Закон Кировской области от 05.03.2014 N 386-ЗО "О внесении изменений в Закон Кировской области "О муниципальной службе в Кировской области"
5 марта 2014 года N 386-ЗО
------------------------------------------------------------------
ЗАКОН
КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ЗАКОН КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ
"О МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЕ В КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ"
Принят
Законодательным Собранием
Кировской области
20 февраля 2014 года
Статья 1
Внести в Закон Кировской области от 8 октября 2007 года № 171-ЗО "О муниципальной службе в Кировской области" (Сборник основных нормативных правовых актов органов государственной власти Кировской области, 2007, № 10 (79), ст. 3687; 2008, № 1 (80), часть 2, ст. 3704; № 41 (120), часть 1, ст. 3927; 2009, № 1 (121), часть 2, ст. 3977; № 3 (123), ст. 4023; № 6 (126), ст. 4227; 2010, № 1 (127), часть 1, ст. 4284, ст. 4291; № 6 (132), ст. 4482; 2011, № 5 (137), ст. 4717; № 6 (138), часть 1, ст. 4792; 2012, № 1 (139), часть 1, ст. 4843; № 2 (140), ст. 4911; № 6 (144), ст. 5065; 2013, № 2 (146), ст. 5174; № 3 (147), ст. 5241) следующие изменения:
1) в пункте 3 статьи 5 слова ", переподготовке и повышению квалификации муниципальных служащих и государственных гражданских служащих" заменить словами "кадров для муниципальной и гражданской службы и дополнительному профессиональному образованию";
2) пункт 3 части 1 статьи 12 изложить в следующей редакции:
"3) соблюдать при исполнении должностных обязанностей права, свободы и законные интересы человека и гражданина независимо от расы, национальности, языка, отношения к религии и других обстоятельств, а также права и законные интересы организаций;";
3) в пункте 4 части 1 статьи 13 слова "медицинского учреждения" заменить словами "медицинской организации";
2
4) дополнить статьей 14 следующего содержания:
2
"Статья 14 . Требования к служебному поведению муниципального служащего
1. Муниципальный служащий обязан:
1) исполнять должностные обязанности добросовестно, на высоком профессиональном уровне;
2) обеспечивать равное, беспристрастное отношение ко всем физическим и юридическим лицам и организациям, не оказывать предпочтение каким-либо общественным или религиозным объединениям, профессиональным или социальным группам, гражданам и организациям и не допускать предвзятости в отношении таких объединений, групп, организаций и граждан;
3) не совершать действия, связанные с влиянием каких-либо личных, имущественных (финансовых) и иных интересов, препятствующих добросовестному исполнению должностных обязанностей;
4) соблюдать нейтральность, исключающую возможность влияния на свою профессиональную служебную деятельность решений политических партий, других общественных и религиозных объединений и иных организаций;
5) проявлять корректность в обращении с гражданами;
6) проявлять уважение к нравственным обычаям и традициям народов Российской Федерации;
7) учитывать культурные и иные особенности различных этнических и социальных групп, а также конфессий;
8) способствовать межнациональному и межконфессиональному согласию;
9) не допускать конфликтных ситуаций, способных нанести ущерб его репутации или авторитету муниципального органа.
2. Муниципальный служащий, являющийся руководителем, обязан не допускать случаи принуждения муниципальных служащих к участию в деятельности политических партий, других общественных и религиозных объединений.";
5) в пункте 9 части 3 статьи 16 слова "медицинского учреждения" заменить словами "медицинской организации";
6) в части 2 статьи 29 слова "(получение, хранение, комбинирование, передача и иное использование) в соответствии с трудовым законодательством" заменить словами "в соответствии с законодательством Российской Федерации в области персональных данных с особенностями, предусмотренными главой 14 Трудового кодекса Российской Федерации".
Статья 2
Настоящий Закон вступает в силу через десять дней со дня его официального опубликования.
Вр.и.о. Губернатора
Кировской области
Н.Ю.БЕЛЫХ
г. Киров
5 марта 2014 года
№ 386-ЗО
------------------------------------------------------------------