной собственности администрации города Кирова
3. Непревышение расходов по ФОТ
30
департамент муниципальной собственности администрации города Кирова
4. Отсутствие просроченной кредиторской задолженности в бюджет и внебюджетные фонды
40
департамент муниципальной собственности администрации города Кирова
Итого
150
9.
МУПП "Гордормостстрой"
1. Выполнение плана чистой прибыли
40
департамент муниципальной собственности администрации города Кирова
2. Выполнение плана выручки от продажи товаров, продукции, работ, услуг
40
департамент муниципальной собственности администрации города Кирова
3. Непревышение расходов по ФОТ
30
департамент муниципальной собственности администрации города Кирова
4. Отсутствие просроченной кредиторской задолженности в бюджет и внебюджетные фонды
40
департамент муниципальной собственности администрации города Кирова
Итого
150
10.
МУП "Кристалл"
1. Выполнение плана чистой прибыли
40
департамент муниципальной собственности администрации города Кирова
2. Выполнение плана выручки от продажи товаров, продукции, работ, услуг
40
департамент муниципальной собственности администрации города Кирова
3. Непревышение расходов по ФОТ
30
департамент муниципальной собственности администрации города Кирова
4. Отсутствие просроченной кредиторской задолженности в бюджет и внебюджетные фонды
40
департамент муниципальной собственности администрации города Кирова
Итого
150
11.
МУП "Латунские бани"
1. Выполнение плана чистой прибыли
40
департамент муниципальной собственности администрации города Кирова
2. Выполнение плана выручки от продажи товаров, продукции, работ, услуг
40
департамент муниципальной собственности администрации города Кирова
3. Непревышение расходов по ФОТ
30
департамент муниципальной собственности администрации города Кирова
4. Отсутствие просроченной кредиторской задолженности в бюджет и внебюджетные фонды
40
департамент муниципальной собственности администрации города Кирова
Итого
150
12.
МУП Гостиница "Вятка"
1. Выполнение плана чистой прибыли
40
департамент муниципальной собственности администрации города Кирова
2. Выполнение плана выручки от продажи товаров, продукции, работ, услуг
40
департамент муниципальной собственности администрации города Кирова
3. Непревышение расходов по ФОТ
30
департамент муниципальной собственности администрации города Кирова
4. Отсутствие просроченной кредиторской задолженности в бюджет и внебюджетные фонды
40
департамент муниципальной собственности администрации города Кирова
Итого
150
13.
МУП гостиница "Губернская"
1. Выполнение плана чистой прибыли
40
департамент муниципальной собственности администрации города Кирова
2. Выполнение плана выручки от продажи товаров, продукции, работ, услуг
40
департамент муниципальной собственности администрации города Кирова
3. Непревышение расходов по ФОТ
30
департамент муниципальной собственности администрации города Кирова
4. Отсутствие просроченной кредиторской задолженности в бюджет и внебюджетные фонды
40
департамент муниципальной собственности администрации города Кирова
Итого
150
14.
МУП "ВятКомТорг"
1. Выполнение плана чистой прибыли
40
департамент муниципальной собственности администрации города Кирова
15.
МУП магазин № 1 "Детский мир"
16.
МУП магазин № 57 "Спорттовары"
2. Выполнение плана выручки от продажи товаров, продукции, работ, услуг
30
департамент муниципальной собственности администрации города Кирова
17.
МУП "Центральный рынок"
3. Непревышение расходов по ФОТ
20
департамент муниципальной собственности администрации города Кирова
4. Отсутствие просроченной кредиторской задолженности в бюджет и внебюджетные фонды
60
департамент муниципальной собственности администрации города Кирова
Итого
150
Примечание: при отсутствии плановой чистой прибыли или планируемых убытках в утвержденных планах финансово-хозяйственной деятельности начисление премии по показателю "Выполнение плана чистой прибыли" не производится.
Приложение № 4
к Положению
об условиях оплаты труда руководителей
муниципальных унитарных предприятий
РАСЧЕТ
определения размера премии руководителю
муниципального унитарного предприятия
_________________________________________________
(наименование предприятия)
за ____________ (месяц) 20___ года
№ п/п
Наименование показателей премирования
Размер премии согласно Положению, %
Размер снижения премии, %
Причины снижения размера премии
Согласованный размер премии, %
1
2
3
4
5
6
1.
2.
3.
Итого:
Примечание.
Графы 2, 3 заполняет предприятие, в случае невыполнения показателей
предприятие прикладывает письменное объяснение.
Графы 4, 5, 6 заполняет ответственный за предоставление информации в
соответствии с Положением.
Руководитель МУП
Главный бухгалтер МУП
Размер премии руководителю предприятия снижается от установленного
Положением размера премии за невыполнение показателей премирования на ____%
и по дополнительным основаниям за: ________________________________________
__________________________________________________________________ на ____%
За _______ 20__ года размер премии руководителю предприятия составляет ____
СОГЛАСОВАНО СОГЛАСОВАНО
Руководитель отраслевого (функционального) Начальник департамента
органа администрации города Кирова муниципальной собственности
администрации города Кирова
_________ (_________________) _________ (_________________)
Подпись (Ф.И.О.) Подпись (Ф.И.О.)
"___" _____________ 20__ г. "___" _____________ 20__ г.
Приложение № 5
к Положению
об условиях оплаты труда руководителей
муниципальных унитарных предприятий
РАСЧЕТ
определения размера премии руководителю
муниципального унитарного предприятия
___________________________________________________
(наименование предприятия)
за __ квартал (полугодие, 9 месяцев, год) 20__ года
№ п/п
Наименование показателей премирования
План на отчетный период, тыс. руб.
Факт за отчетный период _______ <*>, тыс. руб.
% выполнения
Размер премии согласно Положению, %
Размер снижения премии, %
Согласованный размер премии, %
1
2
3
4
5
6
7
8
1.
2.
3.
Итого:
Примечание:
<*> Графы 3, 4 заполняются нарастающим итогом.
Графы 1, 2, 3, 4, 5, 6 заполняет предприятие, в случае невыполнения
показателей предприятие прикладывает письменное объяснение.
Графы 7, 8 заполняет департамент муниципальной собственности
администрации города Кирова.
Руководитель МУП ___________________
Главный бухгалтер МУП ______________
Размер премии руководителю предприятия снижается от установленного
Положением размера премии за невыполнение показателей премирования на ____%
и по дополнительным основаниям за:
___________________________________________________________________________
__________________________________________________________________ на ____%
За ____ квартал (полугодие, 9 месяцев, год) 20__ года размер премии
руководителю предприятия составляет ____%.
СОГЛАСОВАНО СОГЛАСОВАНО
Руководитель отраслевого (функционального) Начальник департамента
органа администрации города Кирова муниципальной собственности
администрации города Кирова
_____________ (___________________________) _________ (_________________)
подпись (Ф.И.О.) подпись (Ф.И.О.)
"___" _________ 20__ г. "___" _________ 20__ г.
------------------------------------------------------------------