Решение Котельничской районной Думы Кировской области от 19.12.2014 N 271 "О внесении изменений в решение районной Думы от 27.04.2011 N 26 "Об утверждении порядка осуществления ежемесячных и иных дополнительных выплат к окладам муниципальным служащим муниципального образования Котельничский муниципальный район"

КОТЕЛЬНИЧСКАЯ РАЙОННАЯ ДУМА КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ

РЕШЕНИЕ
от 19 декабря 2014 г. № 271

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В РЕШЕНИЕ РАЙОННОЙ ДУМЫ ОТ 27.04.2011
№ 26 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ ЕЖЕМЕСЯЧНЫХ
И ИНЫХ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ ВЫПЛАТ К ОКЛАДАМ МУНИЦИПАЛЬНЫМ
СЛУЖАЩИМ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ КОТЕЛЬНИЧСКИЙ
МУНИЦИПАЛЬНЫЙ РАЙОН"

На основании решения Котельничской районной Думы от 26.11.2014 № 260 "О внесении изменений в решение районной Думы от 27.04.2011 № 24" Котельничская районная Дума решила:
1. Внести изменения в решение районной Думы от 27.04.2011 № 26 "Об утверждении порядка осуществления ежемесячных и иных дополнительных выплат к окладам муниципальным служащим муниципального образования Котельничский муниципальный район", утвердив в новой редакции:
1.1. Порядок выплаты ежемесячной надбавки к должностным окладам за особые условия муниципальной службы муниципальным служащим органов местного самоуправления района. Приложение № 1.
1.2. Положение о порядке выплаты ежемесячного денежного поощрения муниципальным служащим органов местного самоуправления района. Приложение № 2.
2. Приложения к решению районной Думы от 27.04.2011 № 26:
2.1. Приложение № 1 "Порядок выплаты ежемесячной надбавки к должностным окладам за особые условия муниципальной службы муниципальным служащим органов местного самоуправления района".
2.2. Приложение № 3 "Положение о порядке выплаты ежемесячного денежного поощрения муниципальным служащим органов местного самоуправления района" -
считать утратившими силу.
3. Настоящее решение вступает в силу с 01.02.2015.

Глава
Котельничского района
Кировской области
А.А.МАМАЕВ





Приложение № 1
к решению
Котельничской районной Думы
Кировской области
от 19 декабря 2014 г. № 271

ПОРЯДОК
ВЫПЛАТЫ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ НАДБАВКИ К ДОЛЖНОСТНОМУ ОКЛАДУ
ЗА ОСОБЫЕ УСЛОВИЯ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ МУНИЦИПАЛЬНЫМ
СЛУЖАЩИМ ОРГАНОВ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ РАЙОНА

1. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы (далее - надбавка) является дополнительной выплатой, входит в состав денежного содержания муниципальных служащих и подлежит обязательной выплате в целях повышения заинтересованности муниципальных служащих в результатах служебной деятельности и качестве выполнения должностных обязанностей.
2. Надбавка устанавливается за особые условия муниципальной службы: сложность, напряженность, специальный режим работы, выполнение обязанностей вне рабочего места - и выплачивается муниципальным служащим соответствующей группы должностей в размерах, устанавливаемых решением районной Думы о расходах на оплату труда выборного должностного лица местного самоуправления, осуществляющего свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих, учитываемых при установлении нормативов формирования расходов на содержание органов местного самоуправления Котельничского района.
3. Конкретный размер ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы конкретному муниципальному служащему устанавливается распоряжением главы района, администрации района, приказом руководителя отраслевого органа администрации района.
4. Размер ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы прописывается в трудовом договоре муниципального служащего.
5. На ежемесячную надбавку к должностному окладу за особые условия муниципальной службы при утверждении фондов оплаты труда администрации района и районной Думы предусматриваются средства в размере 12 должностных окладов в год по всем должностям, предусмотренным штатным расписанием органа местного самоуправления.
6. Не используемая в течение года часть из фонда оплаты труда органа местного самоуправления (администрации района и районной Думы) по надбавке за особые условия может использоваться в течение года для других видов компенсационных и стимулирующих выплат отдельным муниципальным служащим внутри штата органа местного самоуправления на основании норм (положений) трудового договора, распоряжения главы района, администрации района, приказа руководителя отраслевого органа администрации района.
7. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы выплачивается муниципальным служащим за фактически отработанное время.





Приложение № 2
к решению
Котельничской районной Думы
Кировской области
от 19 декабря 2014 г. № 271

ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ ВЫПЛАТЫ ЕЖЕМЕСЯЧНОГО ДЕНЕЖНОГО
ПООЩРЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНЫМ СЛУЖАЩИМ ОРГАНОВ
МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ РАЙОНА

1. Ежемесячное денежное поощрение муниципальных служащих осуществляется в целях повышения материальной заинтересованности в результатах труда, создания условий для развития творческой активности и инициативы, повышения эффективности и качества управленческого труда, повышения ответственности в достижении поставленных целей и задач.
2. Ежемесячное денежное поощрение устанавливается в размерах, устанавливаемых решением районной Думы о расходах на оплату труда выборного должностного лица местного самоуправления, осуществляющего свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих, учитываемых при установлении нормативов формирования расходов на содержание органов местного самоуправления Котельничского района.
3. Конкретный размер выплаты ежемесячного денежного поощрения конкретному муниципальному служащему устанавливается распоряжением главы района, администрации района, приказом руководителя отраслевого органа администрации района.
4. Размер ежемесячного денежного поощрения прописывается в трудовом договоре муниципального служащего.
5. На ежемесячное денежное поощрение при утверждении фондов оплаты труда администрации района и районной Думы в расчете на год предусматриваются средства в размере 18 должностных окладов в год по всем должностям, предусмотренным штатным расписанием органа местного самоуправления.
6. Не используемая в течение года часть из фонда оплаты труда органа местного самоуправления (администрации района и районной Думы) по ежемесячному денежному поощрению может использоваться в течение года для других видов компенсационных и стимулирующих выплат отдельным муниципальным служащим внутри штата органа местного самоуправления на основании норм (положений) трудового договора, распоряжения главы района, администрации района, приказа руководителя отраслевого органа администрации района.
7. Ежемесячное денежное поощрение выплачивается муниципальным служащим за фактически отработанное время.
8. Выплаченные суммы ежемесячного денежного поощрения включаются в средний заработок при начислении его во всех случаях в соответствии с действующим законодательством.


------------------------------------------------------------------