Постановление администрации муниципального образования "Город Кирово-Чепецк" Кировской области от 16.04.2014 N 409 "Об утверждении Порядка предоставления меры социальной поддержки молодым специалистам, окончившим образовательные учреждения среднего или высшего профессионального образования и принятым на работу в муниципальные образовательные организации муниципального образования "Город Кирово-Чепецк" Кировской области, в виде единовременной социальной выплаты"
АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
"ГОРОД КИРОВО-ЧЕПЕЦК" КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 16 апреля 2014 г. № 409
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ МЕРЫ СОЦИАЛЬНОЙ
ПОДДЕРЖКИ МОЛОДЫМ СПЕЦИАЛИСТАМ, ОКОНЧИВШИМ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЕ
УЧРЕЖДЕНИЯ СРЕДНЕГО ИЛИ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО
ОБРАЗОВАНИЯ (ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЕ ОРГАНИЗАЦИИ
ИЛИ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЕ ОРГАНИЗАЦИИ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ)
И ПРИНЯТЫМ НА РАБОТУ В МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЕ
ОРГАНИЗАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "ГОРОД КИРОВО-ЧЕПЕЦК"
КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ, В ВИДЕ ЕДИНОВРЕМЕННОЙ СОЦИАЛЬНОЙ ВЫПЛАТЫ
Список изменяющих документов
(в ред. постановления администрации муниципального образования
"Город Кирово-Чепецк" Кировской области от 19.10.2015 № 2221)
В соответствии со статьей 74.1 Бюджетного кодекса Российской Федерации, частью 5 статьи 20 Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", решением Кирово-Чепецкой городской Думы от 30.10.2013 № 13/70 "О мере социальной поддержки для отдельных категорий граждан" и руководствуясь Уставом муниципального образования "Город Кирово-Чепецк" Кировской области, администрация муниципального образования "Город Кирово-Чепецк" Кировской области постановляет:
1. Утвердить Порядок предоставления меры социальной поддержки молодым специалистам, окончившим образовательные учреждения среднего или высшего профессионального образования (профессиональные образовательные организации или образовательные организации высшего образования) и принятым на работу в муниципальные образовательные организации муниципального образования "Город Кирово-Чепецк" Кировской области, в виде единовременной социальной выплаты. Прилагается.
2. Руководителям департамента образования администрации муниципального образования "Город Кирово-Чепецк" Кировской области Семейшеву А.Л. и управления по культуре, спорту, делам молодежи и содействию здравоохранению администрации муниципального образования "Город Кирово-Чепецк" Кировской области Киричук Е.С. ознакомить с данным постановлением руководителей курируемых ими муниципальных образовательных учреждений муниципального образования "Город Кирово-Чепецк" Кировской области.
3. Настоящее постановление вступает в силу со дня официального опубликования и действует по 31.12.2016.
4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя главы администрации муниципального образования Шинкарева М.А.
Глава администрации
муниципального образования
"Город Кирово-Чепецк"
Кировской области
В.Г.ЖИЛИН
Утвержден
постановлением
администрации
муниципального образования
"Город Кирово-Чепецк"
Кировской области
от 16 апреля 2014 г. № 409
ПОРЯДОК
ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ МЕРЫ СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ МОЛОДЫМ
СПЕЦИАЛИСТАМ, ОКОНЧИВШИМ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЕ УЧРЕЖДЕНИЯ СРЕДНЕГО
ИЛИ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ (ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ
ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЕ ОРГАНИЗАЦИИ ИЛИ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЕ ОРГАНИЗАЦИИ
ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ) И ПРИНЯТЫМ НА РАБОТУ В МУНИЦИПАЛЬНЫЕ
ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЕ ОРГАНИЗАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
"ГОРОД КИРОВО-ЧЕПЕЦК" КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ,
В ВИДЕ ЕДИНОВРЕМЕННОЙ СОЦИАЛЬНОЙ ВЫПЛАТЫ
Список изменяющих документов
(в ред. постановления администрации муниципального образования
"Город Кирово-Чепецк" Кировской области от 19.10.2015 № 2221)
1. Порядок предоставления меры социальной поддержки молодым специалистам, окончившим образовательные учреждения среднего или высшего профессионального образования (профессиональные образовательные организации или образовательные организации высшего образования) и принятым на работу в муниципальные образовательные организации муниципального образования "Город Кирово-Чепецк" Кировской области, в виде единовременной социальной выплаты (далее - Порядок) устанавливает механизм, условия и размер предоставления меры социальной поддержки молодым специалистам, окончившим образовательные учреждения среднего или высшего профессионального образования (профессиональные образовательные организации или образовательные организации высшего образования) и принятым на работу в муниципальные образовательные организации муниципального образования "Город Кирово-Чепецк" Кировской области (далее - образовательные учреждения), в виде единовременной социальной выплаты (далее - социальная выплата).
2. Социальная выплата предоставляется молодым специалистам однократно в размере 14531 рубля при соблюдении следующих условий:
2.1. При приеме на работу в образовательное учреждение (за исключением совместительства):
2.1.1. В год окончания профессиональной образовательной организации или образовательной организации высшего образования и получения в том же году документа об образовании и о квалификации.
2.1.2. В год увольнения с военной службы в случае призыва гражданина на военную службу в год окончания образовательного учреждения среднего или высшего профессионального образования (профессиональной образовательной организации или образовательной организации высшего образования) и получения в том же году документа государственного образца о среднем или высшем профессиональном образовании (документа об образовании и о квалификации).
2.2. При занятии штатной педагогической должности с объемом нагрузки не менее нормы часов преподавательской работы за ставку заработной платы (нормируемая часть педагогической работы).
2.3. При наличии обязательства молодого специалиста проработать в образовательном учреждении не менее двух лет, а также обязательства возвратить в бюджет муниципального образования "Город Кирово-Чепецк" Кировской области в связи с расторжением трудового договора социальную выплату в размере, пропорциональном неотработанной части двухлетнего срока, за исключением случаев увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами 1 и 2 части 1 статьи 81, пунктами 1, 2, 3, 5, 6 и 7 статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации.
В случае перевода работника в соответствии с пунктом 5 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации в другое муниципальное образовательное учреждение муниципального образования "Город Кирово-Чепецк" Кировской области на педагогические должности сумма социальной выплаты, указанная в пункте 2 настоящего Порядка, работником не возвращается, если работник продолжает трудовые правоотношения с образовательным учреждением в течение указанного срока с объемом нагрузки не менее нормы часов преподавательской работы за ставку заработной платы (нормируемая часть педагогической работы).
3. Для получения социальной выплаты молодые специалисты представляют в департамент образования администрации муниципального образования "Город Кирово-Чепецк" Кировской области (далее - департамент образования) до 30 октября текущего года следующие документы:
3.1. Заявление на имя первого заместителя главы администрации муниципального образования "Город Кирово-Чепецк" Кировской области о предоставлении социальной выплаты с указанием номера счета, открытого молодым специалистом в кредитной организации, в том числе наименование, адрес и реквизиты кредитной организации, а также идентификационного номера налогоплательщика, номера страхового свидетельства государственного пенсионного страхования (приложение № 1).
3.2. Заверенные руководителем образовательного учреждения копии:
3.2.1. Документа государственного образца о среднем или высшем профессиональном образовании (документа об образовании и о квалификации).
3.2.2. Приказа о приеме на работу.
3.2.3. Трудового договора.
3.2.4. Трудовой книжки.
3.2.5. Паспорта (все заполненные страницы).
3.2.6. Военного билета (все заполненные страницы) (представляется в соответствии с подпунктом 2.1.2 настоящего Порядка).
3.3. Справку образовательного учреждения об объеме нагрузки молодого специалиста на предстоящий учебный год.
3.4. Согласие на обработку персональных данных (приложение № 2).
3.5. Справку образовательной организации о среднем балле молодого специалиста по дисциплинам в документе государственного образца о среднем или высшем профессиональном образовании (документе об образовании и о квалификации) (приложение № 3).
(пп. 3.5 введен постановлением администрации муниципального образования "Город Кирово-Чепецк" Кировской области от 19.10.2015 № 2221)
4. Решение о предоставлении молодому специалисту социальной выплаты или об отказе в предоставлении социальной выплаты принимает комиссия по отбору кандидатов (далее - комиссия), которая рассматривает документы, указанные в пункте 3 настоящего Порядка, в срок до 15 ноября текущего года. Состав комиссии утверждается приказом начальника департамента образования. Решение комиссии оформляется протоколом.
Преимущественное право на получение социальной выплаты имеют молодые специалисты, имеющие наибольший средний балл.
(абзац введен постановлением администрации муниципального образования "Город Кирово-Чепецк" Кировской области от 19.10.2015 № 2221)
5. Основаниями для отказа молодому специалисту в предоставлении социальной выплаты являются:
5.1. Несоблюдение условий, установленных пунктом 2 настоящего Порядка.
5.2. Наличие недостоверных сведений в представленных документах.
5.3. Несоответствие представленных документов перечню и (или) представление их по истечении сроков, указанных в пункте 3 настоящего Порядка.
5.4. Отсутствие или недостаточность бюджетных ассигнований на указанные цели.
(пп. 5.4 введен постановлением администрации муниципального образования "Город Кирово-Чепецк" Кировской области от 19.10.2015 № 2221)
6. В течение пятнадцати рабочих дней со дня принятия решения комиссией департамент образования в письменной форме уведомляет молодого специалиста о решении комиссии.
7. Социальная выплата предоставляется молодым специалистам на основании муниципального правового акта администрации муниципального образования "Город Кирово-Чепецк" Кировской области в соответствии с протоколом комиссии.
8. Социальная выплата производится за счет ассигнований, предусмотренных в бюджете муниципального образования "Город Кирово-Чепецк" Кировской области на эти цели на текущий финансовый год, и осуществляется путем перечисления денежных средств на открытый молодым специалистом в кредитной организации счет.
9. В случае изменения номера счета, наименования, адреса и реквизитов кредитной организации молодой специалист в течение 5 дней со дня возникновения данных обстоятельств письменно уведомляет департамент образования.
10. В случае увольнения или перевода молодого специалиста руководитель образовательного учреждения письменно уведомляет об этом в течение 3 рабочих дней департамент образования с указанием основания увольнения.
В случае перевода работника в соответствии с пунктом 5 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации в другое муниципальное образовательное учреждение муниципального образования "Город Кирово-Чепецк" Кировской области на педагогические должности работником представляется справка образовательного учреждения об объеме нагрузки на предстоящий учебный год.
11. Ответственность за достоверность сведений в представленных документах, указанных в подпунктах 3.2, 3.3 и пункте 10 настоящего Порядка, несут руководители образовательных учреждений.
Приложение № 1
к Порядку
предоставления меры социальной поддержки
молодым специалистам, окончившим
образовательные учреждения среднего
или высшего профессионального образования
(профессиональные образовательные
организации или образовательные
организации высшего образования)
и принятым на работу в муниципальные
образовательные организации
муниципального образования
"Город Кирово-Чепецк" Кировской области,
в виде единовременной социальной выплаты
Первому заместителю главы
администрации муниципального
образования "Город Кирово-Чепецк"
Кировской области
_________________________________
(Ф.И.О.)
от ______________________________
_________________________________
(Ф.И.О.)
заявление.
В соответствии с решением Кирово-Чепецкой городской Думы от 30.10.2013
№ 13/70 "О мере социальной поддержки для отдельных категорий граждан" прошу
предоставить мне единовременную социальную выплату в размере 14531 рубля.
Паспорт, серия _______ № ___________, выдан _______________________________
__________________________________________________________________________,
адрес регистрации: _______________________________________________________,
занимаемая должность, место работы: _______________________________________
__________________________________________________________________________,
номер счета ______________________________________________________________,
(№ счета, наименование кредитного учреждения)
идентификационный номер налогоплательщика ________________________________,
страховой номер индивидуального лицевого счета в Пенсионном фонде России
(СНИЛС) __________________________________________________________________.
С условиями предоставления меры социальной поддержки молодым
специалистам в виде единовременной социальной выплаты ознакомлен(а).
Обязуюсь проработать в ________________________________________________
(наименование образовательного учреждения)
не менее двух лет, а также обязуюсь возвратить в бюджет муниципального
образования "Город Кирово-Чепецк" Кировской области в связи с расторжением
трудового договора социальную выплату в размере, пропорциональном
неотработанной части двухлетнего срока, за исключением случаев увольнения
по основаниям, предусмотренным пунктами 1 и 2 части 1 статьи 81, пунктами
1, 2, 3, 5, 6 и 7 статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации.
"___" _____________ _____________ _________________
(дата) (подпись) (расшифровка)
Приложение № 2
к Порядку
предоставления меры социальной поддержки
молодым специалистам, окончившим
образовательные учреждения среднего
или высшего профессионального образования
(профессиональные образовательные
организации или образовательные
организации высшего образования)
и принятым на работу в муниципальные
образовательные организации
муниципального образования
"Город Кирово-Чепецк" Кировской области,
в виде единовременной социальной выплаты
СОГЛАСИЕ
на обработку персональных данных
Я, ___________________________________________________________________,
(фамилия, имя, отчество)
проживающий(ая) по адресу (по месту регистрации): _________________________
__________________________________________________________________________,
паспорт _______ № ______, дата выдачи __________, название выдавшего органа
__________________________________________________________________________,
в соответствии с требованиями статьи 9 Федерального закона от 27.07.2006
№ 152-ФЗ "О персональных данных" даю свое согласие администрации
муниципального образования "Город Кирово-Чепецк" Кировской области,
департаменту образования администрации муниципального образования "Город
Кирово-Чепецк" Кировской области на автоматизированную, а также без
использования средств автоматизации, обработку моих персональных данных,
включающих фамилию, имя, отчество, пол, дату рождения, адрес места
жительства, серию, номер, дату и место выдачи основного документа,
удостоверяющего личность, должность, сведения о месте работы, адрес
электронной почты, контактный(е) телефон(ы), страховой номер
индивидуального лицевого счета в Пенсионном фонде России (СНИЛС),
идентификационный номер налогоплательщика, номер счета в кредитной
организации, в целях осуществления действий, предусмотренных Порядком
предоставления меры социальной поддержки молодым специалистам, окончившим
образовательные учреждения среднего или высшего профессионального
образования (профессиональные образовательные организации или
образовательные организации высшего образования) и принятым на работу в
муниципальные образовательные организации муниципального образования "Город
Кирово-Чепецк" Кировской области, в виде единовременной социальной выплаты.
Предоставляю администрации муниципального образования "Город Кирово-Чепецк"
Кировской области, департаменту образования администрации муниципального
образования "Город Кирово-Чепецк" Кировской области право осуществлять все
действия (операции) с моими персональными данными, включая сбор,
систематизацию, накопление, хранение, обновление, изменение, использование,
обезличивание, блокирование, уничтожение, публикацию.
Настоящее согласие на обработку персональных данных может быть
отозвано в порядке, установленном Федеральным законом Российской Федерации
от 27.07.2006 № 152-ФЗ "О персональных данных".
Подпись субъекта персональных данных _______________ /_____________________
подпись Ф.И.О
"___" ___________ 2014 г.
Приложение № 3
к Порядку
предоставления меры социальной поддержки
молодым специалистам, окончившим
образовательные учреждения среднего
или высшего профессионального образования
(профессиональные образовательные
организации или образовательные
организации высшего образования)
и принятым на работу в муниципальные
образовательные организации
муниципального образования
"Город Кирово-Чепецк" Кировской области,
в виде единовременной социальной выплаты
Список изменяющих документов
(введено постановлением администрации муниципального образования
"Город Кирово-Чепецк" Кировской области от 19.10.2015 № 2221)
Бланк Первому заместителю главы
образовательной администрации муниципального образования
организации "Город Кирово-Чепецк" Кировской области
________________________________________
(Ф.И.О.)
Справка
о среднем балле молодого специалиста по дисциплинам
в документе государственного образца о среднем
или высшем профессиональном образовании
(документе об образовании и о квалификации)
Фамилия, имя, отчество
молодого специалиста ______________________________________________________
Должность, место работы
молодого специалиста ______________________________________________________
Образование, полное наименование
профессиональной образовательной организации
или образовательной организации высшего образования,
год окончания _____________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
Диплом № ____________________________________________
указать, если диплом с отличием
Средний балл по дисциплинам <*>
в документе государственного образца о среднем
или высшем профессиональном образовании ___________________________________
Средний балл = (количество "3" * 3 + количество "4" * 4 + количество "5" *
5) / (количество "3" + количество "4" + количество "5"),
с указанием 3 знаков после запятой
Количество "3" по дисциплинам
в документе государственного образца о среднем
или высшем профессиональном образовании ___________________________________
Количество "4" по дисциплинам
в документе государственного образца о среднем
или высшем профессиональном образовании ___________________________________
Количество "5" по дисциплинам
в документе государственного образца о среднем
или высшем профессиональном образовании ___________________________________
Руководитель образовательной организации И.О. Фамилия
печать
Исполнитель, телефон
--------------------------------
<*> Средний балл по дисциплинам в документе государственного образца о
среднем или высшем профессиональном образовании, за исключением выпускных
квалификационных работ, практик, курсовых работ, факультативных занятий.
------------------------------------------------------------------