Решение Вятскополянской районной Думы Кировской области от 19.02.2014 N 15 "О внесении изменений и дополнений в Положение о муниципальной службе муниципального образования Вятскополянский муниципальный район"

ВЯТСКОПОЛЯНСКАЯ РАЙОННАЯ ДУМА КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ

РЕШЕНИЕ
от 19 февраля 2014 г. № 15

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЕ
О МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЕ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
ВЯТСКОПОЛЯНСКИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ РАЙОН

Руководствуясь Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Кировской области от 08.10.2007 № 171-ЗО "О муниципальной службе в Кировской области", в соответствии с Уставом муниципального образования Вятскополянский муниципальный район Кировской области, учитывая протест Вятскополянской межрайонной прокуратуры от 27.01.2014 № 02-07-2014, Вятскополянская районная Дума решила:
1. Внести в Положение о муниципальной службе муниципального образования Вятскополянский муниципальный район Кировской области, утвержденное решением Вятскополянской районной Думы от 13.11.2013 № 62, следующие изменения и дополнения:
1.1. Пункт 3 части 1 статьи 11 изложить в новой редакции:
"3) соблюдать при исполнении должностных обязанностей права, свободы и законные интересы человека и гражданина независимо от расы, национальности, языка, отношения к религии и других обстоятельств, а также права и законные интересы организаций;".
1.2. Часть 1 статьи 12 дополнить пунктом 10 следующего содержания:
"10) признания его не прошедшим военную службу по призыву, не имея на то законных оснований, в соответствии с заключением призывной комиссии (за исключением граждан, прошедших военную службу по контракту).".
1.3. Дополнить статьей 13.2 следующего содержания:

"Статья 13.2. Требования к служебному поведению
муниципального служащего

1. Муниципальный служащий обязан:
1) исполнять должностные обязанности добросовестно, на высоком профессиональном уровне;
2) обеспечивать равное, беспристрастное отношение ко всем физическим и юридическим лицам и организациям, не оказывать предпочтение каким-либо общественным или религиозным объединениям, профессиональным или социальным группам, гражданам и организациям и не допускать предвзятости в отношении таких объединений, групп, организаций и граждан;
3) не совершать действия, связанные с влиянием каких-либо личных, имущественных (финансовых) и иных интересов, препятствующих добросовестному исполнению должностных обязанностей;
4) соблюдать нейтральность, исключающую возможность влияния на свою профессиональную служебную деятельность решений политических партий, других общественных и религиозных объединений и иных организаций;
5) проявлять корректность в обращении с гражданами;
6) проявлять уважение к нравственным обычаям и традициям народов Российской Федерации;
7) учитывать культурные и иные особенности различных этнических и социальных групп, а также конфессий;
8) способствовать межнациональному и межконфессиональному согласию;
9) не допускать конфликтных ситуаций, способных нанести ущерб его репутации или авторитету муниципального органа.
2. Муниципальный служащий, являющийся руководителем, обязан не допускать случаи принуждения муниципальных служащих к участию в деятельности политических партий, других общественных и религиозных объединений.".
1.4. Пункт 8 части 3 статьи 15 изложить в новой редакции:
"8) документы воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;".
2. Организационному отделу районной Думы (Н.Е. Шерстнева) опубликовать настоящее решение в газете "Вятско-Полянская правда", отделу информатизации администрации района (И.А. Морокуев) разместить на официальном сайте муниципального образования.
3. Настоящее решение вступает в силу в соответствии с действующим законодательством.

Глава
Вятскополянского района
Кировской области
И.Г.ТРИФОНОВ


------------------------------------------------------------------