Постановление главы муниципального образования "Город Кирово-Чепецк" Кировской области от 29.10.2014 N 77/п "Об утверждении Положения "О порядке и размерах возмещения расходов, связанных со служебными командировками в пределах территории Российской Федерации"
ГЛАВА МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "ГОРОД КИРОВО-ЧЕПЕЦК"
КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 29 октября 2014 г. № 77/п
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ "О ПОРЯДКЕ И РАЗМЕРАХ ВОЗМЕЩЕНИЯ
РАСХОДОВ, СВЯЗАННЫХ СО СЛУЖЕБНЫМИ КОМАНДИРОВКАМИ
В ПРЕДЕЛАХ ТЕРРИТОРИИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ"
Список изменяющих документов
(в ред. постановлений главы муниципального образования
"Город Кирово-Чепецк" Кировской области
от 22.12.2014 № 91/п, от 28.01.2015 № 2/п, от 18.09.2015 № 53/п)
В соответствии со статьей 168 Трудового кодекса Российской Федерации, постановлением Правительства Российской Федерации от 13.10.2008 № 749 "Об особенностях направления работников в служебные командировки":
1. Утвердить Положение "О порядке и размерах возмещения расходов, связанных со служебными командировками в пределах территории Российской Федерации". Прилагается.
2. Настоящее постановление вступает в силу после его официального опубликования.
Глава
муниципального образования
"Город Кирово-Чепецк"
Кировской области
В.В.КРЕШЕТОВ
Утверждено
постановлением
главы
муниципального образования
"Город Кирово-Чепецк"
Кировской области
от 29 октября 2014 г. № 77/п
ПОЛОЖЕНИЕ
"О ПОРЯДКЕ И РАЗМЕРАХ ВОЗМЕЩЕНИЯ РАСХОДОВ,
СВЯЗАННЫХ СО СЛУЖЕБНЫМИ КОМАНДИРОВКАМИ В ПРЕДЕЛАХ
ТЕРРИТОРИИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ"
Список изменяющих документов
(в ред. постановлений главы муниципального
образования "Город Кирово-Чепецк" Кировской области
от 22.12.2014 № 91/п, от 28.01.2015 № 2/п, от 18.09.2015 № 53/п)
1. Общие положения
1. Настоящее Положение устанавливает порядок и размеры возмещения расходов, связанных со служебными командировками в пределах территории Российской Федерации, работникам Кирово-Чепецкой городской Думы (далее - работники).
2. В служебные командировки направляются работники, состоящие в штате Кирово-Чепецкой городской Думы (далее - городская Дума).
3. Направление работника в служебную командировку оформляется распоряжением главы муниципального образования "Город Кирово-Чепецк" Кировской области (далее - муниципальное образование).
(п. 3 введен постановлением главы муниципального образования "Город Кирово-Чепецк" Кировской области от 18.09.2015 № 53/п)
2. Оформление распоряжения и иных документов
при командировании
Утратил силу. - Постановление главы муниципального образования "Город Кирово-Чепецк" Кировской области от 18.09.2015 № 53/п.
3. Срок командирования
1. Срок служебной командировки определяется главой муниципального образования с учетом объема, сложности и других особенностей служебного поручения.
(в ред. постановления главы муниципального образования "Город Кирово-Чепецк" Кировской области от 28.01.2015 № 2/п)
2. Решение об изменении сроков пребывания работника, находящегося в служебной командировке, принимается главой муниципального образования на основании служебной записки руководителя структурного подразделения, в котором работает командированный работник, и оформляется соответствующим распоряжением в порядке, установленном разделом 2 настоящего Положения.
3. Фактический срок пребывания работника в служебной командировке определяется по проездным документам, представляемым работником по возвращении из служебной командировки.
В случае проезда работника на основании письменного решения работодателя к месту командирования и (или) обратно к месту службы (работы) на служебном транспорте, на транспорте, находящемся в собственности работника или в собственности третьих лиц (по доверенности), фактический срок пребывания в месте командирования указывается в служебной записке, которая представляется работником по возвращении из служебной командировки главе муниципального образования с приложением документов, подтверждающих использование указанного транспорта для проезда к месту командирования и обратно (путевой лист, маршрутный лист, счета, квитанции, кассовые чеки и иные документы, подтверждающие маршрут следования транспорта).
В случае отсутствия проездных документов фактический срок пребывания работника в командировке работник подтверждает документами по найму жилого помещения в месте командирования. При проживании в гостинице указанный срок пребывания подтверждается квитанцией (талоном) либо иным документом, подтверждающим заключение договора на оказание гостиничных услуг по месту командирования, содержащим сведения, предусмотренные Правилами предоставления гостиничных услуг в Российской Федерации, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 25.04.1997 № 490 "Об утверждении Правил предоставления гостиничных услуг в Российской Федерации".
При отсутствии проездных документов, документов по найму жилого помещения либо иных документов, подтверждающих заключение договора на оказание гостиничных услуг по месту командирования, в целях подтверждения фактического срока пребывания в месте командирования работником представляются служебная записка и (или) иной документ о фактическом сроке пребывания работника в служебной командировке, содержащий подтверждение принимающей работника стороны (организации либо должностного лица) о сроке прибытия (убытия) работника к месту командирования (из места служебной командировки).
(п. 3 в ред. постановления главы муниципального образования "Город Кирово-Чепецк" Кировской области от 18.09.2015 № 53/п)
4. Возмещение командировочных расходов
1. На основании распоряжения о командировании и заявления на получение денежных средств по форме согласно приложению к настоящему Положению (с визой главы муниципального образования о выдаче аванса на командировочные расходы) работнику выдается денежный аванс путем перечисления его на карточный счет работника:
- на оплату расходов по проезду к месту командирования и обратно, а также по проезду из одного населенного пункта в другой, если работник командирован в несколько организаций, расположенных в разных населенных пунктах;
- на оплату расходов по бронированию и найму жилого помещения;
- на выплату дополнительных расходов, связанных с проживанием вне места постоянного жительства (суточные);
- на оплату иных обязательных платежей и сборов.
2. Расходы по проезду к месту командирования и обратно (включая оплату услуг по оформлению проездных документов, предоставлению в поездах постельных принадлежностей), а также по проезду из одного населенного пункта в другой, если работник командирован в несколько организаций, расположенных в разных населенных пунктах, воздушным, железнодорожным, водным и автомобильным транспортом возмещаются по фактическим затратам, подтвержденным проездными документами, но не выше стоимости проезда:
- железнодорожным транспортом - в купейном вагоне скорого фирменного поезда;
- водным транспортом - в каюте V группы морского судна регулярных транспортных линий и линий с комплексным обслуживанием пассажиров, в каюте II категории речного судна всех линий сообщения, в каюте I категории судна паромной переправы;
- воздушным транспортом - в салоне экономического класса;
- автомобильным транспортом - в автотранспортном средстве общего пользования (кроме такси).
При отсутствии проездных документов оплата не производится.
Командированному работнику оплачиваются расходы по проезду до станции, пристани, аэропорта при наличии документов (билетов), подтверждающих эти расходы.
При наличии обоснования возмещаются расходы по проезду к месту командирования и обратно - к постоянному месту работы воздушным, железнодорожным, водным и автомобильным транспортом сверх норм, установленных настоящим Положением.
В качестве обоснования повышения расходов может служить справка из авиа-, железнодорожных касс и т.п. об отсутствии на дату командирования работника мест по тарифам, установленным настоящим подпунктом.
Обращение об оплате расходов, превышающих установленные нормы, оформляется служебной запиской на имя главы муниципального образования с приложением справки.
(п. 2 в ред. постановления главы муниципального образования "Город Кирово-Чепецк" Кировской области от 22.12.2014 № 91/п)
3. Расходы по бронированию и найму жилого помещения (кроме случаев, когда работнику предоставляется бесплатное жилое помещение) возмещаются по фактическим затратам, подтвержденным соответствующими документами.
В случае вынужденной остановки в пути командированному работнику возмещаются расходы по найму жилого помещения, подтвержденные соответствующими документами.
При отсутствии документов, подтверждающих фактические затраты, расходы по бронированию и найму жилого помещения возмещаются в размере 12 рублей в сутки за время нахождения в служебной командировке (за исключением времени нахождения в пути).
4. Расходы, связанные с проживанием вне места постоянного жительства (суточные), возмещаются за каждый день нахождения в служебной командировке, включая выходные и нерабочие праздничные дни, а также за дни нахождения в пути, в том числе за время вынужденной остановки в пути, в размере 100 рублей.
При служебных командировках в местность, откуда работник, исходя из условий транспортного сообщения и характера выполняемой в служебной командировке работы, имеет возможность ежедневно возвращаться к месту постоянного жительства при создании работодателем условий для ежедневного прибытия работника к месту командирования и обратно к месту постоянного жительства, суточные не выплачиваются.
Вопрос о целесообразности ежедневного возвращения работника из места командирования к месту постоянного жительства в каждом конкретном случае решается главой муниципального образования с учетом дальности расстояния, условий транспортного сообщения, характера выполняемого задания, а также необходимости создания работнику условий для отдыха.
Если работник по окончании рабочего дня по согласованию с главой муниципального образования остается в месте командирования, то расходы по найму жилого помещения при предоставлении соответствующих документов возмещаются работнику по фактическим затратам.
(п. 4 в ред. постановления главы муниципального образования "Город Кирово-Чепецк" Кировской области от 22.12.2014 № 91/п)
5. По возвращении из служебной командировки работник в течение трех служебных (рабочих) дней обязан предоставить заведующему сектором бухгалтерского учета, отчетности и финансового обеспечения городской Думы авансовый отчет об израсходованных в связи с командировкой суммах с приложением оригиналов оправдательных документов, подробной расшифровкой произведенных расходов и произвести окончательный расчет по выданному ему перед отъездом в служебную командировку денежному авансу на командировочные расходы.
Абзац утратил силу. - Постановление главы муниципального образования "Город Кирово-Чепецк" Кировской области от 28.01.2015 № 2/п.
Приложение
к Положению
"О порядке и размерах возмещения
расходов, связанных со служебными
командировками в пределах территории
Российской Федерации"
Главе муниципального образования
"Город Кирово-Чепецк" Кировской области
_______________________________________
(Ф.И.О.)
от ____________________________________
(должность)
_______________________________________
_______________________________________
(Ф.И.О.)
заявление
В связи с выездом в служебную командировку в г. ______________ согласно
распоряжению главы муниципального образования "Город Кирово-Чепецк"
Кировской области от "___" ______________ 20___ № ____________ прошу выдать
аванс на командировочные расходы в сумме ____________ руб. _____ коп.
Расчет:
№ п/п
Наименование расходов
Сумма
1.
Проезд
2.
Проживание
3.
Суточные
Итого
Дата Подпись ________________
С Положением "О порядке и размерах возмещения расходов, связанных со
служебными командировками в пределах территории Российской Федерации"
ознакомлен(а).
Подпись ________________
------------------------------------------------------------------