По датам

2011

2012

2013

2014

Введите даты для поиска:

от
до

Полезное

Выборки

Решение Куменской районной Думы Кировской области от 24.06.2014 N 28/254 "Об утверждении Положения о порядке распределения служебного жилья между работниками бюджетной сферы"



КУМЕНСКАЯ РАЙОННАЯ ДУМА КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ

РЕШЕНИЕ
от 24 июня 2014 г. № 28/254

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ РАСПРЕДЕЛЕНИЯ
СЛУЖЕБНОГО ЖИЛЬЯ МЕЖДУ РАБОТНИКАМИ БЮДЖЕТНОЙ СФЕРЫ

В соответствии со статьей 21 Устава муниципального образования Куменский муниципальный район Кировской области Куменская районная Дума решила:
1. Утвердить Положение о порядке распределения служебного жилья между работниками бюджетной сферы. Прилагается.
2. Настоящее решение вступает в силу с момента его подписания.

Глава
Куменского района
Кировской области
А.А.РЫЛОВ





Утверждено
решением
Куменской районной Думы
Кировской области
от 24 июня 2014 г. № 28/254

ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ РАСПРЕДЕЛЕНИЯ СЛУЖЕБНОГО ЖИЛЬЯ
МЕЖДУ РАБОТНИКАМИ БЮДЖЕТНОЙ СФЕРЫ

Статья 1. Предмет правового регулирования настоящего Положения

Настоящее Положение устанавливает порядок предоставления жилых помещений работникам бюджетной сферы пгт Кумены Куменского муниципального района Кировской области в долгосрочную льготную аренду.

Статья 2. Правовая основа настоящего Положения

Правовой основой настоящего Положения являются Конституция Российской Федерации, Жилищный кодекс Российской Федерации, иные нормативно-правовые акты Российской Федерации, Устав муниципального образования Куменский муниципальный район Кировской области.

Статья 3. Участники Программы

- Собственником-арендодателем жилых помещений является ОАО "Кировская региональная ипотечная корпорация";
- арендаторами жилья выступают учреждения бюджетной сферы;
- нанимателями служебного жилья становятся работники бюджетных учреждений, арендующих служебное жилье.
Обязательными условиями для участия в Программе являются:
- работа участника Программы на основании трудового договора в бюджетном учреждении на постоянной основе;
- занятие участником Программы штатной должности в объеме не менее одной ставки, введенной в штат учреждения в пределах типовых штатных нормативов;
- включение участника Программы в профессионально-квалификационный состав учреждения.
Основными критериями для отбора участников Программы являются:
- уровень востребованности специалиста;
- уровень нуждаемости специалиста в улучшении жилищных условий.
Рекомендуемыми критериями для отбора участников Программы являются:
- возраст участников Программы - до 35 лет включительно;
- отсутствие у участника Программы в собственности жилых помещений либо наличие жилых помещений общей площадью менее 14 квадратных метров на одного члена семьи.

Статья 4. Порядок предоставления жилья


Работнику бюджетного учреждения, соответствующему критериям, описанным в предыдущем вопросе, необходимо написать заявление на участие в Программе по месту работы. Заявление пишется в свободной форме.
К заявлению прилагаются следующие документы:
1) паспорт, иной документ, удостоверяющий личность заявителя, как подлинник - для обозрения, так и копия;
2) справка о составе семьи гражданина, претендующего на предоставление служебного жилого помещения;
3) сведения из Управления Федеральной регистрационной службы по Кировской области о наличии (отсутствии) у гражданина-заявителя жилых помещений, принадлежащих ему либо членам его семьи на праве собственности в населенном пункте, в котором гражданин претендует на предоставление служебного жилого помещения;
4) для граждан, проживающих в жилых домах государственного или муниципального жилищного фонда по договору социального найма, - договор социального найма либо копия лицевого счета с места жительства;
5) копия приказа о приеме заявителя на работу и копия трудового договора, заключенного с ним.
Для принятия решения о допущении к участию в Программе требуется одновременное выполнение обоих основных критериев.
Оценку соответствия работников указанным критериям осуществляют учреждения путем проведения собраний трудовых коллективов. Протоколы собраний трудовых коллективов направляются в рабочую группу по распределению служебного жилья в Куменском районе, в состав которой входят представители от администрации Куменского района, а также от бюджетных организаций. Рабочая группа принимает окончательное решение по реестру участников Программы, оформляемое специальным протоколом.

Статья 5. Размер арендной платы

Размер арендной платы следующий:
- однокомнатная квартира - 1000 рублей в месяц;
- двухкомнатная квартира - 1500 рублей в месяц.
Вопрос оплаты решается каждым учреждением-арендатором самостоятельно. Арендная плата может оплачиваться учреждением-арендатором или работником учреждения, проживающим в служебном жилье.
Оплата коммунальных услуг оплачивается работником учреждения, проживающим в служебном жилье.

Статья 6. Срок предоставления жилья

Служебное жилье предоставляется работнику бюджетного учреждения на срок работы в учреждении, если собранием трудового коллектива не принято другое решение.
Приватизация служебного жилья не предусмотрена.

Статья 7. Документальное оформление жилья в аренду

Между арендодателем, арендаторами и нанимателем, соответствующим указанным в статье 3 критериям, заключается письменный договор аренды квартиры сроком на 1 год с последующей пролонгацией, в котором устанавливаются права и обязанности сторон в соответствии с гражданским законодательством. Данный договор будет являться документом, подтверждающим право арендатора на временное пользование квартирой.


------------------------------------------------------------------