Решение Верхнекамской районной Думы Кировской области от 09.12.2014 N 44/89 "Об утверждении Положения о порядке проведения конкурса на замещение должности главы администрации Верхнекамского муниципального района"
ВЕРХНЕКАМСКАЯ РАЙОННАЯ ДУМА КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ
РЕШЕНИЕ
от 9 декабря 2014 г. № 44/89
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА
НА ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТИ ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ
ВЕРХНЕКАМСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" (в редакции Федерального закона от 14.10.2014), Законом Кировской области от 08.10.2007 № 171-ЗО "О муниципальной службе в Кировской области" и Уставом Верхнекамского района Верхнекамская районная Дума решила:
1. Утвердить Положение о порядке проведения конкурса на замещение должности главы администрации Верхнекамского муниципального района. Прилагается.
2. Утвердить форму контракта с главой администрации Верхнекамского муниципального района. Прилагается.
3. Настоящее решение вступает в силу с момента опубликования в Информационном бюллетене органов местного самоуправления Верхнекамского муниципального района Кировской области.
4. Считать утратившим силу решение Верхнекамской районной Думы от 12.02.2013 № 24/4 "Об утверждении Положения о порядке проведения конкурса на замещение должности главы администрации Верхнекамского муниципального района и контракта".
Глава
Верхнекамского района
Кировской области
А.В.ОЛИН
Утверждено
решением
Верхнекамской районной Думы
Кировской области
от 9 декабря 2014 г. № 44/89
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТИ
ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ ВЕРХНЕКАМСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
Статья 1. Общие положения
1. Положение о порядке проведения конкурса на замещение должности главы администрации Верхнекамского муниципального района (далее - Положение) разработано в соответствии с Федеральным законом от 6 октября 2003 года № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Законом Кировской области от 08.10.2007 № 171-ЗО "О муниципальной службе в Кировской области" и Уставом Верхнекамского района.
Настоящее Положение устанавливает порядок проведения конкурса на замещение должности главы администрации Верхнекамского муниципального района (далее - конкурс).
2. Конкурс на замещение должности главы администрации объявляется решением Верхнекамской районной Думы не позднее чем за 30 дней до окончания срока полномочий главы администрации района. В случае досрочного прекращения трудового контракта конкурс объявляется не позднее чем через 10 дней со дня прекращения контракта с учетом положений абзаца второго части 2 статьи 37 Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации".
Статья 2. Конкурсная комиссия
1. Для организации и проведения конкурса образуется комиссия по проведению конкурса на замещение должности главы администрации Верхнекамского муниципального района (далее - конкурсная комиссия) в количестве 8 человек.
Половина членов конкурсной комиссии назначается решением Верхнекамской районной Думы, а другая половина членов конкурсной комиссии назначается Губернатором Кировской области.
2. Ходатайство о назначении членов конкурсной комиссии и информация о предстоящем проведении конкурса на должность главы администрации Верхнекамского муниципального района (далее - глава администрации) направляются Губернатору Кировской области Верхнекамской районной Думой не менее чем за 30 дней до дня проведения конкурса.
3. Члены конкурсной комиссии избирают из своего состава председателя, заместителя председателя комиссии и секретаря комиссии. Председатель и секретарь комиссии избираются из числа членов комиссии, назначенных Верхнекамской районной Думой. Заместитель председателя комиссии избирается из числа членов комиссии, назначенных Губернатором Кировской области.
4. Председатель комиссии осуществляет общее руководство работой комиссии, созывает заседания комиссии и председательствует на них, контролирует исполнение решений, принятых комиссией, представляет комиссию в отношениях с органами государственной власти, органами местного самоуправления, предприятиями, учреждениями, организациями, общественными объединениями, политическими партиями, средствами массовой информации и гражданами, подписывает протоколы заседаний и решения, принимаемые комиссией.
5. Заместитель председателя комиссии выполняет обязанности председателя комиссии в случае его отсутствия, а также осуществляет по поручению председателя комиссии иные полномочия.
6. Секретарь комиссии организационно обеспечивает деятельность комиссии, ведет делопроизводство, принимает поступающие в комиссию материалы, проверяет правильность их оформления, регистрирует поступающие и исходящие материалы и документы, готовит их для рассмотрения на заседании комиссии, подписывает совместно с председателем протоколы заседаний комиссии.
7. Конкурсная комиссия вправе привлекать к работе независимых экспертов, которые не имеют права решающего голоса в принятии решений комиссии.
Статья 3. Право на участие в конкурсе
1. Право на участие в конкурсе на замещение вакантной муниципальной должности имеют:
граждане Российской Федерации, граждане иностранных государств - участников международных договоров Российской Федерации, в соответствии с которыми иностранные граждане имеют право находиться на муниципальной службе;
возраст - не моложе 25 лет;
образование - высшее образование по специальности "Государственное и муниципальное управление" или образование, считающееся равноценным. Решение о признании образования равноценным принимается конкурсной комиссией;
стаж - не менее четырех лет работы в органах государственной власти и (или) местного самоуправления или не менее пяти лет работы по специальности.
Статья 4. Объявление о проведении конкурса
1. Объявление Верхнекамской районной Думы о проведении конкурса публикуется в районной газете "Прикамская новь" не позднее чем за 20 дней до дня проведения конкурса.
2. В объявлении о проведении конкурса указываются:
1) наименование органа местного самоуправления, в котором проводится конкурс;
2) сведения о дате, времени и месте его проведения;
3) квалификационные и иные требования, которым должен соответствовать гражданин, претендующий на замещение должности главы администрации;
4) перечень документов, необходимых для участия в конкурсе, и срок их подачи в конкурсную комиссию;
5) условия конкурса;
6) проект контракта.
Статья 5. Документы для участия в конкурсе
1. Граждане, желающие участвовать в конкурсе, представляют в конкурсную комиссию:
1) личное заявление с перечнем всех представляемых документов;
2) автобиографию;
3) 2 фотографии (размером 4 x 6 без уголка);
4) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти;
5) паспорт (копия);
6) трудовую книжку, за исключением случаев, когда контракт заключается впервые;
7) документ об образовании (копия);
8) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда контракт заключается впервые;
9) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
10) документы воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
11) заключение медицинской организации об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу;
12) сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности муниципальной службы, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу;
13) иные документы, предусмотренные федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.
2. Документы, представленные гражданами в конкурсную комиссию, регистрируются секретарем комиссии в журнале входящей корреспонденции Верхнекамской районной Думы в день поступления.
На заявлении в правом нижнем углу проставляется входящий номер и дата поступления документов.
3. Оригиналы документов, перечисленных в пунктах 5, 6, 7, 8, 9, 10, возвращаются в день их предъявления, а копии заверяются секретарем комиссии и подшиваются в дело.
4. Прием документов от граждан, желающих участвовать в конкурсе, прекращается за пять дней до дня проведения конкурса.
5. Председатель конкурсной комиссии не позднее чем за три дня до проведения конкурса направляет копии перечисленных в пунктах 1 - 13 части 1 настоящей статьи документов членам конкурсной комиссии, назначенным Губернатором Кировской области, для предварительного ознакомления.
6. Конкурсная комиссия вправе проверить достоверность представленных сведений.
В случае установления в ходе проверки обстоятельств, препятствующих в соответствии с федеральными законами и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации поступлению гражданина на муниципальную службу, он информируется в письменной форме конкурсной комиссией о причинах отказа в участии в конкурсе.
7. Несвоевременное представление документов, указанных в части 1 настоящей статьи, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.
При несвоевременном представлении документов, представлении их не в полном объеме или с нарушением правил оформления по уважительной причине сроки их приема переносятся.
8. Документы участников конкурса на замещение должности главы администрации района, документы комиссии по завершении конкурса, сформированные в дело, хранятся в Верхнекамской районной Думе с последующей передачей их в архив в установленном порядке.
Статья 6. Основания для отказа в участии в конкурсе
Гражданину отказывается в участии в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям вакантной должности главы администрации района, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о муниципальной службе для поступления на муниципальную службу и ее прохождения.
Статья 7. Порядок проведения конкурса
1. Заседание конкурсной комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее половины членов конкурсной комиссии от числа членов, назначенных Верхнекамской районной Думой, и не менее половины членов конкурсной комиссии от числа членов, назначенных в установленном порядке Губернатором Кировской области.
Допускается считать заседание конкурсной комиссии правомочным при несоблюдении требования абзаца 1 настоящей части при отсутствии члена(ов) конкурсной комиссии по уважительной причине и наличии от него заявления (на имя председателя конкурсной комиссии), из которого понятно, что, во-первых, член конкурсной комиссии ознакомлен с перечнем кандидатур на замещение должности главы администрации (перечислены) и их документами и, во-вторых, указано, за какую конкретно кандидатуру член конкурсной комиссии отдает свой голос. При этом уважительная причина отсутствия на заседании должна быть подтверждена документально (копия больничного листа, копия командировочного удостоверения, официальное письмо учреждения, предприятия, на котором работает член конкурсной комиссии, о невозможности его присутствия и др.).
При несоблюдении требования абзаца 1 настоящей части о личном присутствии для признания заседания комиссии правомочным необходимо, чтобы количество присутствующих членов комиссии в совокупности с заявлениями отсутствующих членов комиссии составляло не менее половины членов конкурсной комиссии от числа членов, назначенных районной Думой, и не менее половины членов конкурсной комиссии от числа членов, назначенных Губернатором Кировской области.
2. Для проведения конкурса необходимо участие в конкурсе не менее двух кандидатов. При проведении конкурса кандидатам гарантируется равенство прав в соответствии с Конституцией Российской Федерации.
3. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение вакантной должности главы администрации района, их соответствия квалификационным требованиям к этой должности.
При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, прохождении муниципальной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральному и областному законодательству методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, анкетирование, проведение групповых дискуссий, написание реферата или тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности главы администрации района в соответствии со статьей 34 Устава Верхнекамского района, на замещение которой претендуют кандидаты.
При оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов конкурсная комиссия исходит из соответствующих квалификационных требований к должности главы администрации, а также иных положений, установленных законодательством Российской Федерации о муниципальной службе.
Статья 8. Решение конкурсной комиссии
1. Решение конкурсной комиссии принимается открытым голосованием в отсутствие кандидата и считается принятым, если за него проголосовало более половины присутствующих на заседании членов конкурсной комиссии.
При этом, если член конкурсной комиссии отсутствует на заседании конкурсной комиссии по уважительной причине и от него есть заявление, оформленное в соответствии с абзацем 2 части 1 статьи 7 настоящего Положения, его голос за кандидатуру, указанную в заявлении, учитывается наравне с голосами присутствующих членов конкурсной комиссии.
2. При равенстве голосов членов конкурсной комиссии решающим является голос ее председателя.
3. Результаты голосования, решение конкурсной комиссии оформляются протоколом, который подписывают председатель, заместитель председателя, секретарь и члены конкурсной комиссии, принявшие участие в ее заседании, и объявляются после завершения конкурса.
4. Районная Дума назначает на должность главы администрации лицо, представленное конкурсной комиссией по результатам конкурса.
Статья 9. Признание конкурса несостоявшимся
1. Если в результате проведения конкурса не выявлены кандидаты, отвечающие установленным настоящим Положением требованиям, или конкурс признан несостоявшимся, Верхнекамская районная Дума принимает решение о повторном объявлении конкурса в порядке, установленном настоящим Положением.
2. Признание конкурса несостоявшимся осуществляется конкурсной комиссией в результате отсутствия заявлений на участие в конкурсе, неявки всех кандидатов на конкурс в установленное время, наличия только одного заявления на участие в конкурсе.
Статья 10. Расходы участников конкурса
Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами связи и др.), граждане производят за счет собственных средств.
Статья 11. Заключительные положения
1. Спорные вопросы, связанные с проведением конкурса, рассматриваются в порядке, установленном действующим законодательством Российской Федерации.
2. Организационно-техническое обеспечение деятельности конкурсной комиссии осуществляется администрацией Верхнекамского района.
Утвержден
решением
Верхнекамской районной Думы
Кировской области
от 9 декабря 2014 г. № 44/89
КОНТРАКТ
с главой администрации Верхнекамского района
г. Кирс, Верхнекамский район,
Кировская область "___" ___________ 20___ года
Представитель нанимателя, в лице главы муниципального образования
Верхнекамский муниципальный район Кировской области
__________________________________________________________________________,
(фамилия, имя, отчество)
действующий на основании Устава муниципального образования Верхнекамский
муниципальный район Кировской области (далее - Устав района), и гражданин
__________________________________________________________________________,
(ф.и.о.)
именуемый в дальнейшем Глава администрации Верхнекамского района, заключили
на основании решения Верхнекамской районной Думы от _____________ № _______
о назначении на должность Главы администрации Верхнекамского района
муниципального образования Верхнекамский муниципальный район Кировской
области настоящий контракт о нижеследующем:
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Контракт составлен в соответствии с требованиями законодательства
Российской Федерации о труде с учетом особенностей, предусмотренных
федеральным и областным законодательством о местном самоуправлении и
муниципальной службе.
1.2. Условия настоящего контракта утверждены Верхнекамской районной
Думой в части, касающейся осуществления полномочий по решению вопросов
местного значения, и Законом Кировской области "О местном самоуправлении в
Кировской области" в части, касающейся осуществления отдельных
государственных полномочий, переданных органам местного самоуправления
федеральными законами и законами области.
1.3. Должность Главы администрации Верхнекамского района является
должностью муниципальной службы. По настоящему контракту Глава
администрации Верхнекамского района берет на себя обязательства, связанные
с прохождением муниципальной службы, а Представитель нанимателя обязуется
обеспечить Главе администрации Верхнекамского района прохождение
муниципальной службы в соответствии с федеральным и областным
законодательством о местном самоуправлении и о муниципальной службе
Российской Федерации.
1.4. Глава администрации Верхнекамского района обязуется исполнять
должностные обязанности по своей должности в соответствии с настоящим
контрактом, Уставом района и распределением обязанностей между Главой
администрации района и его заместителями, соблюдать Правила внутреннего
трудового распорядка, а Представитель нанимателя обязуется обеспечить Главе
администрации Верхнекамского района замещение должности муниципальной
службы в соответствии с федеральным и областным законодательством о
муниципальной службе, своевременно и в полном объеме выплачивать Главе
администрации Верхнекамского района денежное содержание и предоставить ему
гарантии в соответствии с федеральными и областными законами, нормативными
правовыми актами муниципального образования Верхнекамский муниципальный
район Кировской области и настоящим контрактом.
1.5. В реестре должностей муниципальной службы в Кировской области
должность, замещаемая Главой администрации района, отнесена к группе высших
должностей муниципальной службы.
2. СРОК КОНТРАКТА
2.1. Настоящий контракт в соответствии с Уставом района заключается на
срок полномочий представительного органа - Верхнекамской районной Думы
Кировской области (до дня начала работы представительного органа
муниципального образования нового созыва), пункт 2 статьи 16 Закона
Кировской области от 29.12.2004 № 292-ЗО (ред. от 08.10.2012) "О местном
самоуправлении в Кировской области".
2.2. Глава администрации Верхнекамского района обязуется приступить к
исполнению полномочий с "___" ___________ 20__ г.
3. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ
ВЕРХНЕКАМСКОГО РАЙОНА
3.1. Глава администрации Верхнекамского района руководит
администрацией Верхнекамского района на принципах единоначалия и подотчетен
Представителю нанимателя.
3.2. Глава администрации Верхнекамского района имеет права,
предусмотренные статьей 11 и другими положениями Федерального закона от 2
марта 2007 года № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации",
иными нормативными правовыми актами о муниципальной службе, в том числе
право расторжения контракта и увольнения с муниципальной службы по
собственной инициативе, предупредив об этом Представителя нанимателя в
письменной форме за две недели.
3.3. Глава администрации Верхнекамского района самостоятельно решает
все вопросы деятельности администрации Верхнекамского района в пределах
установленной компетенции, за исключением вопросов, отнесенных
законодательством Российской Федерации, законодательством Кировской
области, Уставом района к ведению иных органов местного самоуправления
муниципального образования Верхнекамский муниципальный район Кировской
области.
3.4. Глава администрации Верхнекамского района обязан:
3.4.1. Исполнять обязанности муниципального служащего, соблюдать
ограничения, не нарушать запреты, установленные статьями 12, 13, 14 и
другими положениями Федерального закона от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ "О
муниципальной службе в Российской Федерации", а также иными федеральными
законами.
3.4.2. Исполнять полномочия и обязанности, предусмотренные статьями
"Администрация муниципального образования" и "Глава администрации
муниципального образования", "Полномочия главы администрации муниципального
образования" Устава района.
3.4.3. Обеспечивать эффективное исполнение отдельных государственных
полномочий в пределах выделенных муниципальному образованию Верхнекамский
муниципальный район Кировской области материальных и финансовых ресурсов.
3.4.4. Обеспечивать целевое использование материальных ресурсов и
бюджетных средств, предоставленных на осуществление отдельных
государственных полномочий.
3.4.5. Устранять нарушения (в случае их выявления) законодательства по
вопросам осуществления отдельных государственных полномочий.
3.4.6. Своевременно представлять отчетность в органы государственной
власти об осуществлении переданных отдельных государственных полномочий
области.
4. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ
4.1. Представитель нанимателя имеет право:
4.1.1. Требовать от Главы администрации Верхнекамского района
выполнения обязанностей, возложенных на него настоящим контрактом, Уставом
района и распределением обязанностей между Главой администрации района и
его заместителями (должностной инструкцией при наличии).
4.1.2. Требовать соблюдения законов и иных нормативных правовых актов
Российской Федерации, Устава Кировской области, законов и иных нормативных
правовых актов области, Устава района, решений Верхнекамской районной Думы,
постановлений и распоряжений Представителя нанимателя.
4.1.3. Требовать бережного отношения к имуществу, предоставленному
Главе администрации Верхнекамского района для осуществления его полномочий,
соблюдения Правил внутреннего трудового распорядка.
4.1.4. Поощрять Главу администрации Верхнекамского района за
добросовестный эффективный труд, за безупречное и эффективное исполнение
должностных обязанностей.
4.1.5. Привлекать Главу администрации Верхнекамского района к
дисциплинарной ответственности в случае совершения им дисциплинарного
проступка.
4.1.6. Осуществлять иные права, установленные федеральными и областными
законами.
4.2. Представитель нанимателя обязан:
4.2.1. Предоставить Главе администрации Верхнекамского района работу
по должности в соответствии с настоящим контрактом.
4.2.2. Создать условия для безопасного и эффективного труда,
обеспечивающие исполнение полномочий, обусловленных настоящим контрактом,
Уставом района и должностной инструкцией, предоставить рабочее место,
оборудованное необходимыми организационно-техническими средствами,
отвечающими требованиям правил охраны труда и техники безопасности.
4.2.3. Обеспечить предоставление Главе администрации Верхнекамского
района гарантий, установленных федеральным и областным законодательством,
иными нормативными правовыми актами и настоящим контрактом.
4.2.4. Исполнять иные обязанности, предусмотренные федеральным и
областным законодательством.
5. ОПЛАТА ТРУДА
5.1. Оплата труда Главы администрации Верхнекамского района
устанавливается за счет местного бюджета и производится в виде денежного
содержания, которое состоит из должностного оклада Главы администрации
Верхнекамского района в соответствии с замещаемой им должностью
муниципальной службы (далее - должностной оклад), а также из ежемесячных и
иных дополнительных выплат, в соответствии с областным законодательством о
денежном содержании муниципальных служащих.
Денежное содержание состоит из:
5.1.1. Должностного оклада в размере ____________.
5.1.2. Ежемесячных и иных дополнительных выплат:
а) ежемесячная надбавка за особые условия муниципальной службы в
размере ______________;
б) ежемесячное денежное поощрение в размере ______________;
в) премия за выполнение особо важных и сложных заданий в пределах
средств, предусмотренных в фонде оплаты труда на данные цели;
г) ежемесячная надбавка за выслугу лет на муниципальной службе:
При стаже муниципальной службы
В процентах
От 1 года до 5 лет
10%
От 5 до 10 лет
15%
От 10 до 15 лет
20%
Свыше 15 лет
30%
д) ежемесячная надбавка за работу со сведениями, составляющими
государственную тайну, в размере ____________ должностного оклада с момента
окончания проведения проверочных мероприятий органами безопасности и
распоряжения главы Верхнекамского района о допуске к сведениям,
составляющим государственную тайну;
е) ежемесячная надбавка за классный чин:
действительный муниципальный советник 1 класса,
действительный муниципальный советник 2 класса,
действительный муниципальный советник 3 класса.
5.2. Главе администрации района ежегодно выплачивается материальная
помощь.
5.3. Главе администрации района ежегодно выплачивается единовременная
выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска.
5.4. Изменения в оплате труда осуществляются в установленном законом
порядке.
6. РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ И ВРЕМЯ ОТДЫХА
6.1. Главе администрации Верхнекамского района устанавливается
ненормированное рабочее (служебное) время.
6.2. Главе администрации Верхнекамского района предоставляются:
6.2.1. Ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 35
календарных дней.
6.2.2. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет в
соответствии с Законом Кировской области от 08.10.2007 № 171-ЗО "О
муниципальной службе в Кировской области" (стаж муниципальной службы,
установленный комиссией) следующей продолжительностью:
при стаже муниципальной службы:
от 1 года до 5 лет - 4 календарных дня;
от 5 до 10 лет - 6 календарных дней;
от 10 до 15 лет - 8 календарных дней;
от 15 до 20 лет - 10 календарных дней;
свыше 20 лет - 15 календарных дней.
6.2.3. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированное
рабочее (служебное) время в соответствии с Законом Кировской области
от 08.10.2007 № 171-ЗО "О муниципальной службе в Кировской области" и
Правилами внутреннего трудового распорядка продолжительностью 6 календарных
дней.
7. СОЦИАЛЬНЫЕ ГАРАНТИИ
7.1. Главе администрации Верхнекамского района предоставляются
гарантии, предусмотренные статьей 23 Федерального закона от 2 марта 2007
года № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", другими
федеральными и областными законами о муниципальной службе, Уставом района,
иными муниципальными правовыми актами.
8. ИНЫЕ УСЛОВИЯ КОНТРАКТА
8.1. Глава администрации Верхнекамского района подлежит обязательному
страхованию, предусмотренному законодательством Российской Федерации.
8.2. Иные условия контракта:
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
9. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН КОНТРАКТА.
ИЗМЕНЕНИЕ И ДОПОЛНЕНИЕ КОНТРАКТА. ПРЕКРАЩЕНИЕ КОНТРАКТА
9.1. Представитель нанимателя и Глава администрации Верхнекамского
района несут ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение
взятых на себя обязанностей и обязательств в соответствии с
законодательством Российской Федерации.
9.2. Изменения и дополнения могут быть внесены в настоящий контракт по
соглашению сторон в следующих случаях:
9.2.1. При изменении законодательства Российской Федерации.
9.2.2. По инициативе любой из сторон настоящего контракта.
9.3. При изменении Представителем нанимателя существенных условий
настоящего контракта Глава администрации Верхнекамского района уведомляется
об этом в письменной форме не позднее чем за два месяца до их изменения.
9.4. Изменения и дополнения, вносимые в настоящий контракт,
оформляются в виде письменных дополнительных соглашений, которые являются
неотъемлемой частью настоящего контракта.
9.5. Настоящий контракт может быть прекращен по основаниям,
предусмотренным законодательством о муниципальной службе и трудовым
законодательством.
9.6. Настоящий контракт с Главой администрации Верхнекамского района
может быть прекращен досрочно в случаях, установленных частью 10 статьи 37
Федерального закона от 6 октября 2003 года № 131-ФЗ "Об общих принципах
организации местного самоуправления в Российской Федерации".
10. РАЗРЕШЕНИЕ СПОРОВ И РАЗНОГЛАСИЙ
10.1. Споры и разногласия по настоящему контракту разрешаются по
соглашению сторон, а в случае, если согласие не достигнуто, в порядке,
предусмотренном законодательством Российской Федерации.
10.2. Настоящий контракт составлен в двух экземплярах. Один экземпляр
хранится у Представителя нанимателя, второй - у Главы администрации
Верхнекамского района. Оба экземпляра имеют одинаковую юридическую силу.
11. ПОДПИСИ СТОРОН
Представитель нанимателя
Глава Верхнекамского района
Глава администрации Верхнекамского района
Дата подписания:
Дата подписания:
М.П.
------------------------------------------------------------------