Постановление администрации Кильмезского района Кировской области от 16.07.2014 N 523 "Об утверждении Порядка уведомления муниципальным служащим администрации Кильмезского района представителя нанимателя о выполнении иной оплачиваемой работы"

АДМИНИСТРАЦИЯ КИЛЬМЕЗСКОГО РАЙОНА КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 16 июля 2014 г. № 523

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА УВЕДОМЛЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНЫМ СЛУЖАЩИМ
АДМИНИСТРАЦИИ КИЛЬМЕЗСКОГО РАЙОНА ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ
(РАБОТОДАТЕЛЯ) О ВЫПОЛНЕНИИ ИНОЙ ОПЛАЧИВАЕМОЙ РАБОТЫ

В соответствии с частью 2 статьи 11 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Уставом муниципального образования Кильмезский муниципальный район Кировской области, в целях обеспечения единообразия уведомления муниципальными служащими администрации Кильмезского района Кировской области представителя нанимателя (работодателя) о выполнении иной оплачиваемой работы, не влекущей за собой конфликта интересов, администрация Кильмезского района постановляет:
1. Утвердить Порядок уведомления муниципальным служащим администрации Кильмезского района представителя нанимателя (работодателя) о выполнении иной оплачиваемой работы.
2. Сектору правовой и кадровой службы администрации Кильмезского района обеспечить:
2.1. Ознакомление с Порядком уведомления муниципальным служащим администрации Кильмезского района представителя нанимателя (работодателя) о выполнении иной оплачиваемой работы под роспись.
2.2. Ведение журнала регистрации уведомлений об иной оплачиваемой работе.
3. Рекомендовать главам администраций городского и сельских поселений, входящих в состав Кильмезского района, принять соответствующие муниципальные правовые акты о порядке уведомления представителя нанимателя (работодателя) о выполнении иной оплачиваемой работы.
4. Опубликовать постановление на официальном сайте администрации района в телекоммуникационной сети "Интернет".
5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на управляющего делами администрации Кильмезского муниципального района Дрягину М.Н.

Глава администрации
Кильмезского района
Кировской области
Н.Г.ГИЛИМУЛЛИН





Приложение

Утвержден
постановлением
администрации
Кильмезского района
Кировской области
от 16 июля 2014 г. № 523

ПОРЯДОК
ПРЕДВАРИТЕЛЬНОГО УВЕДОМЛЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНЫМИ СЛУЖАЩИМИ
АДМИНИСТРАЦИИ КИЛЬМЕЗСКОГО РАЙОНА КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ (РАБОТОДАТЕЛЯ) О ВЫПОЛНЕНИИ
ИНОЙ ОПЛАЧИВАЕМОЙ РАБОТЫ

1. Общие положения

1.1. Порядок предварительного уведомления муниципальными служащими администрации Кильмезского района Кировской области (далее - администрация района) представителя нанимателя (работодателя) о выполнении иной оплачиваемой работы, не влекущей за собой конфликта интересов, разработан в соответствии с требованиями Федеральных законов от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", от 25.12.2008 № 273-ФЗ "О противодействии коррупции" и устанавливает процедуру уведомления, регистрации уведомлений о выполнении иной оплачиваемой работы, не влекущей за собой конфликта интересов (далее - уведомление), и организации проверки содержащихся в них сведений.
1.2. Муниципальный служащий обязан уведомить представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу, не влекущую за собой конфликта интересов, до начала ее выполнения.
1.3. Уведомление составляется по форме согласно приложению № 1 к настоящему Порядку.
1.4. К уведомлению должны быть приложены расписание занятий в учебных заведениях, либо график, либо иной документ, подтверждающий выполнение иной оплачиваемой работы во внеслужебное время.

2. Организация приема и регистрации уведомлений

2.1. Прием и регистрация уведомлений осуществляются главным специалистом по кадрам в секторе правовой и кадровой службы.
2.2. Уведомления регистрируются в день их поступления в журнале регистрации уведомлений об иной оплачиваемой работе, составленном по форме согласно приложению № 2 к настоящему Порядку.
2.3. Отказ в принятии уведомления не допускается.
2.4. Не позднее следующего дня после регистрации уведомление направляется непосредственно секретарю комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов (лицу, исполняющему обязанности секретаря).

3. Организация проверки содержащихся в уведомлении сведений

3.1. Проверка сведений, содержащихся в уведомлении, осуществляется комиссией по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов (далее - комиссия).
3.2. Проверка сведений и рассмотрение результатов комиссией проводятся в течение семи дней с момента регистрации уведомления.
3.3. В ходе проверки устанавливается наличие (отсутствие) конфликта интересов в представленных заявителем сведениях.
3.4. Заседания комиссии по рассмотрению результатов проверки проводятся в присутствии муниципального служащего при необходимости уточнения сведений, содержащихся в уведомлении, либо по просьбе муниципального служащего. При наличии письменной просьбы муниципального служащего о рассмотрении результатов проверки без его участия заседание комиссии проводится в его отсутствие.
3.5. По результатам проведенной проверки уведомление с приложением материалов проверки (выписки из протокола комиссии) направляется представителю нанимателя.





Приложение № 1
к Порядку
предварительного уведомления
муниципальными служащими администрации
Кильмезского района Кировской области
представителя нанимателя (работодателя)
о выполнении иной оплачиваемой работы

Главе администрации Кильмезского района
_______________________________________
_______________________________________

УВЕДОМЛЕНИЕ

В соответствии с частью 2 статьи 11 Федерального закона от 02.03.2007
№ 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" настоящим
уведомляю, что я,
___________________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
__________________________________________________________________________,

замещающий должность муниципальной службы
__________________________________________________________________________,
(наименование должности)
намерен выполнять иную оплачиваемую работу, не влекущую за собой конфликта
интересов, в ______________________________________________________________
__________________________________________________________________________.
(наименование должности, места работы с указанием срока начала
и окончания работы)

Прошу рассмотреть уведомление на комиссии по соблюдению требований к
служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта
интересов без моего участия/в моем присутствии (нужное подчеркнуть).

"___" ___________ 20___ г. _______________ __________________________
(подпись) (Ф.И.О.)





Приложение № 2
к Порядку
предварительного уведомления
муниципальными служащими администрации
Кильмезского района Кировской области
представителя нанимателя (работодателя)
о выполнении иной оплачиваемой работы

Журнал
регистрации уведомлений об иной оплачиваемой работе

№ п/п
Дата регистрации уведомления
Ф.И.О., должность муниципального служащего, представившего уведомление
Сведения об иной оплачиваемой работе
Ф.И.О. принявшего уведомление
Дата рассмотрения уведомления, краткое содержание резолюции
Сведения о рассмотрении уведомления комиссией по урегулированию конфликта интересов


------------------------------------------------------------------