Решение Богородской районной Думы Кировской области от 28.04.2014 N 39/251 "О проведении конкурса на замещение должности главы администрации Богородского района"

БОГОРОДСКАЯ РАЙОННАЯ ДУМА КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ

РЕШЕНИЕ
от 28 апреля 2014 г. № 39/251

О ПРОВЕДЕНИИ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТИ
ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ БОГОРОДСКОГО РАЙОНА

В соответствии со статьей 37 Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Кировской области от 08.10.2007 № 171-ЗО "О муниципальной службе в Кировской области", пунктом 21 части 2 статьи 21, статьей 33 Устава Богородского муниципального района, Положением о порядке проведения конкурса на замещение должности главы администрации Богородского района, утвержденным решением Богородской районной Думы от 01.02.2006 № 48/331, с изменениями, внесенными решением Богородской районной Думы от 23.03.2011 № 56/446 (далее - Положение), Богородская районная Дума решила:
1. Провести 26 мая 2014 года конкурс на замещение должности главы администрации Богородского района в 11-00 в помещении зала заседаний администрации Богородского района.
2. В порядке утверждения условий контракта для главы администрации Богородского района утвердить разработанный на основе типовой формы контракта с главой местной администрации, утвержденной указанным в преамбуле настоящего решения Законом Кировской области, проект контракта с главой администрации Богородского района (далее - Проект контракта). Прилагается <*>.
3. Опубликовать не позднее 6 мая 2014 года:
объявление о проведении конкурса и другие сведения и материалы, определенные частью 2 статьи 4 Положения, в "Информационном бюллетене органов местного самоуправления муниципального образования Богородский муниципальный район Кировской области", на сайте органов местного самоуправления Богородского муниципального района Кировской области.
4. Настоящее решение вступает в силу со дня его принятия.

Глава
Богородского района
Кировской области
В.Ю.СИТНИКОВ





Утвержден
решением
Богородской районной Думы
Кировской области
от 28 апреля 2014 г. № 39/251

ПРОЕКТ

КОНТРАКТ

пгт Богородское "___" _____________ 20__ года
Кировской области

Представитель нанимателя, в лице главы муниципального образования
Богородский муниципальный район Кировской области _________________________
__________________________________________________________________________,
(фамилия, имя, отчество)
действующего на основании Устава Богородского муниципального района (далее
- Устав), и гражданин ____________________________________________________,
(фамилия, имя, отчество)
именуемый в дальнейшем Глава администрации, заключили на основании решения
Богородской районной Думы от __________________ № _________ о назначении на
должность главы администрации Богородского района настоящий контракт о
нижеследующем:

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Контракт составлен в соответствии с требованиями законодательства
Российской Федерации о труде с учетом особенностей, предусмотренных
федеральным и областным законодательством о местном самоуправлении и
муниципальной службе.
1.2. Условия настоящего контракта утверждены Богородской районной
Думой в части, касающейся осуществления полномочий по решению вопросов
местного значения, и Законом Кировской области "О местном самоуправлении в
Кировской области" в части, касающейся осуществления отдельных
государственных полномочий, переданных органам местного самоуправления
федеральными законами и законами области.
1.3. Должность Главы администрации является должностью муниципальной
службы. По настоящему контракту Глава администрации берет на себя
обязательства, связанные с прохождением муниципальной службы, а
Представитель нанимателя обязуется обеспечить Главе администрации
прохождение муниципальной службы в соответствии с федеральным и областным
законодательством о местном самоуправлении и о муниципальной службе
Российской Федерации.
1.4. Глава администрации обязуется исполнять должностные обязанности
по своей должности в соответствии с настоящим контрактом, Уставом и
должностной инструкцией, соблюдать правила внутреннего трудового
распорядка, а Представитель нанимателя обязуется обеспечить Главе
администрации замещение должности муниципальной службы в соответствии с
федеральным и областным законодательством о муниципальной службе,
своевременно и в полном объеме выплачивать Главе администрации денежное
содержание и предоставить ему гарантии в соответствии с федеральными и
областными законами, нормативными правовыми актами муниципального
образования и настоящим контрактом.
1.5. В реестре должностей муниципальной службы в Кировской области
должность, замещаемая Главой администрации, отнесена к группе высших
(главных) должностей муниципальной службы.

2. СРОК КОНТРАКТА

2.1. Настоящий контракт в соответствии с Уставом заключается на срок
полномочий Богородской районной Думы действующего (четвертого) созыва,
которая приняла решение о назначении Главы администрации (до дня начала
работы представительного органа муниципального образования нового созыва),
но не менее чем на два года.
2.2. Глава администрации обязуется приступить к исполнению полномочий
с "_____" ______________ 20___ г.

3. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ

3.1. Глава администрации руководит администрацией на принципах
единоначалия и подотчетен Представителю нанимателя.
3.2. Глава администрации имеет права, предусмотренные статьей 11 и
другими положениями Федерального закона от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ "О
муниципальной службе в Российской Федерации", иными нормативными правовыми
актами о муниципальной службе, в том числе право расторжения контракта и
увольнения с муниципальной службы по собственной инициативе, предупредив об
этом Представителя нанимателя в письменной форме за две недели.
3.3. Глава администрации самостоятельно решает все вопросы
деятельности администрации в пределах установленной компетенции, за
исключением вопросов, отнесенных законодательством Российской Федерации,
законодательством Кировской области, Уставом к ведению иных органов
местного самоуправления муниципального образования.
3.4. Глава администрации обязан:
3.4.1. Исполнять обязанности муниципального служащего, соблюдать
ограничения, не нарушать запреты, установленные статьями 12, 13, 14 и
другими положениями Федерального закона от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ "О
муниципальной службе в Российской Федерации", а также иными федеральными
законами.
3.4.2. Исполнять полномочия и обязанности, предусмотренные статьями 32
"Администрация района", 33 "Глава администрации района" и 34 "Полномочия
главы администрации района" Устава и должностной инструкцией.
3.4.3. Обеспечивать эффективное исполнение отдельных государственных
полномочий в пределах выделенных муниципальному образованию материальных и
финансовых ресурсов.
3.4.4. Обеспечивать целевое использование материальных ресурсов и
бюджетных средств, предоставленных на осуществление отдельных
государственных полномочий.
3.4.5. Устранять нарушения (в случае их выявления) законодательства по
вопросам осуществления отдельных государственных полномочий.
3.4.6. Своевременно представлять отчетность в органы государственной
власти об осуществлении переданных отдельных государственных полномочий
области.

4. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ

4.1. Представитель нанимателя имеет право:
4.1.1. Требовать от Главы администрации выполнения обязанностей,
возложенных на него настоящим контрактом, Уставом и должностной
инструкцией.
4.1.2. Требовать соблюдения законов и иных нормативных правовых актов
Российской Федерации, Устава Кировской области, законов и иных нормативных
правовых актов области, Устава Богородского муниципального района, решений
Богородской районной Думы, постановлений и распоряжений Представителя
нанимателя.
4.1.3. Требовать бережного отношения к имуществу, предоставленному
Главе администрации для осуществления его полномочий, соблюдения правил
внутреннего трудового распорядка.
4.1.4. Поощрять Главу администрации за добросовестный эффективный
труд, за безупречное и эффективное исполнение должностных обязанностей.
4.1.5. Привлекать Главу администрации к дисциплинарной ответственности
в случае совершения им дисциплинарного проступка.
4.1.6. Осуществлять иные права, установленные федеральными и
областными законами.
4.2. Представитель нанимателя обязан:
4.2.1. Предоставить Главе администрации работу по должности в
соответствии с настоящим контрактом.
4.2.2. Создать условия для безопасного и эффективного труда,
обеспечивающие исполнение полномочий, обусловленных настоящим контрактом,
Уставом и должностной инструкцией, предоставить рабочее место,
оборудованное необходимыми организационно-техническими средствами,
отвечающими требованиям правил охраны труда и техники безопасности.
4.2.3. Обеспечить предоставление Главе администрации гарантий,
установленных федеральным и областным законодательством, иными нормативными
правовыми актами и настоящим контрактом.
4.2.4. Исполнять иные обязанности, предусмотренные федеральным и
областным законодательством.

5. ОПЛАТА ТРУДА

5.1. Оплата труда Главы администрации устанавливается за счет местного
бюджета и производится в виде денежного содержания, которое состоит из
должностного оклада Главы администрации в соответствии с замещаемой им
должностью муниципальной службы (далее - должностной оклад), а также из
ежемесячных и иных дополнительных выплат, в соответствии с областным
законодательством о денежном содержании муниципальных служащих.
Денежное содержание состоит из:
5.1.1. Должностного оклада в размере 7949 руб.
5.1.2. Ежемесячных и иных дополнительных выплат:
- ежемесячная надбавка за выслугу лет на муниципальной службе, которая
устанавливается в размере:

При стаже муниципальной службы
В процентах
От 1 года до 5 лет
10
От 5 до 10 лет
15
От 10 до 15 лет
20
Свыше 15 лет
30

- ежемесячная надбавка за особые условия муниципальной службы в
размере до 200 процентов должностного оклада;
- ежемесячное денежное поощрение в размере до 200 процентов
должностного оклада;
- ежемесячная процентная надбавка за работу со сведениями,
составляющими государственную тайну, которая устанавливается в размере и
порядке, определяемых законодательством Российской Федерации;
- премии за выполнение особо важных и сложных заданий, порядок и
условия выплаты которых определяются муниципальными правовыми актами;
- единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого
отпуска в размере двух должностных окладов;
- ежемесячная надбавка за классный чин, которая устанавливается и
выплачивается в порядке и размерах, определенных законодательством
Кировской области и принятыми в соответствии с ним муниципальными правовыми
актами.
5.2. Главе администрации ежегодно выплачивается материальная помощь в
размере одного должностного оклада.
5.3. Изменения в оплате труда осуществляются в установленном законом
порядке.

6. РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ И ВРЕМЯ ОТДЫХА

6.1. Главе администрации устанавливается ненормированное рабочее
(служебное) время.
6.2. Главе администрации предоставляются:
6.2.1. Ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 35
календарных дней.
6.2.2. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет в
соответствии с Законом Кировской области от 08.10.2007 № 171-ЗО "О
муниципальной службе в Кировской области" в зависимости от стажа
муниципальной службы продолжительностью до 15 календарных дней.
6.2.3. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированное
рабочее (служебное) время в соответствии с Законом Кировской области
от 08.10.2007 № 171-ЗО "О муниципальной службе в Кировской области"
продолжительностью 12 календарных дней.
6.2.4. Главе администрации могут предоставляться иные виды отпусков,
предусмотренные федеральным законодательством.

7. СОЦИАЛЬНЫЕ ГАРАНТИИ

Главе администрации предоставляются гарантии, предусмотренные статьей
23 и другими положениями Федерального закона от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ
"О муниципальной службе в Российской Федерации", другими федеральными и
областными законами о муниципальной службе, Уставом, иными муниципальными
правовыми актами.

8. ИНЫЕ УСЛОВИЯ КОНТРАКТА

8.1. Глава администрации подлежит обязательному страхованию,
предусмотренному законодательством Российской Федерации.
8.2. Иные условия контракта:
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________.

9. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН КОНТРАКТА.
ИЗМЕНЕНИЕ И ДОПОЛНЕНИЕ КОНТРАКТА. ПРЕКРАЩЕНИЕ КОНТРАКТА

9.1. Представитель нанимателя и Глава администрации несут
ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение взятых на себя
обязанностей и обязательств в соответствии с законодательством Российской
Федерации.
9.2. Изменения и дополнения могут быть внесены в настоящий контракт по
соглашению сторон в следующих случаях:
9.2.1. При изменении законодательства Российской Федерации.
9.2.2. По инициативе любой из сторон настоящего контракта.
9.3. При изменении Представителем нанимателя существенных условий
настоящего контракта Глава администрации уведомляется об этом в письменной
форме не позднее чем за два месяца до их изменения.
9.4. Изменения и дополнения, вносимые в настоящий контракт,
оформляются в виде письменных дополнительных соглашений, которые являются
неотъемлемой частью настоящего контракта.
9.5. Настоящий контракт может быть прекращен по основаниям,
предусмотренным законодательством о муниципальной службе и трудовым
законодательством.
9.6. Настоящий контракт с Главой администрации может быть прекращен
досрочно в случаях, установленных частями 10 и 11 статьи 37 Федерального
закона от 6 октября 2003 года № 131-ФЗ "Об общих принципах организации
местного самоуправления в Российской Федерации".

10. РАЗРЕШЕНИЕ СПОРОВ И РАЗНОГЛАСИЙ

10.1. Споры и разногласия по настоящему контракту разрешаются по
соглашению сторон, а в случае, если согласие не достигнуто, в порядке,
предусмотренном законодательством Российской Федерации.
10.2. Настоящий контракт составлен в двух экземплярах. Один экземпляр
хранится у Представителя нанимателя, второй - у Главы администрации. Оба
экземпляра имеют одинаковую юридическую силу.

11. ПОДПИСИ СТОРОН

Представитель нанимателя: Глава администрации:
Глава Богородского района ________________________________
________________________________ (Ф.И.О.)
(Ф.И.О.) Паспорт серии ______ № ________,
_______________ ________________ выдан __________________________
(подпись) (И.О. Фамилия) "___" _______________ __________
"____" _____________ 20___ г. _______________ ________________
М.П. (подпись) (И.О. Фамилия)
"____" _____________ 20___ г.


------------------------------------------------------------------