Решение Шабалинской районной Думы Кировской области от 07.02.2014 N 30/291 "О внесении изменений в решение Шабалинской районной Думы от 29.03.2013 N 19/225 "Об утверждении Положения о муниципальной службе в Шабалинском районе"

ШАБАЛИНСКАЯ РАЙОННАЯ ДУМА КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ

РЕШЕНИЕ
от 7 февраля 2014 г. № 30/291

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В РЕШЕНИЕ ШАБАЛИНСКОЙ РАЙОННОЙ ДУМЫ
ОТ 29.03.2013 № 19/225 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ
О МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЕ В ШАБАЛИНСКОМ РАЙОНЕ"

Для приведения в соответствие с действующим законодательством Шабалинская районная Дума решила:
Внести в Положение о муниципальной службе в Шабалинском районе, утвержденное решением Шабалинской районной Думы от 29.03.2013 № 19/225, следующие изменения:
1. В пункте 3 статьи 5 слова ", переподготовке и повышению квалификации муниципальных служащих и государственных гражданских служащих" заменить словами "кадров для муниципальной и гражданской службы и дополнительному профессиональному образованию".
2. Пункт 3 части 1 статьи 12 изложить в следующей редакции:
"3) соблюдать при исполнении должностных обязанностей права, свободы и законные интересы человека и гражданина независимо от расы, национальности, языка, отношения к религии и других обстоятельств, а также права и законные интересы организаций;".
3. Часть 1 статьи 13 дополнить пунктом 10 следующего содержания:
"10) признания его не прошедшим военную службу по призыву, не имея на то законных оснований, в соответствии с заключением призывной комиссии (за исключением граждан, прошедших военную службу по контракту).".
4. В пункте 4 части 1 статьи 13 слова "медицинского учреждения" заменить словами "медицинской организации".
5. Дополнить статьей 15.1 следующего содержания:
"Статья 15.1. Требования к служебному поведению муниципального служащего

1. Муниципальный служащий обязан:
1) исполнять должностные обязанности добросовестно, на высоком профессиональном уровне;
2) обеспечивать равное, беспристрастное отношение ко всем физическим и юридическим лицам и организациям, не оказывать предпочтение каким-либо общественным или религиозным объединениям, профессиональным или социальным группам, гражданам и организациям и не допускать предвзятости в отношении таких объединений, групп, организаций и граждан;
3) не совершать действия, связанные с влиянием каких-либо личных, имущественных (финансовых) и иных интересов, препятствующих добросовестному исполнению должностных обязанностей;
4) соблюдать нейтральность, исключающую возможность влияния на свою профессиональную служебную деятельность решений политических партий, других общественных и религиозных объединений и иных организаций;
5) проявлять корректность в обращении с гражданами;
6) проявлять уважение к нравственным обычаям и традициям народов Российской Федерации;
7) учитывать культурные и иные особенности различных этнических и социальных групп, а также конфессий;
8) способствовать межнациональному и межконфессиональному согласию;
9) не допускать конфликтных ситуаций, способных нанести ущерб его репутации или авторитету муниципального органа.
2. Муниципальный служащий, являющийся руководителем, обязан не допускать случаев принуждения муниципальных служащих к участию в деятельности политических партий, других общественных и религиозных объединений.".
6. В пункте 8 части 3 статьи 17 слово "военнообязанных" заменить словами "граждан, пребывающих в запасе,".
7. В пункте 9 части 3 статьи 17 слова "медицинского учреждения" заменить словами "медицинской организации".
8. Опубликовать настоящее решение в Сборнике нормативных правовых актов органов местного самоуправления Шабалинского района.
9. Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования.

Глава
Шабалинского района
Кировской области
М.Н.ГЛУШКОВ


------------------------------------------------------------------