По датам

2011

2012

2013

2014

Введите даты для поиска:

от
до

Полезное

Выборки

Решение Нолинской районной Думы Кировской области от 31.01.2014 N 38/215 "О внесении изменений в решение Нолинской районной Думы от 18.05.2011 N 5/31"



НОЛИНСКАЯ РАЙОННАЯ ДУМА КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ

РЕШЕНИЕ
от 31 января 2014 г. № 38/215

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В РЕШЕНИЕ НОЛИНСКОЙ РАЙОННОЙ ДУМЫ
ОТ 18.05.2011 № 5/31

В соответствии с Законом Кировской области от 08.07.2008 № 257-ЗО "О гарантиях осуществления полномочий депутата, члена выборного органа местного самоуправления в Кировской области", постановлением Правительства Кировской области от 24.12.2013 № 241/873 "О внесении изменений в постановление Правительства Кировской области от 12.04.2011 № 98/120" Нолинская районная Дума решила:
1. Внести в решение Нолинской районной Думы от 18.05.2011 № 5/31 "Об оплате труда выборного должностного лица муниципального образования Нолинский муниципальный район Кировской области" следующие изменения:
------------------------------------------------------------------
Подпункт 1.1 пункта 1 распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2014 года.
------------------------------------------------------------------
1.1. Подпункт 2.1 пункта 2 решения читать в новой редакции:
"2.1. Единовременное денежное поощрение - в размере 36 должностных окладов. При экономии фонда оплаты труда единовременное денежное поощрение предельным размером не ограничивается.".
1.2. Приложение № 1 к решению читать в новой редакции:

"РАЗМЕРЫ
ДОЛЖНОСТНОГО ОКЛАДА ВЫБОРНОГО ДОЛЖНОСТНОГО ЛИЦА
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ НОЛИНСКИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ
РАЙОН КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ

Наименование должности
Численность населения/размер должностного оклада (руб.)
Глава муниципального района
20700
10955"

2. Настоящее решение вступает в силу с момента подписания и распространяется на правоотношения с 01.10.2013, подпункт 1.1 решения распространяется на правоотношения, возникшие с 01.01.2014.

Глава
Нолинского района
Кировской области
Н.Н.ГРУДЦЫН


------------------------------------------------------------------