По датам

2011

2012

2013

2014

Введите даты для поиска:

от
до

Полезное

Выборки

Постановление администрации города Кирова от 21.08.2014 N 3467-П "О внесении изменений в постановление администрации города Кирова от 20.12.2012 N 5104-П "Об оплате труда руководителей муниципальных унитарных предприятий муниципального образования "Город Киров"



АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА КИРОВА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 21 августа 2014 г. № 3467-П

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ
ГОРОДА КИРОВА ОТ 20.12.2012 № 5104-П "ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА
РУКОВОДИТЕЛЕЙ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УНИТАРНЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "ГОРОД КИРОВ"

В соответствии со статьями 7, 43 Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", со статьями 144, 145 Трудового кодекса Российской Федерации, постановлением администрации города Кирова от 11.10.2013 № 3916-П "О реорганизации муниципального унитарного предприятия "Кристалл" в форме присоединения к нему муниципального унитарного предприятия "Экспресс", принимая во внимание решение рабочей группы при администрации города Кирова по установлению условий оплаты труда руководителей муниципальных унитарных предприятий и муниципальных учреждений (протокол от 08.08.2014 № 5), администрация города Кирова постановляет:
1. Внести в Положение об условиях оплаты труда руководителей муниципальных унитарных предприятий, утвержденное постановлением администрации города Кирова от 20.12.2012 № 5104-П "Об оплате труда руководителей муниципальных унитарных предприятий муниципального образования "Город Киров" (далее - Положение), следующие изменения:
1.1. Изложить приложение № 1 "Коэффициент значимости предприятия для муниципального образования "Город Киров", учитывающий дифференциацию должностных окладов в зависимости от отраслевых особенностей предприятия" к Положению в новой редакции. Прилагается.
1.2. Исключить строку 12 таблицы 1 "Показатели для определения размера ежемесячной премии" приложения № 5 к Положению.
1.3. Исключить строку 12 таблицы 2 "Показатели для определения размера ежеквартальной премии для руководителей муниципальных унитарных предприятий" приложения № 5 к Положению.
2. Приложение "Должностные оклады руководителей муниципальных унитарных предприятий муниципального образования "Город Киров" к постановлению администрации города Кирова от 20.12.2012 № 5104-П изложить в новой редакции. Прилагается.
3. Настоящее постановление распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 августа 2014 года.
4. Управлению делопроизводства и архива администрации города Кирова разместить постановление на официальном сайте администрации города Кирова.
5. Управлению организационно-информационного обеспечения администрации города Кирова опубликовать настоящее постановление в газете "Наш Город. Газета муниципального образования "Город Киров".
6. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации города Кирова Кошкарева С.И.

Глава администрации
города Кирова
Д.Н.ДРАНЫЙ





Приложение № 1
к Положению
об условиях оплаты труда руководителей
муниципальных унитарных предприятий

КОЭФФИЦИЕНТ
ЗНАЧИМОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ ДЛЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
"ГОРОД КИРОВ", УЧИТЫВАЮЩИЙ ДИФФЕРЕНЦИАЦИЮ ДОЛЖНОСТНЫХ
ОКЛАДОВ В ЗАВИСИМОСТИ ОТ ОТРАСЛЕВЫХ ОСОБЕННОСТЕЙ ПРЕДПРИЯТИЯ

Наименование предприятия
Коэффициент значимости предприятия
Жилищно-коммунальное хозяйство
1. Муниципальное унитарное предприятие "Расчетно-информационный центр" г. Кирова
1,4
2. Муниципальное унитарное предприятие "Нововятский "Водоканал"
1,4
3. Муниципальное унитарное предприятие "Горэлектросеть"
1,4
4. Муниципальное унитарное предприятие "Кировские тепловые сети"
1,4
5. Муниципальное унитарное многоотраслевое предприятие "Лянгасово"
1,4
6. Муниципальное унитарное предприятие "Водоканал"
1,4
Благоустройство
7. Муниципальное унитарное предприятие "Кировсвет"
1,4
8. Муниципальное унитарное производственное предприятие "Гордормостстрой"
1,4
9. Муниципальное унитарное предприятие "Резон"
1,2
Гостиничное хозяйство и бытовое обслуживание
10. Муниципальное унитарное предприятие Гостиница "Вятка"
1,0
11. Муниципальное унитарное предприятие гостиница "Губернская"
1,0
12. Муниципальное унитарное предприятие "Латунские бани"
1,0
13. Муниципальное унитарное предприятие "Кристалл"
1,2
Торговля
14. Муниципальное унитарное предприятие "ВятКомТорг"
1,2
15. Муниципальное унитарное предприятие магазин № 57 "Спорттовары"
1,0
16. Муниципальное унитарное предприятие магазин № 1 "Детский мир"
1,0
Прочие
17. Муниципальное унитарное предприятие "Центральный рынок"
1,4





Приложение
к постановлению
администрации г. Кирова
от 21 августа 2014 г. № 3467-П

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ
РУКОВОДИТЕЛЕЙ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УНИТАРНЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "ГОРОД КИРОВ"

№ п/п
Наименование предприятия
Установленный оклад (руб./месяц)
Жилищно-коммунальное хозяйство
1.
Муниципальное унитарное предприятие "Расчетно-информационный центр" г. Кирова
31 600
2.
Муниципальное унитарное предприятие "Нововятский "Водоканал"
31 930
3.
Муниципальное унитарное предприятие "Горэлектросеть"
37 810
4.
Муниципальное унитарное предприятие "Кировские тепловые сети"
10 000
5.
Муниципальное унитарное многоотраслевое предприятие "Лянгасово"
29 780
6.
Муниципальное унитарное предприятие "Водоканал"
28 530
Благоустройство и банное хозяйство
7.
Муниципальное унитарное предприятие "Кировсвет"
28 950
8.
Муниципальное унитарное производственное предприятие "Гордормостстрой"
38 890
9.
Муниципальное унитарное предприятие "Резон"
22 900
10.
Муниципальное унитарное предприятие "Латунские бани"
19 720
Бытовое обслуживание и гостиничное хозяйство
11.
Муниципальное унитарное предприятие Гостиница "Вятка"
21120
12.
Муниципальное унитарное предприятие гостиница "Губернская"
18 430
13.
Муниципальное унитарное предприятие "Кристалл"
22 130
Торговля
14.
Муниципальное унитарное предприятие "ВятКомТорг"
22 910
15.
Муниципальное унитарное предприятие магазин № 57 "Спорттовары"
20 120
16.
Муниципальное унитарное предприятие магазин № 1 "Детский мир"
19 190
17.
Муниципальное унитарное предприятие "Центральный рынок"
31 700


------------------------------------------------------------------