Постановление администрации Куменского района Кировской области от 22.10.2014 N 802 "Об установлении конкурсной системы отбора и утверждении Положения о проведении конкурса на замещение вакантной должности руководителя муниципального образовательного учреждения Куменского района Кировской области"

АДМИНИСТРАЦИЯ КУМЕНСКОГО РАЙОНА КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 22 октября 2014 г. № 802

ОБ УСТАНОВЛЕНИИ КОНКУРСНОЙ СИСТЕМЫ ОТБОРА И УТВЕРЖДЕНИИ
ПОЛОЖЕНИЯ О ПРОВЕДЕНИИ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНОЙ
ДОЛЖНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО
УЧРЕЖДЕНИЯ КУМЕНСКОГО РАЙОНА КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ

В соответствии со статьями 32, 34 Устава Куменского района, статьей 275 Трудового кодекса Российской Федерации администрация Куменского района постановляет:
1. Назначение руководителя муниципального образовательного учреждения Куменского района Кировской области осуществлять из числа лиц, входящих в состав резерва управленческих кадров Куменского района, либо на конкурсной основе (при наличии двух и более кандидатов из резерва кадров) согласно Положению о проведении конкурса на замещение вакантной должности руководителя муниципального образовательного учреждения Куменского района Кировской области.
2. Утвердить Положение о проведении конкурса на замещение вакантной должности руководителя муниципального образовательного учреждения Куменского района Кировской области. Прилагается.
3. Контроль за исполнением постановления возложить на начальника управления образования администрации Куменского района Захарищеву А.И.
4. Отделу информатизации администрации района (Ситников А.Г.) разместить настоящее постановление на сайте Куменского района.
5. Настоящее постановление вступает в силу с момента его официального опубликования.

Глава администрации
Куменского района
Кировской области
Ю.В.ГРАЧЕВ





Утверждено
постановлением
администрации
Куменского района
Кировской области
от 22 октября 2014 г. № 802

ПОЛОЖЕНИЕ
О ПРОВЕДЕНИИ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНОЙ ДОЛЖНОСТИ
РУКОВОДИТЕЛЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ
КУМЕНСКОГО РАЙОНА КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ

1. Положение о проведении конкурса на замещение вакантной должности руководителя муниципального образовательного учреждения Куменского района Кировской области (далее - Положение) определяет порядок и условия проведения конкурса на замещение вакантной должности руководителя муниципального образовательного учреждения Куменского района Кировской области (далее - конкурс).
2. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение вакантной должности руководителя образовательного учреждения Куменского района Кировской области, их соответствия квалификационным требованиям, предъявляемым к данной должности.
3. Конкурс объявляется приказом начальника управления образования при наличии вакантной должности руководителя муниципального образовательного учреждения Куменского района Кировской области (далее - вакантная должность).
4. Для проведения конкурса создается конкурсная комиссия, которая состоит из председателя конкурсной комиссии, заместителя председателя конкурсной комиссии, секретаря и членов конкурсной комиссии.
Персональный состав конкурсной комиссии утверждается постановлением администрации Куменского района Кировской области (далее - администрация района).
Состав конкурсной комиссии формируется таким образом, чтобы была исключена возможность конфликта интересов, который мог бы повлиять на принимаемые комиссией решения.
5. Право на участие в конкурсе имеют лица, соответствующие квалификационным требованиям, предъявляемым к должности руководителя образовательного учреждения, в соответствии с квалификационными характеристиками, утвержденными приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 26.08.2010 № 761н "Об утверждении Единого квалификационного справочника руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников образования".
6. Конкурс проводится в два этапа. На первом этапе на сайте Куменского района размещается объявление о приеме документов для участия в конкурсе, а также следующая информация о конкурсе:
наименование вакантной должности с указанием общеобразовательного учреждения;
требования, предъявляемые к претенденту на замещение вакантной должности;
место и время приема документов, подлежащих представлению в соответствии с пунктом 7 настоящего Положения;
срок, до истечения которого принимаются указанные документы;
предполагаемая дата проведения конкурса;
место и порядок его проведения;
другие информационные материалы.
Объявление о приеме документов для участия в конкурсе и информация о конкурсе публикуются в периодическом печатном издании.
7. Лицо, изъявившее желание участвовать в конкурсе, представляет в управление образования администрации района следующие документы:
личное заявление;
собственноручно заполненная и подписанная анкета с приложением фотографии;
копия паспорта;
документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию: копия трудовой книжки, копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные кадровыми службами по месту работы (службы);
справка о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования;
проект программы развития образовательного учреждения.
8. Документы, указанные в пункте 7 настоящего Положения, представляются в управление образования администрации района в течение 20 дней со дня объявления конкурса.
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.
9. Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса принимается конкурсной комиссией по истечении 20 дней со дня объявления конкурса.
10. Управление образования администрации района направляет претендентам на замещение вакантной должности сообщение о дате, месте и времени проведения второго этапа.
11. На втором этапе конкурса конкурсная комиссия оценивает профессиональные и личностные качества претендентов на замещение вакантной должности на основании представленных ими документов об образовании, осуществлении трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур, включая индивидуальное собеседование и защиту проектов программ развития образовательного учреждения.
12. Заседание конкурсной комиссии проводится при наличии не менее двух кандидатов.
Заседание конкурсной комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей ее членов. Решение конкурсной комиссии по результатам проведения конкурса принимается открытым голосованием простым большинством голосов ее членов, присутствующих на заседании.
13. Результаты голосования конкурсной комиссии оформляются решением, которое подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами комиссии, принявшими участие в заседании.
14. Сообщения о результатах конкурса направляются в письменной форме претендентам на замещение вакантной должности в течение 7 дней со дня его завершения. Информация о результатах конкурса также размещается в указанный срок на сайте Куменского района.
15. Победитель конкурса перед назначением на вакантную должность проходит в установленном порядке аттестацию.
16. Документы претендентов на замещение вакантной должности, участвовавших в конкурсе, возвращаются им по письменному заявлению в течение одного года со дня завершения конкурса. До истечения этого срока документы хранятся в управлении образования администрации района, после чего подлежат уничтожению.


------------------------------------------------------------------